パナソニック液晶ディスプレイの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
もう現代では液晶ディスプレイが日本では存在していないと思う。姫路工場に勤務していた人達は、もうみんな転職をしていると思います。姫路工場も何れは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内研修は多い。またQCサークル活動やコストバスターズを行い、ムダを削除するスキルを取得できる。資格取得については有機溶剤作業主任者やフォーク...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国を中心に大型パネル製造工場が増え、量産がしやすいパネルの値段が下がり価格競争では勝負にならない。独創的で他社で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インチ数や仕様の違う様々なパネルの種類があり、試作も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なパネルがあるが、その中...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生についてはさすが大企業と言ったところでしょうか。
かなりいいと思います。
有給消化率は100%に近く会社の方針も有給取得を推奨していま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員で入社した場合は、満了時に社員雇用テストを受けることが可能だが、あまり期待しないほうがいいと思います。
まず、上司の評価が必要なのと社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員で入社できるのにも関わらず、他の工場よりも比較的給料がいいため転職活動の際にはお勧めです。
だが、私が退職する間際は残業規制で思うよう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社の方針が担当まで浸透し会社の目的に向かって一体化している。
ニッチに特化してこれからも希望が大きい。
働き方改革で、以前より改善され...続きを読む(全223文字)

【良い点】
かなり個人の裁量で仕事ができる。但し、会社の大方針には従うことは必須。パワハラ、嫌な職場の雰囲気はない。パナソニック全体的な事だか、会社方針が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
約2年くらい勤務していました。
社員と派遣社員の距離が近く積極的にコミニケーションを取れる方であればすぐ馴染めて長期的に勤務出来ると思います。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
パナソニックの関連子会社なので、福利厚生は良い。
昇格試験は大変だが、一度昇格してしまえば、高い給与レンジで残業代も支給される為高い年収が期待...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有期雇用で入りました。
ある程度満足のいく収入は安定してもらえてます。
有給休暇も年１０日あり休暇も自由にとれます。
だいたい決まった時間に必...続きを読む(全217文字)

非常に苦しい経営を強いられているというのが率直な感想。但し、思い切った取組みをどんどん行っており、やる気と実力に自信のある方であれば、非常に短期間で中心的...続きを読む(全242文字)

姫路のパナソニック液晶ディスプレイで技能職(現場)で契約期間社員として働いていました。初めの半年間は私が特になにもしなくても、装置がオートで製品を作ってま...続きを読む(全423文字)

姫路のパナソニック液晶ディスプレイで契約期間社員として働いていました。割と休憩もせず、サービス残業するぐらい、自分なりに頑張っていましたが、正社員になれず...続きを読む(全252文字)

管理職の人が現場で仕事しないので、仕事がしやすい。リーダーが会議などで呼ばれたり、通常業務ではない指示がない、生産数が少なければ、仕事の量が少なく、比較的...続きを読む(全167文字)

自分がいたときは昼勤と夜勤を短期間で交互に繰り返すシフトだったのでかなりつらかったです。今は4勤2休で当時よりは働きやすくなったのではないでしょうか。とに...続きを読む(全194文字)

期間社員のため一年毎に契約更新します、最大で2年半だったと思います。
その中でも期間中に規定以内の休暇しかとらずになおかつ試験に受かった一部の人間が正規...続きを読む(全190文字)

この会社は目先の暗い会社かと思います。
液晶に需要を見越してラインを増設したばかりの頃に韓国企業の安価な液晶が日本国内に入ってきました。
32インチの...続きを読む(全375文字)

仕事は配属先によってさまざまで業績により仕事時間が変化します。
装置は基本オートメーションで、その流れの中で品質確認や、メンテナンス等を行います。
ト...続きを読む(全154文字)

パナソニックのTV製品の業績悪化に伴う茂原工場の閉鎖で有期雇用契約の延長が出来ず、
退社しました。震災後3か月の復旧工事の間、自宅待機ではありましたが、...続きを読む(全158文字)

検査の工程にいました。教育、訓練に力を入れている工場だったので、
スキルがミルミル上がっていくのが実感できてやりがいを感じました。
ピントを意識的にず...続きを読む(全153文字)

唯一の売りであるIPS技術(日立から買い取った形)は基本特許が切れて、その応用型のFFSではパテント料を支払っている状況。低温ポリシリコンもできないし、酸...続きを読む(全167文字)

元・日立ディスプレイズと元・東芝松下ディスプレイの混成組織で、パナソニックの名を関しているものの社規冊子が配布されない(できてない)などの不備が散見された...続きを読む(全160文字)

労組が強いのと、人件費削減とで、残業は少なめ。会社指定の定時退勤日も多い。休出した場合も代休取得が義務付けられている。会社(労組)としてワークライフバラン...続きを読む(全159文字)