金子コードの評判・口コミ一覧（全103件） 2ページ目

【良い点】
若手社員に仕事を任せてくれる風土あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が少ない状態で任せてくれるので、プレッシャーがかなりあります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間のパワハラともとれる行動が職場では常にあったため、1日の中でも一番長く過ごす環境だからこそ耐えることがで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
積極的に勉強に行ってもらう風土があります。県内だけでなく、県外への研修も必要であると判断されれば許可がおりました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
成果を上げたぶんだけ評価は上がるので、給料面には不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別昇給の際の報告書は自分で記載し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
・時間単位の有給が取れる
・急遽の休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・金子コード独自のルールについて
ファイルの入れ方...続きを読む(全280文字)

【良い点】
他の会社には無い時間単位有給が使える為退職するのを悩んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
増産すると数ヶ月前から管理職に伝えており...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時間単位有給が取れる為、保育園、小中学校の送り迎えや学校行事、病院等に行きやすい。
有続きを読む(全49文字)

【良い点】
課長以下は話しやすく、仕事をし易い。分からないことがあった場合も聞きやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部威圧的な態度を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
医療分野であり、安定しているところ。また、他にも多くの分野で事業を展開しており、革新を続ける風土がある点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若い社員が多く、若くして一人前に成長できる続きを読む(全27文字)

【良い点】
36協定は守るよう、管理されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的であり、残業も慢性化していること続きを読む(全70文字)

【良い点】
取引先も多く、信頼をされている。続きを読む(全22文字)

【良い点】
残業代が一分単位でしっかりと出ること。ボーナスは査定が良ければ、それなりに上乗せされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
１人で多くの仕事を任せてもらえること。また、成果発表の場も多く、モチベーションに繋がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的ト...続きを読む(全114文字)

【良い点】
強いて言うなら、色々な仕事をふられてスキルはつく所かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。若手、中堅働き盛りの人間が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外手当が無いです。残業で稼ぐしかないでしょう。ボーナスも4か月以上あると聞いていたが、そ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
医療用のカテーテルという絶対に今後必要となるものを作っていることは将来性があると感じると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が多い職場でうまく入り込めたら、働きやすいかもしれない。
時短勤務などもできるということなので、子供の人も働けるかも
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年間での有給取得日のノルマが定められているため有給は確実に使用できます。強制的に取らされることは一部例外を除いて無いとみていいので唯一の良い所...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員が新入社員として扱われておらずどちらかといえば中途社員のような即戦力として扱われています。そのため、経験値は結構たまる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司に気に入られるか最初の配属ガチャが当たれば新入社員でも誰でも大きな仕事ができます。客先と連絡を取る仕事も普通にできます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業部によりますが、女性が多く活躍している部署もあります。女性だから、男性だからというよりは大人の社会人としての見た目や対応を求められるように...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新人でも気に入られれば大きな案件を任せられる。若手社員が大手の営業を任されたり、有能な人は責任のあるポジションに数年で付ける。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していて、精神を病んで長期休養する人が後をたたなかった。上司に嫌われた人は転勤させられたり、やること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正社員の場合は目標管理の制度があり、達成度によって多少の給与・賞与の変動がある。ボーナスは業績にもよるが、だいたい2～3ヶ月分はもらえていた。...続きを読む(全217文字)