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株式会社綜合キャリアトラスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアトラストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアトラストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアトラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアトラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

綜合キャリアトラストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綜合キャリアトラストの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所事によって全く違うので、こうという答えはないが、自分が働いていた事業所は残業が少なかった。多くても月に20時間ほどで、少ないときは15...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規社員の場合、時給制なので、休みは基本的に取りたい時に取れる。遅刻、早退も比較的しやすい。残業もないので、子育て中の女性や介護をしている...続きを読む(全218文字)

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    綜合キャリアトラストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    定期的に面談を行い、意...
    続きを読む(全41文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    女性ばかりの職場なので働きやすいと思います。十年以上勤めているベテランさんもいます。話しやすい雰囲気があります
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員は多く存在します。会社としてコンサルティング事業部と保健事業部に分かれておりますが、前者は男性中心、後者は女性が多く在籍されてます。
    ...
    続きを読む(全145文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    かもなくふかもなく。
    業界はこんな感じ。
    社会福祉法人だから基盤は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり方が古い。
    アナ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    パート、時短、一般、総合と働き方は選べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が沢山あります。人が定着せず、常に新人ばかりのため、...
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    綜合キャリアトラストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉業界で経験を積みたいという思いがあり、全国展開しているグループ会社の安定性や、就労支援という社会的意義のある仕事に惹かれて入社しました。...続きを読む(全198文字)

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    株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    障がいのある方の就労支援業務に従事していました。支援そのものにはやりがいを感じていましたが、給与水準が全体的に低...続きを読む(全285文字)

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    株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社は派遣会社だが、派遣という事業自体がブラック色が強く、業界としてこのまま明るく成長していくとは思えない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低く、昇給テーブル等も提示されていないため。続きを読む(全45文字)

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    株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の派遣会社から委託される業務がほとんどなので、業務の繁閑は親会社の売り上げに左右される。続きを読む(全67文字)

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    株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当の支給と健康診断以外の福利厚生はほぼない。続きを読む(全45文字)

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    株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の考えが強い
    上司に尽くす、言うことを聞くという暗黙の了解があった続きを読む(全55文字)

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    株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利用者の就職が決定して、生き生きと前に向かって進んでいく姿を見たときや家族が喜んでいる姿やコメントをもらったときがやりがいに感じる。また、就...続きを読む(全196文字)

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    株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年三回あり、決算賞与も合わせると結構な額になる。計五〜六ヶ月分ほどになる。ボーナスの額としては決して悪くないと思う。満足できる額。
    【...続きを読む(全179文字)

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    株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知的、精神、身体と様々な障害の方のサポートができる。ほぼ毎日顔を合わせるので、各利用者の方の特徴をどんどん理解でき、どのようにサポートすれば...続きを読む(全167文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の進め方は個人の裁量に任されているため、やろうと思えばかなりメリハリの効いた働き方ができるかもしれない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    在宅勤務やテレワーク、サテライトオフィスも完備されており、自分の働き方を自分で決定することができるため良い。続きを読む(全54文字)

    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的良いと思いますが、成果を出さないと居ずらくなるので、成果を出す、成長をアピールするは必須になります。続きを読む(全59文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    裁量労働制のため、比較的労働時間のコントロールがしやすい。
    しかし、忙しいときは忙しいとのこと。
    外資系コンサルと比べればそんなことはないようだ。続きを読む(全75文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    戦略コンサルティングというと多忙なイメージがあるが、NTTデータ経営研究所ではそこまでの激務は求められないとのことであった。
    リモートワークの利用も合わ...続きを読む(全106文字)

    株式会社マクロミルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスとリモート導入で、柔軟に働ける環境が整っている。続きを読む(全29文字)

    株式会社マーケティング・コアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝は9時半から始業のため、すこしゆっくり出社できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休明けで働いている方が1人しかいないため、育休...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に慣れたら残業ほぼなしで帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見なし残業代制度のため、上司によってはあまりに早く帰るといい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    職種の特性上、忙しい時期はあるとのことであるが自身でスケジュール管理しやすい制度であるとのこと。続きを読む(全48文字)

    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    コンサルタントということでプロジェクトによっては働き方に波が出ることもある。続きを読む(全38文字)

    綜合キャリアトラストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社綜合キャリアトラスト
    フリガナ ソウゴウキャリアトラスト
    設立日 2012年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 139人
    代表者 宮林利彦
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    電話番号 03-6837-4517
    URL https://socat.jp/
    NOKIZAL ID: 2445435

    綜合キャリアトラストの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。