回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長によると思うが、毎月土日どちらかを休みにシフトを組んでくれたので、予定を立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社パル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長によると思うが、毎月土日どちらかを休みにシフトを組んでくれたので、予定を立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤を強要されることはなく、休暇数も月9日平均と同業種では余裕のある方。
ブランドによるが、ディベロッパーの営業時間の関係で残業もそこま...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが取りやすいです。
1ヶ月ごとなので、先の予定を組む前に仕事の予定を入れる必要があるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ期に入ってからは、早く帰れる。時期によって忙しさが変わる為、連休取得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員をかなり切り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にシフト制なのと希望休か3日までだせるので平日も休日もお店の人員次第では休みの希望が通りやすいです。
それ以外も月9日間の休みがあり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時はアルバイトということもあり、事前にシフト希望を出せばかなり融通が通りました。その為、プライベートと仕事はメリハリをつけて働くことができ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
専門学校に通っていて、平日は短時間勤務であったり、テスト期間は全く入らないなど不定期シフトにも関わらず融通を効かせてくれた。ダブルワークをし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に8時間勤務で、月によって8〜9回ほど公休があります。店長以外は残業代はしっかりつきます。残業は、接客しているお客様が長引いたりしない...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休みの日はきちんと休ませてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、1日出勤して2連休かと思えば2連休明けに6連勤な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
無理に休日出勤は強いられないです。
予定が入っていたら断ることができます。
ブランドによりますが、客数の少ない店は残業はほぼないかなとおもい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に平日休みなので、ゆっくり買い物や用事を済ませることが出来て良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務形...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗によっては人員が揃っている場合公休も月9日、夏休みと冬休みを閑散期に取ることも可能です。有給を消化して海外旅行に行かれる方もいます。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みについては上司は寛容な雰囲気があり、職種上暦通りの休みは難しいが、それ以外の期間は状況が許せば1週間程度の長期の連休も取得可能。人手不足...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望休は月に何回か決められてたが、取れてはいた。予定は組みやすいほうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のスタッフに関し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアウーマンだと周囲から思われていたので、そう思われたい人には適切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはシフトの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みが週休2日は必ずあるため、休みの日はしっかり確保されている。
休日出勤などは滅多に発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司の考え方にもよりますが、アルバイト、パートであれば元気に接客してくれれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル販売系はどうしても残業になる。普段で1時間、報告会や棚卸しなどあると終電で帰ろうとしたら『みんな働いてる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
平日休みが基本のようですが、人員が確保できれば土日休むこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、休みが不定休です。店...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
扶養の範囲での勤務だったため、大体週3勤務でしたが、アウトレットでは土日勤務が必須事項ではないため、家庭を優先しながらの勤務をすることができ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家族を持っているながらも店長をされている方も非常に多いですね。
またアパレルではなかなか取りづらい産休、育休制度も充実している為、安心ですね...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お店によるが、基本的に上司が残業させないようにしてくれたため、帰れるときはすぐ帰れるのは良い点。
個人売りさえ、しっかり取っていればあっさり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
希望休がもらえるので休みたいときに休むことが可能ですが、接客業のためやはり土日は入って欲しいとお願いされることが多いです。
そのため友人との...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自由に自分の判断で仕事が出来ます。上司がいないような環境なので誰に何を言われるといったものはあまりない気がする。なのでサボろうと思えばいくら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎月、個人予算というものが割り振られており、聞こえはいいですがノルマとほぼ近しいです。全国の同じブランドで働くスタッフ全員の予算がリアルタイ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を聞いていないように感じた。背景社長殿制度があるが実際どのくらい使われているのか分からない。
上司が上...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって個人売上か店舗売り上げどちらに重きを置いているかが違っていた。私のいた店舗は個人売上を重視してお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う。社内セールなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、転勤になった場合のみにしか出ない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので育休制度などは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の上層部では既婚者や子供がいる人が少ないた...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が第1な点。数字以外の評価項目が曖昧。結局売上が取れていたらどんなに他が出来なくても上がっている人もいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スタッフ同士の中は場所にもよるがいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフから見るとお客さんを自分のものと扱ってみて...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで頑張ろうと言いつつ、結局は個人売り優先の会社(ブランドによるかも)。社員でも自分が接客してないお客さんの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。自ら手をあげていろいろ提案していけば上に上がれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だと感じたのでそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分から企画や改善点を提案する人はどんどん上に上がれる会社だと思う。半月に1回それを伝える場があるので、アルバイトでも意見を通してくれる時...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、他のスタッフと休み希望が被った場合は、どちらかが諦めなければならなかったりと、希望通りに休みがも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日は休めません
連休もありません
シフトか勝手に決められます
土日休むとノルマが達成できなくなるので店舗によっては色々言われます
あと店...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給100パー消化は、法令遵守のため推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも数値管理のため店に電話したり、LINE...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
120日前後休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取れません。シフト制なので、他の方のスケジュールも気にしない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕組みは親会社と同じで、しっかりしています。
休み取ら取らないは個人の判断で取らなくても特に何も言われません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼなかったので休みはきちんと確保できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休館日のないモールで働いていた為年末年...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの時間帯のシフトを出すか、店舗の退勤時間によるが、遅番勤務は心身ともにじりじりとダメージがでる。体力や気持ちの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗によりますが、希望休が取りやすい。
時間休などで急な早退に対応可能なところがバランス良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートではあるがしまむらの中では社員という扱いなので責任だけ持たされる。絶対に土日や予定のある日に休めなかった訳...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、勤務時間が明確に管理されているため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる点に魅力を感じています。
プライベ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社パル |
|---|---|
| フリガナ | パル |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,842人 |
| 売上高 | 1826億3200万円 |
| 代表者 | 小路順一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | https://www.palgroup.co.jp/ |
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