この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は目標管理及び社内で定めた評価基準に基づき実施されます。目標管理は各部署における業績目標に対して各個人が其々考え、定めた目標を如何にし...続きを読む(全339文字)
金子コード株式会社 報酬UP
金子コード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
評価制度は目標管理及び社内で定めた評価基準に基づき実施されます。目標管理は各部署における業績目標に対して各個人が其々考え、定めた目標を如何にし...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
コア事業であった電線に加え、その工法を派生して医療チューブを産み出した力は凄い。最近はチョウザメの養殖やキャビアの販売、レストラン事業など多岐...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
電線、メディカル部門があり、機械製造とは違った製造業の面白さがありました。合成樹脂を使って機械で電線や医療チューブなど私たちが何気なくつかった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
働きやすく非常に過ごしやすいです!
福利厚生もしっかりしており男女問わずいいかと。ただできる人に仕事が集まってくるので注意が必要です。人につい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスがある
福利厚生がよい
空調設備が整っている
子持ちの主婦が多く子供の休みが取りやすい
有給もしっかりとれる
残業もできる範囲でやる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事に対する情熱、熱意がとても重要です。困難な仕事に立ち向かい成果として表れた時が一番達成感を得られる時です。目標が困難であればあるほど達成し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
非常に保守的な会社だった。社長が代替わりして、かなり変わったとは聞いているが、現在 の様子は不明。完全週休二日には偽りなし。但し給料は安い。中...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
誰でも入れるかな。一芸があればなお良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。鬱になる人がおおい。会議が長すぎる。退職者は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員 契約社員 仲が良い。
忘年会 バーベキュー 仲良くなれる場を定期的に
行ってくれる。和気あいあい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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父親が会長であり、息子で若い社長です。
社長とは年数回ですが、直接コニュニケーションを取れる場があるため、
従業員目線での考え方ができる社長です。
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ある程度、自由にやらせてもらえる環境にあります。
結果(利益)が求められます。
製造関係はただ日々の業務をこなすという点でモチベーションがあがりずらい...続きを読む(全172文字)
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ワークバランスは多少の残業がありますが、無理はなく働くことができます。
また、お子さんのいる女性も多く、女性が働きやすい環境だと思います。
福利厚生に...続きを読む(全152文字)
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私自身が退社後全く違う業種に来てしまったので、
最近の状況は詳しく解りませんが、伝え聞くところから考えるに
3代目社長のBIZプランがあまり上手く機能...続きを読む(全219文字)
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会社に嫌気がさしたため。人間関係、上司の無責任であるがトップダウンの理解できない方針、企業体質。古い企業なので、改善すればいい点もありますが、全社的に気持...続きを読む(全160文字)
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特に特筆すべき教育プランはありませんでした。基本的にOJTでの教育になります。
1~10まで説明してくれるわけではないので、自分で疑問に思ったらいつでも...続きを読む(全179文字)
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在籍社員も女性が多いので、比較的働きやすいかと思います。有給も取得しやすいですし。
ただ人間関係がやや複雑なので、そういった面倒な社内営業できるようにな...続きを読む(全168文字)
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歴史が長いので、企業規模にしては大手の企業様と直接取引の機会が多く、
そういった大手企業との商談を経験できます。また流通量の多い商材もあるので、
社会...続きを読む(全180文字)
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仕事は多いですが、残業を強いられる等のことはないので、自分次第で十分バランスが取れます。有給も比較的に自由に取得することができました。配属される部署にもよ...続きを読む(全176文字)
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とにかくレスポンスを早く早くをモット-にやっている
たとえ内容が悪くても結果を出せばいい。
せっかくいろいろな仕事をやらせてもらってるのだから結果に答...続きを読む(全159文字)
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スキルアップをここ数年はかっていて、
一生懸命取り組む方が多くいます。
他の工程を覚えるためにトレーニングを開始するなど、
最低限の雇用できりぬけよ...続きを読む(全172文字)
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入社する前は不安でいっぱいでした。
ですが、いざ入社してみると温かく迎えてくれる
方々ばかり。数日の間は何て温かい会社なのだろう!
と思い、仕事も人...続きを読む(全154文字)
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電線業界も御多分に漏れず、かなり厳しい状況である。
市場自体も国内ではなく海外へ進出していき、販売が難しい。
また商社の存在も積極的な営業活動を妨げて...続きを読む(全155文字)
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人間関係はかなり面倒。技術はやる気もなくノウハウもない。勢いと昔からの付き合いだけでもっている。取り扱い製品も他社の後追いばかりでオリジナリティに欠け、常...続きを読む(全214文字)
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社風企業体質は善くも悪くも古い体質。給料は年功序列のため安い
社内に労働組合があるため、ブラック企業にはなっていない。
一時期は業績が悪かったが、現在...続きを読む(全194文字)
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女性が多い職場ですが、よくある社員同士のいざこざや雰囲気の悪さは感じられません。子持ちの契約社員が多く休みも比較的取りやすい職場に感じられます。ただ給与や...続きを読む(全151文字)
会社名 | 金子コード株式会社 |
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フリガナ | カネココード |
設立日 | 1932年4月 |
資本金 | 5900万円 |
従業員数 | 317人 |
売上高 | 49億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子智樹 |
本社所在地 | 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号 |
電話番号 | 03-3777-3411 |
URL | https://www.kaneko-cord.com/ |
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