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広成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広成建設の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広成建設株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に広成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.3

広成建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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広成建設の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

広成建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

昔ながらな感じで、デジタル技術は、あまり取り入れてないと感じた。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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広成建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【良い点】
自身の仕事の整理がついていれば、有休は確実にとれます。
年末年始、夏季休暇なども10日くらい取れるため長期旅行も可能です。
【気になること・改...
続きを読む(全148文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
入社してすぐの頃は定時で帰れますし、有給も基本取りやすく祝日出勤などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん仕事にで...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
産休、育休の制度が整っており、復帰もしやすい環境ですので、女性におすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取りや...
続きを読む(全126文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月1日
回答者:

【良い点】
品出しのアルバイトをしていたが、最初の3日間は担当主任とマンツーマンで指導を受けれた
【気になること・改善したほうがいい点】
入って一週間後に...
続きを読む(全120文字)

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広成建設の 他のカテゴリの口コミ

広成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

JR関連の会社で潰れることはないと思う。続きを読む(全20文字)

広成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

広島で1番大きいゼネコンにしては、給料は、低いのかなって思った。続きを読む(全32文字)

広成建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福利厚生は、普通のゼネコンと同じくらいに感じた。JR関連だから、もっと良くしてもいいのではとおもった。続きを読む(全51文字)

広成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ojtもしているとお聞きしたので、教育体制は整っていると感じる。続きを読む(全32文字)

広成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中国地方を中心に展開しているので地域貢献ができる点がやりがいにつながる。続きを読む(全36文字)

広成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合建設業ランキング50位程度とやや低めの成績であった。続きを読む(全28文字)

広成建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日勤の他にも夜勤のスケジュールもあり、18時から7時という就労環境に少し不安を感じた。続きを読む(全43文字)

広成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

7時半出社が早いと感じたため、少し不安要素だと感じた。続きを読む(全27文字)

広成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アドバイザー(メンター)制度があり、上司の他に相談に乗ってくれる社員が新入社員に就いてくれる。続きを読む(全47文字)

広成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場業務のため夜勤が主である。働き方は進んでいるので、週に4、5回仕事に出れば休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR工事...続きを読む(全170文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

昔ながらの営業職のイメージが好きな人には向いている。やりがい搾取はされているしブラックではある。続きを読む(全48文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

0→1に力を入れるなど、優秀層が挑戦的な姿勢を崩さず熱心に業務に取り組む文化。それでいて社員の方の雰囲気が柔らかく、良い温度感・環境で働けると感じた。続きを読む(全75文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

関わらさせていただいた社員さんが皆口を揃えて働きやすい環境であるとおっしゃっていたため良い社風なのだと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社竹中工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

棟梁精神と呼ばれる宮大工の精神を受け継いでいる続きを読む(全23文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

広成建設の 会社情報

基本データ
会社名 広成建設株式会社
フリガナ コウセイケンセツ
設立日 1941年9月
資本金 7億8000万円
従業員数 1,060人
売上高 722億6700万円
決算月 3月
代表者 日名田高志
本社所在地 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町1番1号
電話番号 082-264-1711
URL https://www.koseikensetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576471

広成建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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