この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客業なので正しい言葉遣いや、態度が身に付く。また、丁寧に仕事も教えてくれるので何でも分からないところは聞くことができる。ピーク中など新人の頃はなにもでき...続きを読む(全157文字)
株式会社リンガーハット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンガーハットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンガーハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客業なので正しい言葉遣いや、態度が身に付く。また、丁寧に仕事も教えてくれるので何でも分からないところは聞くことができる。ピーク中など新人の頃はなにもでき...続きを読む(全157文字)
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飲食での接客の基本は身についたように思う。料理ができずともキッチン、ホール共にこなせる業務であり、特別難しい技術は必要ないものの客の回転が早いため全体の様...続きを読む(全152文字)
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最初接客業もやったことがない人がいきなり、社員として働くこともあるが上がきちんと教えてくれる。(どこの企業もそうだが、やはり一緒に働く人次第)深夜体は厨房...続きを読む(全212文字)
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基本的に店内は明るい雰囲気。
社員の方もバイトに任せ教育する意識があり働きやすい環境がある。
シフトの組み方も無理なく無駄なく組んでおり、この人数では...続きを読む(全168文字)
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現場はアルバイトがほとんどなので店長の力量により店舗によっては店自体の質にバラツキがあると思う。
ブロック長という地域リーダー的な人が抜き打ちで来店した...続きを読む(全158文字)
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学生時代アルバイトをしていました。とても明るく楽しい職場でした。
接客は初めてでしたがとても丁寧な教育をされたため、
安心してお客様の前に出ることが出...続きを読む(全165文字)
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勤続は浜勝でした。現場から社員登用が多いので、管理業務に関しては完全にOJT頼み。現場の接客・調理はそれでいいが、これでは所属店舗で(店長の転勤はしょっち...続きを読む(全182文字)
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1ヶ月でホール全般の仕事、勤怠管理、在庫管理、閉店作業、銀行振込などを教育されます。女性はホール作業から、男性は初めから厨房で調理を任されることが多いです...続きを読む(全172文字)
長崎を本拠地としており、ちゃんぽんを全国的に展開しており、異動で広い地域で働けることにやりがい続きを読む(全47文字)
ちゃんぽんの味を色々なフレーバーで提供していることから、これからも様々な商品が生まれると思う続きを読む(全46文字)
店長やエリアマネージャーに昇格すれば、同業他社と同じくらいの年収が貰える続きを読む(全36文字)
基本的には店舗。パートやアルバイトと働くことになる続きを読む(全25文字)
休みは申告すれば取れるが、人員がいないと難しいかも続きを読む(全25文字)
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【良い点】
面接がすぐ終わった。週一回しか働かないのに採用してもらえてありがたかった。ギャップは特になく、強いて言うなら制服が派手で着るのが嫌だった。誰が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
提供だけでなく、レジ、配膳、お持ち帰り準備など様々業務があるため飽きずに毎日働けます。夕方はお客さんが少ないのでいいです。土日のお昼はお客さん...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
入社前はそういう印象はなかったが、人事制度や給与テーブルがそれなりに明確に定まっており、昇格や昇級の基準は分かりやすいほうだと思う。これに関し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店長、アルバイトも含めて、スタッフの対応は良くチームワーク良く働けていたと思う。わからないことがあっても協力でき、スタッフが少ない深夜帯に急に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度がしっかり整っている印象です。歴史ある企業ならではです。定期的に集合研修があり店舗をはなれて座学など学べます。
福利厚生
住宅手当な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎回同じようなところを任されるためひとつラインが早くなったり上手くなったりする。
また、仕事ができると判断された人は色んなラインに入れられるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)
3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)
階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社リンガーハット |
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フリガナ | リンガーハット |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 90億200万円 |
従業員数 | 560人 |
売上高 | 402億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々野諸延 |
本社所在地 | 〒850-0831 長崎県長崎市鍛冶屋町6番50号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-5745-8611 |
URL | https://www.ringerhut.co.jp/ |
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