パナソニック液晶ディスプレイの生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
もう現代では液晶ディスプレイが日本では存在していないと思う。姫路工場に勤務していた人達は、もうみんな転職をしていると思います。姫路工場も何れは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有期雇用で入りました。
ある程度満足のいく収入は安定してもらえてます。
有給休暇も年１０日あり休暇も自由にとれます。
だいたい決まった時間に必...続きを読む(全217文字)

唯一の売りであるIPS技術(日立から買い取った形)は基本特許が切れて、その応用型のFFSではパテント料を支払っている状況。低温ポリシリコンもできないし、酸...続きを読む(全167文字)

元・日立ディスプレイズと元・東芝松下ディスプレイの混成組織で、パナソニックの名を関しているものの社規冊子が配布されない(できてない)などの不備が散見された...続きを読む(全160文字)

労組が強いのと、人件費削減とで、残業は少なめ。会社指定の定時退勤日も多い。休出した場合も代休取得が義務付けられている。会社(労組)としてワークライフバラン...続きを読む(全159文字)

事業自体がジリ貧、というかドカ貧に近い。背水の陣が続いている。林檎の実を欲しているものの、他社比で優位な技術も設備もなく、その恩恵を得ることは到底無理であ...続きを読む(全158文字)

事業縮小による再就職支援プログラムに応募し退職。
垂直統合モデルが破綻しつつあり、更に2012年度は新興国の工場が稼動開始し、
より混迷の先行き模様で...続きを読む(全235文字)

パナソニックと日立が会社統合によりスタートしたが、液晶業界の不振により企業自身の存続も長くはないと感じた。仕事内容も機械図面の作成や装置の制御設計をするこ...続きを読む(全180文字)