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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もう現代では液晶ディスプレイが日本では存在していないと思う。姫路工場に勤務していた人達は、もうみんな転職をしていると思います。姫路工場も何れ...続きを読む(全180文字)
パナソニック液晶ディスプレイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック液晶ディスプレイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
もう現代では液晶ディスプレイが日本では存在していないと思う。姫路工場に勤務していた人達は、もうみんな転職をしていると思います。姫路工場も何れ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インチ数や仕様の違う様々なパネルの種類があり、試作も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なパネルがあるが、その...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
かなり個人の裁量で仕事ができる。但し、会社の大方針には従うことは必須。パワハラ、嫌な職場の雰囲気はない。パナソニック全体的な事だか、会社方針...続きを読む(全189文字)
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この会社は目先の暗い会社かと思います。
液晶に需要を見越してラインを増設したばかりの頃に韓国企業の安価な液晶が日本国内に入ってきました。
32インチ...続きを読む(全375文字)
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唯一の売りであるIPS技術(日立から買い取った形)は基本特許が切れて、その応用型のFFSではパテント料を支払っている状況。低温ポリシリコンもできないし、...続きを読む(全167文字)
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電気産業自体が低迷しているなか、特に液晶関連事業においてはその中でも群を抜いて悪化の道をたどったと言えるのではないでしょうか。テレビをはじめとする大型パ...続きを読む(全151文字)
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液晶ディスプレイ事業は2012年現在、非常に厳しい情勢にあります。ジャパンディスプレイの技術、サムスン・LGの国をあげた戦略に勝っていくためにはニッチな...続きを読む(全151文字)
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プラズマ&垂直統合モデルに固執したパナソニックのテレビ事業のあおりを食らった
気がする。
今後、非テレビ事業(スマホ、タブレット用途の中小型液晶)に...続きを読む(全175文字)
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事業の将来性は無いに等しい。
理由は、台湾、中国、韓国で安くて、日本と同等、若しくはそれ以上の製品を作れるから。
スマートフォン用のパネルは姫路では...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な改善アイデアがかなり簡単に採用されました。やりたいことがあればどんどん提案していけば自分の特性を活かした形で会社貢献ができると思います...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックス制度がありかつかなり積極的に使えます。またコロナ以降在宅勤務も自由に組み合わせることができるようになったので現場仕事がない日などは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は非常の少なくまた転職でもほとんど入ってきません。どうしても液晶経験者の採用が多いので男性に極端に偏った職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
様々な企業から集まってきた人で構成された会社で非常に多彩な人材がいます。よって転職組も孤立することなく比較的のびのびと仕事ができます。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内研修は多い。またQCサークル活動やコストバスターズを行い、ムダを削除するスキルを取得できる。資格取得については有機溶剤作業主任者やフォー...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国を中心に大型パネル製造工場が増え、量産がしやすいパネルの値段が下がり価格競争では勝負にならない。独創的で他社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生についてはさすが大企業と言ったところでしょうか。
かなりいいと思います。
有給消化率は100%に近く会社の方針も有給取得を推奨してい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員で入社した場合は、満了時に社員雇用テストを受けることが可能だが、あまり期待しないほうがいいと思います。
まず、上司の評価が必要なのと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員で入社できるのにも関わらず、他の工場よりも比較的給料がいいため転職活動の際にはお勧めです。
だが、私が退職する間際は残業規制で思うよ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の方針が担当まで浸透し会社の目的に向かって一体化している。
ニッチに特化してこれからも希望が大きい。
働き方改革で、以前より改善さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣先次第で休みが多い
パナソニックだと長期休みが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業の業績次第で勤務時間が変わることがある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー全般に言えることかも知れないが、技術起点が強すぎる。その技術を開発してどの様な課題を解決したいのかがない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
NECに頼りっきりのため、NECの業績が悪くなると仕事が減ってしまう。自分で簡単な営業のようなことをして評価依頼をもらいにいったりしていた。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
複合機に新規参入してくるような企業は無いので、安定した売上げを継続して享受できている。
のんびり働いていても生活が苦しくなるようなことは直近...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
電池や電材など有望なセクターは取引先も多岐にわたっており、今後も期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業が結構...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
高度なテクノロジーによる製品の開発。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が実務の決裁権まで握っており、組織がうまくまわっていないの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特定の企業との取引があり
仕事がなくなることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
不安しかない...
新しい製品開発もなかなか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
営業利益は2797億円と十分に高く、電子部品の需要も安定している。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | パナソニック液晶ディスプレイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエキショウディスプレイ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 191億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朴木秀行 |
| 本社所在地 | 〒672-8033 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pld.html |
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