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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

味の素の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

味の素の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

味の素の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

味の素の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人のつながりを重要視した社風でかつ、関係性の良好さから後輩への面倒見が全社的に良いとのこと。続きを読む(全46文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

まだ、入社前ですが穏やかな性格の方が多い印象です。企業理念に人を大切にすることを掲げていることがそこからも感じ取れます。続きを読む(全60文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

若手の挑戦を積極的に後押ししてくれる社風はいいと思います。どの社員も自分の企画をプレゼンする場があるそうです。続きを読む(全55文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手でも発言を聞いてもらえ、風通しの良い風潮があると思う。なので、若手からでも気が抜けることはなく、仕事に集中することが出来る。続きを読む(全64文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

皆、自社商品に誇りを持ち、お客さんにも熱い熱量を持っていると感じた。続きを読む(全34文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の裁量権や商品開発も活発な会社であり、転職組と新卒がうまく融合していると思われる。続きを読む(全43文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】評価制度が実力主義というのは今どきの企業という感じがしたが、大企業ということ企業としての判断の速さはまだ遅いように感じます。続きを読む(全73文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】かなり社員同士の中がよい。飲み会が頻繁に行われたり、運動会があるなどウェットな雰囲気。


【本・サイトで調べた】膠着した文化
...続きを読む(全161文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】大きい企業であるため、なかなかうえに意見が通りにくい面があるといい余す。いわゆる年功序列であり、日本的な企業であるといいます。続きを読む(全72文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】古い体質の日本企業という印象。続きを読む(全26文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】味の素の企業文化は「信頼」「品質」「創造」を基本としている。従業員は個々の役割と責任を認識し、高い倫理意識のもとで業務に取り組み、チ...続きを読む(全117文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】部署間の関わりが少ない。相乗効果が生まれない反面、競争により成長してきたのかもしれない。続きを読む(全53文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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味の素の 他のカテゴリの口コミ

味の素株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己申告制度があり希望の事業部に移動できる制度があります。チャレンジできる環境・風土があります。手を挙げる人も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚いです。転勤者は自己負担わずかでマンション等を社宅扱いで借りることができます。全国各地でも良い立地に居住可能です。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くて最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が繰り返し作業が多くて退屈。特に私の部署は単純作業が多かったので。続きを読む(全77文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職しても良いという雰囲気があり、最高だった。正直退職しても良いと申しますよろしくお願い致しますにはないかどうやって歩いてたよな人材育成ゲーム...続きを読む(全192文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

食品最大手でかつ海外に興味があったため入社を決めたと仰っていた。続きを読む(全32文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外の売り上げ比率が高いことが特徴に感じた。縮小する日本市場に偏ってないのは非常に良い。続きを読む(全44文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上司とこれからのキャリアについて考える面談があり、心配なくキャリア形成できるとのこと。続きを読む(全43文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人々の三代欲求であるうちの食生活を豊かにしていくことに結びつくことでありやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全49文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

スポーツ飲料や革新的な医薬品開発にも挑戦するなど新たな事業を展開しているため、将来性は良いと言えます。特にアミノ酸バイオサイエンスは疾病でも不明点が多いの...続きを読む(全94文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

どの部署もワークライフバランスは良いと聞いています。フレックスタイムの充実や女性のキャリア形成支援があるので、家事育児との両立を維持しつつ、多くの人生プラ...続きを読む(全96文字)

メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

フジッコ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

上下関係も厳しくなくフラットに発言できる環境だと聞いた。社長をあだなで呼んだり(?)続きを読む(全42文字)

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から積極的な挑戦を促される雰囲気で、実際に社員の方もむしろ挑戦しなければ生き残っていけないと言っていた。続きを読む(全54文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

わいがやというわいわいがやがや意見を交換し合うという社風を大切にしていると聞いた。続きを読む(全41文字)

株式会社日清製粉ウェルナの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

古い日系企業である、若手から活躍しても年収の上り幅はゆるやか。しかし、基本給が多いためほとんど社員は満足しているそう。続きを読む(全59文字)

井村屋株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接であった方は役職が比較的高い位置の方が多かったと思いますが、温厚で優しい方しかいませんでした。上の役職の方がそうですから企業として温かい心を持った人が...続きを読む(全85文字)

森永乳業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目な従業員が多い印象。それがいい時もあれば多少悪い方向に働くこともあるらしい。続きを読む(全41文字)

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良くも悪くも安定している。だからこそあまり社内での文化が変化し辛いのかなという印象。続きを読む(全42文字)

キユーピー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

非常に温かく優しい方が多いので、楽しく仕事ができると思います。続きを読む(全31文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員様同士が楽しそうに話されている姿を最終面接時に拝見し、仲が良いのだなと言う印象を持ちました。続きを読む(全48文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦を肯定し、未常識を形にする人を求めている
老舗でありながらベンチャー気質な会社だと思う。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,615人
売上高 1兆3591億1500万円
決算月 3月
代表者 藤江太郎
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.6歳
平均給与 1047万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130520

味の素の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。