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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも気に入られれば大きな案件を任せられる。若手社員が大手の営業を任されたり、有能な人は責任のあるポジションに数年で付ける。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
金子コード株式会社
金子コード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新人でも気に入られれば大きな案件を任せられる。若手社員が大手の営業を任されたり、有能な人は責任のあるポジションに数年で付ける。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していて、精神を病んで長期休養する人が後をたたなかった。上司に嫌われた人は転勤させられたり、やるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員の場合は目標管理の制度があり、達成度によって多少の給与・賞与の変動がある。ボーナスは業績にもよるが、だいたい2~3ヶ月分はもらえていた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりしていて、取得する社員も多い。女性が多い会社なので、子どもの行事などで休みやすい空気もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
老舗な企業ながら新しいことにどんどんチャレンジしていくアグレッシブな会社かと思いましたが、それは社長だけで、まだまだ部長勢は変化することを嫌...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るのでその点とてもいいと思いました。会社で契約しているホテルの施設も安く泊まれるのでいいと思います。残業しすぎるとちゃん...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
辞めたいと言えば、引き止められるもののすっかり辞められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、幹部に気に入られるかどうかで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日が121日取らせられるため、休み自体は多い。社内制度に「目標管理設定」というものがあり、その中に必ず3ヶ月の平均残業時間が54時間以...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。年間休日は121日あり、土日は休み。休みはしっかり取らせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスの査定は上司と相談して立てた目標の達成率で決まります。途中で基準の変更が行われるのでよっぽど酷い結果でなければ評価を落とす事はないで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に完全週休二日制でそこは良い環境です。
社長が変わり保守的な会社から脱却するべくいろいろな事業展開をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多いから育児の有給を取りやすく産休もある。契約社員でも産休があり、相談に乗ってくれるので産休がとても取りやすく、そのあとの時短勤務も子...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤もなく、土日休みのため、プライベートの時間は確保できる。
残業時間は45時間以内に収めるよう指示があるため45時間を超える人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休を取得している女性社員は多くいるし、出勤時間をずらして出社することもできるため育児の面では悪くない働き方ができると思う。重い物を持つ作業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年毎の目標管理制度があり、これによって賞与額が決まる。自分のレベルに合わせた目標を設定できる為、モチベーション維持に役立つのではと思われる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東京本社は年齢層が若いため、社員同士は和気あいあいとしている。陰湿ないじめなどはない。表面上付き合うには問題ない人たちが多い。部署内メンバー...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ボーナスは年を通して五ヶ月もらえるため、他社に比べればそこそこもらえる方だとおもう。普通に仕事していれば満額はもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事が楽。言われたことをやっていればいいので忙しく働きたくない人には向いているとおもう。定時で上がることも可能である。ライフワークバランスは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われる。給料日がずれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと低めの設定ではあるが、研修期間の終わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては華やかなイベントなどに関わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が面接で提示された内容にそぐわない。提示...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
契約社員は全員女性で、会社全体も女性が8割はいるので、子育て中のお母さんがたくさんいて、有給もとりやすいので、女性は働きやすい安い職場です。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、契約社員は給料は同じだと思うので、不公平感はないです。
給料は他の工場より安いと思いまが、サービス残業はないので、残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
空調が管理されていて、クリーンルームなのできれいです。工場作業が気にならない人には仕事のしやすい環境だと思います。仕事は短調作業の繰り返しな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からの企業体質、今は色々な挑戦をしているようだが趣味からの脱去は測れていない。でもそこまで酷い会社でもない。昔堅気の会社なので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療用カテーテルは売り上げが下がるということは考えにくいし、常に必要になっているので、綺麗な食堂も出来たことですし、これから成長はしてくと思...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 金子コード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネココード |
| 設立日 | 1932年4月 |
| 資本金 | 5900万円 |
| 従業員数 | 317人 |
| 売上高 | 49億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子智樹 |
| 本社所在地 | 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-3777-3411 |
| URL | https://www.kaneko-cord.com/ |
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