大京アステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
ストック事業であるため、景気に左右されず一定の年収を稼ぐことができる。また、評価も基本悪くなることはないので安定を希望される方はいいと思う。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的良い。よほどのことがない限りマイナス評価もつかないため、比較的安定した給料を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高難...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同年代と比べると給与水準は良かったように思う。賞与は年4回のため、金銭的な計画が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全112文字)

【良い点】
比較的マンション管理業界では年収含め、いい方だとは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が複雑で所属部署の考え方などに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員には各種手当がつくので、基本給に足されていてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員は時給がとても安かった。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収や福利厚生については、大企業であるため、充実している。
業務内容から、残業時間が長時間となり、プライベートの確保がむずかしく、家と会社の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
まぁ年収は悪くない水準だが高くはない。中途採用だと新卒採用と違い家賃手当がないので首都圏勤務だときつい。残業代が当時は固定だったが今は不明。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若いうちは同年代よりはもらえているが、大幅に給与が上がることはないので、30歳までが限度だと思われる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
地方にしては安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事務員なので、低収入でした。しかしながら物価などを考慮すると致し方...続きを読む(全104文字)

【良い点】
同じ年齢の女性のなかでは、比較的おおくもらっていたと思っています。家賃補助は新卒で入社してから六年間はありますが、六年を超えると０円、つまり...続きを読む(全235文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事務は入社三年で管理業務主任者を取得すれば誰でも主任に昇格することができる。資格を持っていなくても、そこそこの社歴と好感度が高ければ主任まで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
月に1度の管理職（営業課長）との1on1ミーティングがあり、そこで自信の業務の改善等に対するアドバイスをいただける。
営業成績だけでなく、日...続きを読む(全210文字)

【良い点】
月に一度の課長との面談があるため、評価アピールはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン課長の母数がすくないため、担...続きを読む(全164文字)

【良い点】
当時は住宅手当もあったため、その点も含めると当時としてはわるくない年収だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだまだ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価基準が明確化されており目標設定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件により営業成績に偏りが出る。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与ベースは毎年1万程度上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はポイント制だが課長の持ち点によるポイントの調整が好き嫌...続きを読む(全93文字)

【良い点】
みなし残業が無くなり、一定の残業時間(月24時間くらい)を越えると従来より年収がアップした。
勤怠管理が緩く、仕事を回せる効率のいい人なら週...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与水準が変わるといって辞めていった人がいたが、正直毎月のお給料は下がるどころか、むしろ上がった。ただし全く残業がない人は下がっていたかも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
形上の評価基準はある
不正や、管理者以上かつさらに上から見放されない限り等級や給与ダウンはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全188文字)

【良い点】
長く勤められる点
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーは安いです。マンション販売の方は、不動産の営業だけあって、サラリーは良いと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は、一年で月額一万円ずつ上がる。賞与は4ヶ月分もらえる。同世代同業者では給与は多めだと思える。営業であれば、最近みなし残業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ルーティン業務が多くフレックス制度も導入されているため、業務に慣れたらここの裁量で仕事をすることができるため、残業時間をコントロールすること...続きを読む(全190文字)