パナソニック液晶ディスプレイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
もう現代では液晶ディスプレイが日本では存在していないと思う。姫路工場に勤務していた人達は、もうみんな転職をしていると思います。姫路工場も何れは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内研修は多い。またQCサークル活動やコストバスターズを行い、ムダを削除するスキルを取得できる。資格取得については有機溶剤作業主任者やフォーク...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国を中心に大型パネル製造工場が増え、量産がしやすいパネルの値段が下がり価格競争では勝負にならない。独創的で他社で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インチ数や仕様の違う様々なパネルの種類があり、試作も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なパネルがあるが、その中...続きを読む(全208文字)

【良い点】
契約社員で入社した場合は、満了時に社員雇用テストを受けることが可能だが、あまり期待しないほうがいいと思います。
まず、上司の評価が必要なのと社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員で入社できるのにも関わらず、他の工場よりも比較的給料がいいため転職活動の際にはお勧めです。
だが、私が退職する間際は残業規制で思うよう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社の方針が担当まで浸透し会社の目的に向かって一体化している。
ニッチに特化してこれからも希望が大きい。
働き方改革で、以前より改善され...続きを読む(全223文字)

【良い点】
かなり個人の裁量で仕事ができる。但し、会社の大方針には従うことは必須。パワハラ、嫌な職場の雰囲気はない。パナソニック全体的な事だか、会社方針が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
約2年くらい勤務していました。
社員と派遣社員の距離が近く積極的にコミニケーションを取れる方であればすぐ馴染めて長期的に勤務出来ると思います。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
パナソニックの関連子会社なので、福利厚生は良い。
昇格試験は大変だが、一度昇格してしまえば、高い給与レンジで残業代も支給される為高い年収が期待...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅補助、通勤手当、それに加えて、TOSHIBAのインターネットショッピングのTBLSというサイトで使えるポイントが3万円分ほど貰える。TOS...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅補助あり。年1回の社員旅行、忘年会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で気になること、改善したほうがいい点は思い浮かばない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
正規の福利厚生は充実していると思います。
1週間以上休暇も何も問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
休む時の引き継ぎが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的な大企業の福利厚生は整っている。確定拠出年金や積み立て年金、持ち株、学習補助(半額分)など。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全86文字)

【良い点】
寮に住むと寮費は8000円程でお金を貯めるには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場先輩制度という職場に早く馴染む為...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会社がベネフィットステーションと提携しているため、レジャー施設やおせち等の季節ものを買う際にお買い得価格で購入することができたのはとてもよかっ...続きを読む(全507文字)

【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)