回答者:
穏やかで温かい雰囲気があり、部門や職種の垣根を越えて協力しながら仕事を進める文化が根付いていると感じた。続きを読む(全52文字)
ハウス食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウス食品株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にハウス食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穏やかで温かい雰囲気があり、部門や職種の垣根を越えて協力しながら仕事を進める文化が根付いていると感じた。続きを読む(全52文字)
社員の方全員が仕事に誇りをもっていて自社愛を感じた続きを読む(全25文字)
お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)
社員同士の連携が良く、意見が通りやすい文化。続きを読む(全22文字)
会社説明会からは堅い印象があり、前まではポップな印象を持っていたため少し意外だった。続きを読む(全42文字)
ハウス食品の社是「誠意・創意・熱意」が、製品開発や顧客対応などの日々の業務において反映されている。続きを読む(全49文字)
全体として温かく協力的であり、真面目で誠実な社員が多いことが特徴です。組織は縦割りの部分最適の傾向がある一方で、若手にも裁量が与えられ、チャレンジを後押し...続きを読む(全90文字)
風通しの良さを感じるが、挑戦する機会が少なく、成長は期待できない。続きを読む(全33文字)
多様性・健康経営が評価されており、ダイバーシティが大事にされている続きを読む(全33文字)
面接官やグループディスカッションでの社員さんは柔らかい雰囲気でした。続きを読む(全34文字)
穏やかな人が多いが研究熱心で、仕事好きが多い。続きを読む(全23文字)
若手でも裁量を持って働け、チャレンジしやすい環境であると聞いた。続きを読む(全32文字)
千葉の研究所は多職種とのかかわりが促進されるような設計で楽しそうです。続きを読む(全35文字)
挑戦を後押ししてくれる企業であると社員の方が言っていた。研究職の中でも希望の部署につける割合が低いと言っていたのが少し不安点である続きを読む(全65文字)
古い体質は残っている印象。また、体育会系が多い印象だった続きを読む(全28文字)
落ち着いている雰囲気を非常に強く感じた。続きを読む(全20文字)
若手のうちから責任のある仕事を任せられる社風であるとのこと。また、好奇心を持って積極的に挑戦できる人、課題解決力のある人を求めている。選考の際にはこれらの...続きを読む(全91文字)
社員は明るく積極的であった。部署を超えたコミュニケーションもある。続きを読む(全33文字)
挑戦的な人材を求めているものの新規事業のヒット率の少なさから実際は堅実で安定的な企業だと思われる。続きを読む(全49文字)
面接官の人が入社の決め手が風通しの良さと言っていた。続きを読む(全26文字)
「食で健康」というスローガンのもと、お客様に良い商品を提供しようとする社風や文化が根付いているように見受けられました。続きを読む(全59文字)
入社理由に、人柄の良さをあげてお話されていた社員の方が多かった。自主性を大事にしているような雰囲気。社風としてはおだやかでゆったりしているというコメントを...続きを読む(全82文字)
入社理由に、人柄の良さをあげてお話されていた社員の方が多かった。自主性を大事にしているような雰囲気。社風としてはおだやかでゆったりしているというコメントを...続きを読む(全82文字)
食品メーカーということもありとても明るい人が多い。こちらの話をしっかりと聞いてくれる人が多かったです。続きを読む(全51文字)
お客様の健康や食生活の豊かさに寄与することはもちろん、製造過程においてはSDGsの考えが取り入れられており、社会全体に貢献することを目標に掲げている。続きを読む(全75文字)
バリューチェーンが広いため、さまざまなことに挑戦できる続きを読む(全27文字)
生活必需品であるレトルトを展開しているため。続きを読む(全22文字)
社員一人ひとりが長期的に安心して働ける制度が整っている続きを読む(全27文字)
仕事と私生活を両立できる環境が整っているときいた。続きを読む(全25文字)
日本の食卓に「カレー」という文化を根付かせた圧倒的なブランド力を誇るため、自分が関わった商品や売り場提案が全国の家庭の「笑顔や団らん」に直結していることを...続きを読む(全212文字)
国内のカレールウ市場においてトップシェアという強固な基盤がある一方、少子高齢化・人口減少に伴う「家庭内調理(内食)市場の縮小」や、昨今の原材料・エネルギー...続きを読む(全219文字)
典型的な日本の老舗大企業であり、年功序列のカラーが比較的強く残っています。そのため、若手から劇的に突出した高年収を得ることは難しいですが、業界内でも給与水...続きを読む(全226文字)
福利厚生に関しては、食品業界トップクラスかつ非の打ち所がないほど手厚いです。特に住宅支援が強力で、独身者であれば33歳まで会社が借り上げるワンルームマンシ...続きを読む(全215文字)
ワークライフバランスは極めて良好で、非常にクリーンな労働環境が整備されています。全社的な平均残業時間は月間18.9時間程度に抑制されており、みなし残業制度...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒が身につけておくべき社会人知識を養える点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内学習プログラムも少ないし、この仕事が他の業界や会社...続きを読む(全86文字)
オーナーは世襲であるため、どんなに優秀であっても社長や会長になることはできない。しかしながら、外部のステークホルダーにも監査を一部お願いしているため、不健...続きを読む(全138文字)
説明会では全体的にぎこちない雰囲気で、やりづらさを感じた。続きを読む(全29文字)
穏やかで優しい社風と、雰囲気の人が多いと説明会で聞いた。続きを読む(全28文字)
安定した砂糖業界ゆえか、穏やかな社風と雰囲気の人が多いそうだ。続きを読む(全31文字)
社員の方々は穏やかで誠実な印象でした。「お客様第一」の考え方を大切にしていることが説明や質疑応答からも伝わり、真面目で温かい社風だと感じました。続きを読む(全72文字)
座談会で複雑な質問をした際も、具体的なご意見を聞くことができたので、社内で意識の共有がされていると感じました。続きを読む(全55文字)
社会課題解決型の営業が特徴的で、社員の方もそこが差別化ポイントで魅力的だとおっしゃっていました。続きを読む(全48文字)
メーカーの中では比較的落ち着いた人が多いように思えた。続きを読む(全27文字)
面接では、成果だけではなく、そこに至るまでの考え方や改善した過程について詳しく質問されました。そのため、行動力や主体性を大切にする社風だと感じました。面接...続きを読む(全133文字)
面接では終始穏やかな雰囲気で、学生の話を最後まで丁寧に聞いてくれる姿勢が印象的でした。回答に対しても否定することなく会話を広げてくれたため、人を大切にする...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | ハウス食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスショクヒン |
| 設立日 | 1913年11月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,636人 |
| 売上高 | 1289億4300万円 |
| 代表者 | 川崎 浩太郎 |
| 本社所在地 | 〒577-0036 大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-3264-1231 |
| URL | https://housefoods.jp/ |
| 採用URL | https://www.housefoods-saiyo.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。