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昔ながらな感じで、デジタル技術は、あまり取り入れてないと感じた。続きを読む(全32文字)
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広成建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広成建設株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に広成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
昔ながらな感じで、デジタル技術は、あまり取り入れてないと感じた。続きを読む(全32文字)
【良い点】
・毎年 基本給の等級が少しずつ上がる。
・賞与は会長か社長が各工場・営業所を回り、税金等差し引いた現金支給となる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月14日【良い点】
親会社に常駐し仕事を行うのが基本。常駐先によって仕事が違うので刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先で仕事をするため現場に...続きを読む(全115文字)
JR関連の会社で潰れることはないと思う。続きを読む(全20文字)
広島で1番大きいゼネコンにしては、給料は、低いのかなって思った。続きを読む(全32文字)
福利厚生は、普通のゼネコンと同じくらいに感じた。JR関連だから、もっと良くしてもいいのではとおもった。続きを読む(全51文字)
ojtもしているとお聞きしたので、教育体制は整っていると感じる。続きを読む(全32文字)
中国地方を中心に展開しているので地域貢献ができる点がやりがいにつながる。続きを読む(全36文字)
総合建設業ランキング50位程度とやや低めの成績であった。続きを読む(全28文字)
日勤の他にも夜勤のスケジュールもあり、18時から7時という就労環境に少し不安を感じた。続きを読む(全43文字)
7時半出社が早いと感じたため、少し不安要素だと感じた。続きを読む(全27文字)
アドバイザー(メンター)制度があり、上司の他に相談に乗ってくれる社員が新入社員に就いてくれる。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場業務のため夜勤が主である。働き方は進んでいるので、週に4、5回仕事に出れば休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR工事...続きを読む(全170文字)
社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)
学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)
体育会系の雰囲気がありつつも根は技術者集団なので自身の専攻に合わせて企業選びをしているのであればマッチすると思う続きを読む(全56文字)
まじめな方が多く、社員さん同士の仲が良い印象。続きを読む(全23文字)
超体育会系です。良い、悪いは個人によると思いますが、体育会系の方だと生きていけると思います。続きを読む(全46文字)
インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)
少人数の組織である分、風通しはよく上席とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
環境・社会課題解決を重視するサステナビリティ志向。木と森の価値を長期視点で追求。続きを読む(全40文字)
グループの人材育成方針と事業本部ごとの裁量文化が混在し、実務志向が強い。続きを読む(全36文字)
三刀流経営の実行志向で業績重視、スピードと実行力を求められる社風。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 広成建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウセイケンセツ |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 7億8000万円 |
| 従業員数 | 1,060人 |
| 売上高 | 722億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日名田高志 |
| 本社所在地 | 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町1番1号 |
| 電話番号 | 082-264-1711 |
| URL | https://www.koseikensetsu.co.jp/ |
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