パナソニック液晶ディスプレイの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社内研修は多い。またQCサークル活動やコストバスターズを行い、ムダを削除するスキルを取得できる。資格取得については有機溶剤作業主任者やフォーク...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国を中心に大型パネル製造工場が増え、量産がしやすいパネルの値段が下がり価格競争では勝負にならない。独創的で他社で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インチ数や仕様の違う様々なパネルの種類があり、試作も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なパネルがあるが、その中...続きを読む(全208文字)

【良い点】
パナソニックの関連子会社なので、福利厚生は良い。
昇格試験は大変だが、一度昇格してしまえば、高い給与レンジで残業代も支給される為高い年収が期待...続きを読む(全177文字)

上京する事になり、派遣会社に登録してお仕事を探していたところ、半ば強引に紹介されました。派遣会社の対応があまりに性急だった上に、初めて携わる業務内容だった...続きを読む(全641文字)

自分がいたときは昼勤と夜勤を短期間で交互に繰り返すシフトだったのでかなりつらかったです。今は4勤2休で当時よりは働きやすくなったのではないでしょうか。とに...続きを読む(全194文字)

期間社員のため一年毎に契約更新します、最大で2年半だったと思います。
その中でも期間中に規定以内の休暇しかとらずになおかつ試験に受かった一部の人間が正規...続きを読む(全190文字)

この会社は目先の暗い会社かと思います。
液晶に需要を見越してラインを増設したばかりの頃に韓国企業の安価な液晶が日本国内に入ってきました。
32インチの...続きを読む(全375文字)

前所属会社の事業譲渡に伴う社命転籍だったので、特に魅力を感じることも
不安を感じることもありませんでした。
大企業の関連会社ということもあって、福利厚...続きを読む(全172文字)

プラズマ&垂直統合モデルに固執したパナソニックのテレビ事業のあおりを食らった
気がする。
今後、非テレビ事業(スマホ、タブレット用途の中小型液晶)にシ...続きを読む(全175文字)

製造は、決められた仕事をこなしていれば良いという傾向が強く、なかなか実力
主義という部分は、認められにくい。
拘束時間も長いので、常にやる気を出して集...続きを読む(全153文字)

パナソニックと日立が会社統合によりスタートしたが、液晶業界の不振により企業自身の存続も長くはないと感じた。仕事内容も機械図面の作成や装置の制御設計をするこ...続きを読む(全180文字)

仕事環境は、それぞれの部署が協力して行う、というよりかは、各々が決めた目標を決め、それに邁進している感じ。
良い製品を作ろう、というよりかは、各々の努力...続きを読む(全153文字)

事業の将来性は無いに等しい。
理由は、台湾、中国、韓国で安くて、日本と同等、若しくはそれ以上の製品を作れるから。
スマートフォン用のパネルは姫路では制...続きを読む(全178文字)

個人的な意見ではあるが、パナソニックグループの傾向かも知れませんが、会社の雰囲気としては「男尊女卑」の傾向はある。
少なくても、弊社では、女性の役職級の...続きを読む(全158文字)