ロボットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人はかなりいい人たちです。先輩も後輩も友達のように仲が良く、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にない。休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
Prで成績、売り上げをあげれば、多くもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。
また、固定残業代は給与に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
予算規模や内容も毎回変わり、いろんな案件に関われるのは楽しい。
また若くてもいろいろ任せてもらえるので、やりがいもあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか取りづらい。早く帰る人もいるが、だいたい21時過ぎまで仕事してるイメージ。撮影が近ければもっと深いこともある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
Netflixの作品などを多数制作している。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告に関しては、どんどん代理店の内製化が進んでいるので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
かっこいい、きれい、自分の携わった仕事を間近によく目にする、ミーハー、などにやりがいを感じられる人にはあっていると思います。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事が第一線級。色々な人脈が築ける。誰もが知っている。キャリアを築くには素晴らしい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの中でも低単価で客数を捌くようなお店だった。
顧客とゆう概念はほぼなく品出しして売り場変えて、品出しして...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はよく扱われていたと思います。
良くも悪くもアパレルってゆう感じで。
男性女性5対5の割合くらいだったため、...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。労働時間。福利厚生。
すべてにおいて下の下。
逆によく入社したなと自分を恨むぐらい酷かった。
他楽と...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)