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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかり整っている印象です。歴史ある企業ならではです。定期的に集合研修があり店舗をはなれて座学など学べます。
福利厚生
住宅手当...続きを読む(全87文字)
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株式会社リンガーハット
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【良い点】
研修制度がしっかり整っている印象です。歴史ある企業ならではです。定期的に集合研修があり店舗をはなれて座学など学べます。
福利厚生
住宅手当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルは調理技術のみであとはあまり望めないかもしれません。各々がプライベートで勉強するしかないです。研修制度はあってもあまり店舗で生かせない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定している。教育体制は一応整っている。歴史があり名が知れている外食チェーンである。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い飲食...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を開拓すべきだと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
上司2名が来て頂いて話を聞いてもらった
しかしながら転職先が決まっていた。歴史ある飲食チェーン店の安心はあるがコロナ禍では不安でした
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般社員からスタート。調理、接客を学びます。基礎からピークオペレーション出来るまで店舗で学びながら勤務します。慣れれば難しくない。特に専門調...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ対策、対お客様は当然ある。
行政の指導に当然従っている。フードコート内であれば本体の強力な指導もあり安心出来る。本部はリモートで業務し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業管理、公休管理がしっかりされておりプライベートなどはしっかり持てると思います。社内の応援体制などは充実してます。
フードコート店舗が多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バイトでも大企業だけあり残業代が支払われないなどもないし交通費もしっかり出る。クレーマーとのトラブルも社員がしっかり対応してくれる。バイトを...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減の為、勤務先時間数や人数を減らせとしょっちゅう言われる。
なので、サービス残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
知名度ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休み等で欠員が出れば、休みの日に
呼び出されて自分の休みがつぶれる。
人手不足で...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しを伴う転勤が多い。単身赴任が当たり前。社員一人当たりの仕事量が多く、36協定を締結しているが、正直に申告...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分の都合でスケジュール調整ができる。
連休取得も店舗の人材採用や育成次第では可能。休みが取れる環境を作り、業績も達成すればいうことなし。
...続きを読む(全180文字)
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新卒入社でした。
今では東証一部の大企業ですが、あのころは大証だったと思います
東京オフィスでの一般事務でほぼ残業なしの定時上がりのできる、今では考...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社リンガーハット |
|---|---|
| フリガナ | リンガーハット |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 90億276万円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 売上高 | 437億9400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々野 諸延 |
| 本社所在地 | 〒850-0831 長崎県長崎市鍛冶屋町6番50号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 03-5745-8611 |
| URL | https://www.ringerhut.co.jp/ |
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