アンダンテの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
仕事にやりがいを感じさせてくれる上司がたくさんいるので、日々の業務が楽しく思えます。憧れる上司もできたので、あとは毎日業務に没頭し早く上司に追...続きを読む(全92文字)

【良い点】
障がい者の就労支援というプロフェッショナル性を求められる仕事だからこそ、スキルアップのための教育体制が整っているのは嬉しいですね。新人研修はも...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当社は多岐にわたる福祉サービスを展開しているので、事業の成長性や将来性は高いと感じています。特に就労支援の分野は、社会のニーズが高まっている注...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女比率は事業によって異なるが、女性スタッフは多い。女性管理者比率も以前にだいぶ比べ増えてきている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職以上は良くも悪くも自分次第。稼働や売り上げ等を上げれれば昇給や成果給も比較的大きな額が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格手当補助や企業年金制度、退職金制度など過去に比べてそういった制度が増えてきている。実際勤務した事業が自分に合わなければFA制度という制度で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事業によって異なるとは思うが、基本的にはシフト通りになることがほとんどの為、時間は作りやすい環境であると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
介護、福祉業界の中では比較的年収ベースは高い。
ボーナスは無いが、毎月成果給という形で給与に付与される。
管理職以上と一般社員とでは差があるが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業数はここ数年で飛躍的に増えている。介護・福祉に関わる事業は今後も増えていくと思う。最近ではナーシングホームが開業。続きを読む(全65文字)

【良い点】
うちの職員は、みんな利用者思いで仕事に対する情熱を持っている方ばかり。
特に上司は、現場の意見に耳を傾け、スタッフのモチベーションを高めるよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新人教育制度が充実しており、研修や学会等にも積極的に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化により、新人研修や学会参加等...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由：当時の家から通うのに便利であった。たまたま転職活動をしていた時期に求人があった為、応募に至った。

入社後のギャップ：そもそも専門資...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張りを評価してくれないです。どれだけ実績を積んでも好き嫌いで判断する...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検診だけでなく、美容医療や卵子凍結など、葉　幅広い事業展開をしていて、チャレンジできて良い一方で、全てが中途半端に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職の際に記載されていた年間休日より実際の休日が少なかった。夜間受付業務や日直など休日に出勤することが多いため実際...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生の一環で職場での受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後数年はサービス残業が恒常化していたが、時流も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職の方々は、良い人が多く、話しやすいです。
専門的部門を除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SE部門でのハラスメント（...続きを読む(全219文字)

【良い点】
安定して給与が貰える
社会的信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のため働くという公共性の高さに憧れ入社したが中に入るとかな...続きを読む(全360文字)