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【イベントや選考を通して感じた】年功序列で経験年数があがるとしっかりと上のポストにつけるのだなというのを説明会や最終選考に先行して感じた。続きを読む(全69文字)
株式会社リンガーハット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンガーハットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンガーハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列で経験年数があがるとしっかりと上のポストにつけるのだなというのを説明会や最終選考に先行して感じた。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体には明確な評価制度があります、勤続の長さとキッチンとレジが両方できるかとか店舗の管理業務に関わっているのかなど。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社はちゃんぽんみたいにおおらかにと標語をかかげています。
【気になること・改善したほうがいい点】
おおらかでいられないほど忙しく、人もたり...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の飲食店に比べ福利厚生も給料も悪くなく、客層もファミリー層でそこまで悪くない、女性でも店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品が美味しくて栄養もあるので、食べたお客様が元気になって帰っていくところをみるとこちらも元気になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好きなら自分で色々お客様のために考えたり、それによって感謝されたりする点はやりがいを感じられると思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでも有休を使えるはずだが使えないと言われずっと使っていない。そこのシステムはよくわからなかった。年数的にも...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良いと思う。自分が働いていた店舗に限るかもしれないが、意見などは言い合えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給や無...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見ていてあまり良いとは感じなかった。当たり前なのか飲食だから残業も多くあり、また社員がいない、バイトが多いと任せ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は特に帰省の時期を考えるよう言われたりする。また人が足りないと当たり前のように休みでも連絡が来る。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に気に入られれば融通は利かせてもらえる。当たり前だがバイトは特にたくさん出てくれるほうが気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)
組織が大きく歴史があるため、意識決定には多くの根回しが必要。新規事業に対しても社内調整コストは高い。続きを読む(全50文字)
「安定」「安心」「消費者に寄り添うものづくり」を重視する文化で、比較的穏やかな社風だと思います。続きを読む(全48文字)
安定性と歴史のある企業で、品質や安全性、生活への安心を重視する文化。続きを読む(全34文字)
「食を通じて社会に貢献」「新しい食文化の創造」といった理念を大切にしておりチャレンジを後押しする社風続きを読む(全50文字)
「ものづくり」「挑戦」「多様性」を重視し、グローバルで多様な価値観の中で新しいアイデアを歓迎する文化。続きを読む(全51文字)
多様なバックグラウンドや価値観を受け入れる「ダイバーシティ重視」の風土。続きを読む(全36文字)
「Ajinomoto Group Way」として「新しい価値の創造」「開拓者精神」「社会への貢献」「人を大切にする」といった価値観をもっており、チャレンジ...続きを読む(全91文字)
「多様な人材を尊重」「挑戦とイノベーション」などを掲げ、社員の意見を尊重する風土がある、続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 株式会社リンガーハット |
|---|---|
| フリガナ | リンガーハット |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 90億276万円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 売上高 | 437億9400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々野 諸延 |
| 本社所在地 | 〒850-0831 長崎県長崎市鍛冶屋町6番50号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 03-5745-8611 |
| URL | https://www.ringerhut.co.jp/ |
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