パナソニック液晶ディスプレイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
もう現代では液晶ディスプレイが日本では存在していないと思う。姫路工場に勤務していた人達は、もうみんな転職をしていると思います。姫路工場も何れ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国を中心に大型パネル製造工場が増え、量産がしやすいパネルの値段が下がり価格競争では勝負にならない。独創的で他社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インチ数や仕様の違う様々なパネルの種類があり、試作も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なパネルがあるが、その...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生についてはさすが大企業と言ったところでしょうか。
かなりいいと思います。
有給消化率は100%に近く会社の方針も有給取得を推奨してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員で入社した場合は、満了時に社員雇用テストを受けることが可能だが、あまり期待しないほうがいいと思います。
まず、上司の評価が必要なのと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員で入社できるのにも関わらず、他の工場よりも比較的給料がいいため転職活動の際にはお勧めです。
だが、私が退職する間際は残業規制で思うよ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社の方針が担当まで浸透し会社の目的に向かって一体化している。
ニッチに特化してこれからも希望が大きい。
働き方改革で、以前より改善さ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
かなり個人の裁量で仕事ができる。但し、会社の大方針には従うことは必須。パワハラ、嫌な職場の雰囲気はない。パナソニック全体的な事だか、会社方針...続きを読む(全189文字)

【良い点】
約2年くらい勤務していました。
社員と派遣社員の距離が近く積極的にコミニケーションを取れる方であればすぐ馴染めて長期的に勤務出来ると思います...続きを読む(全225文字)

【良い点】
パナソニックの関連子会社なので、福利厚生は良い。
昇格試験は大変だが、一度昇格してしまえば、高い給与レンジで残業代も支給される為高い年収が期...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で学べ精神なので、どれだけ自己研鑽できるかだと思う。また、周りはゆるく長く働く人が多い印象だったのでそういう人には向いている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特注が多く、MV照明の開発に特化した独特の環境は学ぶことはできる。
この会社の規模にしては、測定装置やシミュレーションソフトなどは充実してお...続きを読む(全189文字)

【良い点】
期間従業員から正社員へ登用する人も多く、中途採用でもキャリアアップが見込める。倍率の高い年と低い年がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
各職位における研修や種々の教育プログラムは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムを受けたからといって、生かす機会が与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
希望すればスキルアップ、キャリア開発ができる環境であると思う。
月に一度通信教育の募集があり合格できれば受講料はタダになる。
毎回受けている...続きを読む(全349文字)

【良い点】
新入社員に対してのOJTは期間が充分に設けられています。ただ、満足いく内容であるかどうかはトレーナーの資質によります。しっかりとした教育マニ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育の講座などが豊富。
やりたい人はどんどん学んでいける。
やってみたい技術などを1on1の面談時に上司に伝えると、希望の仕事をもらえたりする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありとあらゆる仕事があるのでたくさん経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも長く働いていても、急に切られる

スキルアッ...続きを読む(全260文字)