エイジスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わずに業務が行えるのでその点は良い。続きを読む(全27文字)

【良い点】
担当社員の方が、一人一人をきちんと見ていたので各々どうしたらスキルアップ出来るのか課題はいつも教えてもらっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
所属長と他の社員の方はかなり仲が良かったと思われる。

社員は全国転勤があるので長くて3、4年ぐらいしか同じ事務所にいない。
ただその分年収は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みたい日に休める。続きを読む(全16文字)

【良い点】
コンビニエンスストアでの棚卸し。

個人個人でその日の生産性などの数字が見られて、目標が立てやすい。

頑張れば頑張るほど成長出来たという実感...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人の入れ替わりが激しかったように感じます。仕事が主に深夜に渡るのでとても疲れます。休憩時間も短いので休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社に入社時に、トレーニングという名の教育訓練を受けます（商品をいかに正確に数えるか、商品の、数量を正確に入力する方法などを丁寧に教えてもらえ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みは取りやすいので、比較的働きやすいです。また、上司の方にも相談しやすい環境なので、何かあればすぐに相談できます。人間関係面で困ることはない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアアップを望めばそのように対応してくれる。
やる気がある人にはそれなりに評価してくれる。
短期で入り、長期にシフトチェンジするひとはごく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
リーダーになるとチームの補助や棚の担当を決めることになるので、メンバーのタスク管理など、進行能力はつくと思います。
カウントの速さや正確さによ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同年代より比較的高い。
基本給というよりも賞与が多いところがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化の影...続きを読む(全187文字)