回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・シフトの希望が通りやすく、ほぼシフト通りに働ける
・残業が少ない
・昔は取得し辛かったが、現在は年間5日以上有給休暇が義務付けられ有給休暇...続きを読む(全308文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・シフトの希望が通りやすく、ほぼシフト通りに働ける
・残業が少ない
・昔は取得し辛かったが、現在は年間5日以上有給休暇が義務付けられ有給休暇...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は年に必ず5日取らないといけないため、消化率は良いと言える。
任せられるスタッフがいれば全然全然休みが取れる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売員の場合は店舗勤務のため、商業施設の営業時間に準じてシフト勤務となる。早番、中番、遅番など、店舗によってシフトの時間帯は様々である。店舗...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業をさせない雰囲気はとてもよかった。
定時になると先輩が後輩に声をかけ、あと何分で終わるか、時間がかかりそうなら明日に回すか他の人に仕事を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗の店長が作るシフト制のため不定休ですが、何か理由がある場合希望が通れば休日を合わせていただけます。
近年は有給の消化にも会社自体がかなり...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長にもやってくるが基本シフトの作成が遅いので予定が立てづらい。
また急なシフト変更や残業、通し出勤もある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フルタイムで勤務していますがパートでの雇用のため、勤務時間や勤務日数は自分で決めることができるのでその点に関しての不満は全くないです。在籍し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、お休みは取りやすかった。好きな時に連休をもらったりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、休日出勤...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に希望休はよほどなことがない限り通してもらえます。複数店舗経験してきましたが、これはどの店舗でも言えることです。しかし、大型連休などの...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
店舗の店長によりけりだが、人数がいれば3連休も取りやすい。残業もほぼなく伸びた分はきちんと調整してくれるため、ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
希望休が出せて、ほとんど希望通りに休めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、週末にまとまった休みは取れません...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
予定が1ヶ月以上前にわかっていれば連休も作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので休みが少ない。
月に5日(土日にも)...続きを読む(全99文字)
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ブランドや部署によって違うとは思うが、当時の私は14日以上の連続勤務が普通で、帰りも終電でした。
シフトも通しが多く、平均睡眠時間が3時間など、ワークラ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
平日お休みが苦にならない方はすごくいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は仕事、プライベートはプライベート
と切り分けるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日は月間で9日間あり、ほとんどの場合休みの日に職場から連絡が来ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
法令遵守で休みはきちんと取れる。残業もブランドによりますが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによるとは思いますが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が4日提出できるので好きな時に休めるのはありがたかった。連休の希望も他スタッフと調節しながら出すことができる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業がかなり多く負担がすごかった。施策の本部指示がかなり煩雑で負担だった時期もある。インスタなども昔は暗黙で皆時間外にしていた。業務...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業が少ないため、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に休みが少ないこと。
GWやお盆もサービス業であるため基本は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望休が出せるので、好きな時に休みやすかったです。土日休みでなくても気になりませんでした。ただ、私のいた店舗は結婚している人は土日休み多めと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休後、復帰の際は時短にして復帰される方が多かったため、その場合は割とプライベートと両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事に一途なスタッフは楽しめると思うが、コロナ禍でも健康面などいくら気をつけていても難しい部分はある。やりがいと居場所があれば続けやすいと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業を無くす為に変形シフトがあった。残業した分はちゃんとどこかで調整してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制とは言え、常識的な範囲での希望は通る部分もあったと思う。土日祝は休みにくいが、全くないわけではなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望休もしっかりと希望通り貰えるし、有給消化もしっかりできます。
また、出来るだけ残業をしないようにという風潮もある為、接客が長引いた時以...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎月、個人予算というものが割り振られており、聞こえはいいですがノルマとほぼ近しいです。全国の同じブランドで働くスタッフ全員の予算がリアルタイ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を聞いていないように感じた。背景社長殿制度があるが実際どのくらい使われているのか分からない。
上司が上...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって個人売上か店舗売り上げどちらに重きを置いているかが違っていた。私のいた店舗は個人売上を重視してお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う。社内セールなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、転勤になった場合のみにしか出ない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので育休制度などは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の上層部では既婚者や子供がいる人が少ないた...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が第1な点。数字以外の評価項目が曖昧。結局売上が取れていたらどんなに他が出来なくても上がっている人もいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スタッフ同士の中は場所にもよるがいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフから見るとお客さんを自分のものと扱ってみて...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで頑張ろうと言いつつ、結局は個人売り優先の会社(ブランドによるかも)。社員でも自分が接客してないお客さんの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。自ら手をあげていろいろ提案していけば上に上がれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だと感じたのでそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分から企画や改善点を提案する人はどんどん上に上がれる会社だと思う。半月に1回それを伝える場があるので、アルバイトでも意見を通してくれる時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼなかったので休みはきちんと確保できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休館日のないモールで働いていた為年末年...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの時間帯のシフトを出すか、店舗の退勤時間によるが、遅番勤務は心身ともにじりじりとダメージがでる。体力や気持ちの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗によりますが、希望休が取りやすい。
時間休などで急な早退に対応可能なところがバランス良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートではあるがしまむらの中では社員という扱いなので責任だけ持たされる。絶対に土日や予定のある日に休めなかった訳...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、勤務時間が明確に管理されているため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる点に魅力を感じています。
プライベ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは取りずらいです。連続で休める事はほぼ無いです。ただ、希望を出せば必ず通ります。平日休みが多いので平日イベントなどは参加しやすいですね。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員でただでさえ低賃金なのに、中男女性スタッフによるハラスメントで精神を病み、休むこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
シフト制のため勤務時間は不規則になりやすく、繁忙期は残業が発生することもあります。一方で、事前に希望休を提出できるため、調整次第ではプライベ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日に電話がかかってくるなどということはほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本休日は少ない。月に6、7回くらい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休をとらなくても連休がとれること。
主婦さんなどは、時短勤務や曜日固定出勤など考慮してくれる。
入社一日から有休が使える。
【気になること...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社パル |
|---|---|
| フリガナ | パル |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,842人 |
| 売上高 | 1826億3200万円 |
| 代表者 | 小路順一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | https://www.palgroup.co.jp/ |
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