この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績は賞与として反映されるので、ある程度はモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列が強い点。また、...続きを読む(全97文字)
株式会社コスモスイニシア 報酬UP
株式会社コスモスイニシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモスイニシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモスイニシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
成績は賞与として反映されるので、ある程度はモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列が強い点。また、...続きを読む(全97文字)
業界の中でも年収は高い方であると感じた。続きを読む(全20文字)
不動産ということもあって年収は良いと感じた。特にこの会社は、インセンティブもあるため、頑張りしだいでは30代前半で1000万も狙えるであろう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
35歳くらいで年収1,000万には達することが出来る。デベロッパーなので基本的に業務量は少なく、協力業者に依頼するのみ。ただし、その後の年収増...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収水準は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制とは言っているが、部署によって成果が反映されやすい部署と反映さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やった分だけ自分に返ってくる。
給与面に関しては個人的には満足。
しかしワークライフバランスが時期によっては難しい時期があり、ある程度仕事に没...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同年代と比較すると多くもらえていたと思います。同業界でも貰える方だと思います。ただしある程度の年次になると伸びが弱いため、転職していく人が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は業界内でも高い方だと思われる。給与とボーナスの算定基準が異なるので、一時的にスランプになっても給与が下がることがない。
近年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職で中途入社した場合の基本給は高くはありません。入社にあたって年収の交渉はできませんでした。残業代はしっかり出ます。勤怠はPCでログ管理さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手であれば、年収は同業界の中では高水準だと思われます。
今後も年収を上げていこうという社内の動きも有り、業績が良ければ社員に還元されやすい傾...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
有給休暇をとるよう推奨されています。
部署によっては残業もないので、職種や事業部によっては働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒時から給料が高く、また、残業代が青天井で着いたため、非常に満足度が高かった。沢山働いたがその分十分な見返りがあった。また、評価制度について...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業代が全部出る。
評価は上司からの評価で、普段から密なコミュニケーションとっているため、度がすぎる不当な評価を受けることはまずない。
また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は同業界の中では比較的高いと思われる。評価制度自体は上司と確認の上、目標設定をするので納得性は高い。また振り返りも時期を定めて行ってもらえ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本人のやる気に応じて裁量を任される。
「自分はどうしたいのか」を考えることの大切さを学び、言い出しっぺがやり、周りがサポートを惜しまない。自主...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社風がとてもよい。リクルート体質の会社は居心地も良く、成長できる環境はととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産にしては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の入社時から仕事を任せてもらえる会社です。上司も頭の良い方が多く、教育、相談にも乗ってもらえます。仕事にも自分の意見が反映されやすいのでや...続きを読む(全179文字)
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ADRを期に半分となった賞与は元に戻らず、正社員との格差は開くばかり。給与も数年ぶりに千円単位で上がった程度です。
契約社員の評価については、同じ部署の正...続きを読む(全120文字)
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総合職の正社員の方はとてもお給料が高かったようです。20歳時点で600万くらいはもらっていると思います。給料水準は高いと思います。非正規の私でも、他業種の...続きを読む(全172文字)
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バブルの頃だったので、給料、賞与とも十分に満足のいくものでした。
残業も多かったですが、やりがいがあり、残業手当もきちんと支払われていましたので、苦痛よ...続きを読む(全165文字)
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事務職の非正規雇用だったので、給料は高くないです。業績悪化でボーナスが給料1ヶ月分の半分になりました。残業代は全て支給されます。営業職へのステップアップわ...続きを読む(全163文字)
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当時は給与はよかった。忙しいとはいえ残業は50時間程度であったためたかがしれていた。当時は残業精算も青天井の時代だった。その後改定があり一定年次以降は年俸...続きを読む(全226文字)
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会社が縮小傾向にあり、ポストは不足しています。残業はしっかり出ますが役職になると出ないので一時的に収入が厳しくなります。給与については満足しています。この...続きを読む(全178文字)
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正社員アシスタントや事務の仕事にたいしては普通だと思う。キャリアについては、あまり上昇思考が強くなく安定を望むなら、不満にはならないと思う。正直、仕事を頑...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社理由は、若手から活躍できそうだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達の傾向が強く、入社前にイメージしていたよりも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、自分の時間を大切にしたいと考えたため、退職を決意した。また、業務が細分化され...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は学歴が高い人が多く、優秀だと感じる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だが保守的な人が多い印象がある点が気になった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇など、休みは取りやすく比較的整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は、競合他社に比べると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署により大きく異なるが、内勤ではワークライフバランスがいい人が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べると改善してい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業を複数持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少などに対する将来的な対策が見えてこない点。長期的な成長が可能かと聞か...続きを読む(全86文字)
不動産の開発・仲介・管理を扱いつつホテル運営にも近年着手。近年急成長中であり、業務展開の幅広さから更なる成長が見込めると思う。続きを読む(全63文字)
非常に良い。個人的にバースデイ休暇という誕生月に有給が付与される制度が面白いと感じた。続きを読む(全43文字)
独立心が強い社員が非常に多いと感じた。この企業で一生働く、というよりかはみんな転職したり独立したりするイメージ。続きを読む(全56文字)
元々リクルートグループでありそこから独立したのもあって、独立心が全体的に強いと思う。社風は個人の裁量権が大きく比較的自由な社風であると感じた。普通の人や内...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
【良い点】
将来絶対に潰れない店が良い点である。
食に関する企業であるので、安定感は抜群であり、今後も需要はある。賞与もしっかりでて、収入の見...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年ごとに、目標設定シート作成、提出し、半年間その目標を意識して取り組み結果を報告する。直属の上席の評価も記載され、評価会議で決定後には面談も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にありません、50字以上書く必要もない。無いものはない。良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、数年で管理職が入れ替わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収なり、初任給が高いと、世間から評価されているが、住宅補助が無かったりと福利厚生は充実していません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
売買が成立すれば、ボーナスにも反映します!
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を売る、にしては良い経験ができるほどはもらえない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約に比例して報酬が増える。ただ休みは月に一度もなく、バリバリのブラっク企業です。お金が目的でプライベートを犠牲にできる人じゃな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績評価をする時期が年に二回あるが、社長の判断で評価されているため、頑張っている社員にまともにボーナスが与えられな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歩合制
ただ、マイナス制度があるため一度目標までいかなかったらマイナスを解消するまで歩合はもらえない
月々だけでいうと、営業は普通に生活できる...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
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フリガナ | コスモスイニシア |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 1245億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高智亮大朗 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-3571-1111 |
URL | https://www.cigr.co.jp/ |
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