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広成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広成建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広成建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に広成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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広成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社難易度
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おすすめ度
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広成建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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広成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は地元広島で、中国地方で活躍したいと思い入社した。中国地方から出たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はJR沿線筋...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    広成建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年10月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はゼロ。とにかく女性を採用すれば良いというものでもないとは思うが、女性が長く働ける、働きやすい環境である...
    続きを読む(全84文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    ・毎年 基本給の等級が少しずつ上がる。
    ・賞与は会長か社長が各工場・営業所を回り、税金等差し引いた現金支給となる。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    総合的に見て
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    薬局のスタッフはほぼ女性です。女性ばかりの職場が苦手、といったことがなければ比較的働きやすいと思います。
    そのため意欲があれば女性でも薬局長を...
    続きを読む(全118文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年5月2日
    回答者:

    【良い点】
    親会社に常駐し仕事を行うのが基本。常駐先によって仕事が違うので刺激になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出先で仕事をするため現場に...
    続きを読む(全115文字)

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    広成建設の 他のカテゴリの口コミ

    広成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    JR関連の会社で潰れることはないと思う。続きを読む(全20文字)

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    広成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    広島で1番大きいゼネコンにしては、給料は、低いのかなって思った。続きを読む(全32文字)

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    広成建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    福利厚生は、普通のゼネコンと同じくらいに感じた。JR関連だから、もっと良くしてもいいのではとおもった。続きを読む(全51文字)

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    広成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ojtもしているとお聞きしたので、教育体制は整っていると感じる。続きを読む(全32文字)

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    広成建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    昔ながらな感じで、デジタル技術は、あまり取り入れてないと感じた。続きを読む(全32文字)

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    広成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中国地方を中心に展開しているので地域貢献ができる点がやりがいにつながる。続きを読む(全36文字)

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    広成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合建設業ランキング50位程度とやや低めの成績であった。続きを読む(全28文字)

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    広成建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日勤の他にも夜勤のスケジュールもあり、18時から7時という就労環境に少し不安を感じた。続きを読む(全43文字)

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    広成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    7時半出社が早いと感じたため、少し不安要素だと感じた。続きを読む(全27文字)

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      社員から聞いたこと
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    広成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アドバイザー(メンター)制度があり、上司の他に相談に乗ってくれる社員が新入社員に就いてくれる。続きを読む(全47文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    名菱電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
    また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

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    株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Googleのクチコミ通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    “金>お客様の声“といったやり方。
    金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コネクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアル、ルールが明確になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長いということがとても精神的にきつかった、
    時間数...続きを読む(全90文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

    自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社新名工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    広成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 広成建設株式会社
    フリガナ コウセイケンセツ
    設立日 1941年9月
    資本金 7億8000万円
    従業員数 1,060人
    売上高 722億6700万円
    決算月 3月
    代表者 日名田高志
    本社所在地 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町1番1号
    電話番号 082-264-1711
    URL https://www.koseikensetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576471

    広成建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。