この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
35歳くらいで年収1,000万には達することが出来る。デベロッパーなので基本的に業務量は少なく、協力業者に依頼するのみ。ただし、その後の年収増...続きを読む(全161文字)
株式会社コスモスイニシア 報酬UP
株式会社コスモスイニシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモスイニシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモスイニシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
35歳くらいで年収1,000万には達することが出来る。デベロッパーなので基本的に業務量は少なく、協力業者に依頼するのみ。ただし、その後の年収増...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収水準は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制とは言っているが、部署によって成果が反映されやすい部署と反映さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やった分だけ自分に返ってくる。
給与面に関しては個人的には満足。
しかしワークライフバランスが時期によっては難しい時期があり、ある程度仕事に没...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同年代と比較すると多くもらえていたと思います。同業界でも貰える方だと思います。ただしある程度の年次になると伸びが弱いため、転職していく人が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は業界内でも高い方だと思われる。給与とボーナスの算定基準が異なるので、一時的にスランプになっても給与が下がることがない。
近年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職で中途入社した場合の基本給は高くはありません。入社にあたって年収の交渉はできませんでした。残業代はしっかり出ます。勤怠はPCでログ管理さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手であれば、年収は同業界の中では高水準だと思われます。
今後も年収を上げていこうという社内の動きも有り、業績が良ければ社員に還元されやすい傾...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
有給休暇をとるよう推奨されています。
部署によっては残業もないので、職種や事業部によっては働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒時から給料が高く、また、残業代が青天井で着いたため、非常に満足度が高かった。沢山働いたがその分十分な見返りがあった。また、評価制度について...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業代が全部出る。
評価は上司からの評価で、普段から密なコミュニケーションとっているため、度がすぎる不当な評価を受けることはまずない。
また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は同業界の中では比較的高いと思われる。評価制度自体は上司と確認の上、目標設定をするので納得性は高い。また振り返りも時期を定めて行ってもらえ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本人のやる気に応じて裁量を任される。
「自分はどうしたいのか」を考えることの大切さを学び、言い出しっぺがやり、周りがサポートを惜しまない。自主...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社風がとてもよい。リクルート体質の会社は居心地も良く、成長できる環境はととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産にしては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の入社時から仕事を任せてもらえる会社です。上司も頭の良い方が多く、教育、相談にも乗ってもらえます。仕事にも自分の意見が反映されやすいのでや...続きを読む(全179文字)
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ADRを期に半分となった賞与は元に戻らず、正社員との格差は開くばかり。給与も数年ぶりに千円単位で上がった程度です。
契約社員の評価については、同じ部署の正...続きを読む(全120文字)
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総合職の正社員の方はとてもお給料が高かったようです。20歳時点で600万くらいはもらっていると思います。給料水準は高いと思います。非正規の私でも、他業種の...続きを読む(全172文字)
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バブルの頃だったので、給料、賞与とも十分に満足のいくものでした。
残業も多かったですが、やりがいがあり、残業手当もきちんと支払われていましたので、苦痛よ...続きを読む(全165文字)
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事務職の非正規雇用だったので、給料は高くないです。業績悪化でボーナスが給料1ヶ月分の半分になりました。残業代は全て支給されます。営業職へのステップアップわ...続きを読む(全163文字)
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当時は給与はよかった。忙しいとはいえ残業は50時間程度であったためたかがしれていた。当時は残業精算も青天井の時代だった。その後改定があり一定年次以降は年俸...続きを読む(全226文字)
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会社が縮小傾向にあり、ポストは不足しています。残業はしっかり出ますが役職になると出ないので一時的に収入が厳しくなります。給与については満足しています。この...続きを読む(全178文字)
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正社員アシスタントや事務の仕事にたいしては普通だと思う。キャリアについては、あまり上昇思考が強くなく安定を望むなら、不満にはならないと思う。正直、仕事を頑...続きを読む(全151文字)
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業績連動型の半期年棒制であったため、業績により200万円近い増減はあったものの、固定ベースにおいても概ね同党規模の他社よりかは2割程度高めであった。また、...続きを読む(全157文字)
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自己申告の制度があるために、自分のキャリアについての意見をいう場があり、キャリアとしては会社の判断があるものの、言うことは言える環境があるために、知らない...続きを読む(全213文字)
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会社がADRになる前は給料も高く、年に一度の旅行(国内・国外選択制)もあり
よかったが今は給料ダウンで、旅行はありません。
ただ、もともとの給与や福利...続きを読む(全176文字)
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リクルートグループならではの元気で優秀な社員が多い会社でした。
ただしビジネスモデルが不動産市況に影響されやすく、また銀行借入をして行うため、よいときは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社して早いうちからプロジェクトマネージャーを任せてもらえ、モデルルームの責任者として運営管理を一通り学べたことは、今の仕事を進めていく上で強...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社3年目でプロジェクトマネージャーを任せていただきました。自分で考えてモデルルームを運営していくことは、大変なこともありましたが、それ以上に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、企画書の作成に入ると夜中まで仕事をして帰って2、3時間寝てまた出社してという生活をしていました。そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時から女性、男性の区別なく、能力で評価されていたと思います。女性の管理職の方も多数いらっしゃいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にフラットな関係性で、高圧的な管理職の方はあまりいなかったと思います。若手の意見もしっかり聞こうとする姿勢を持った方が多かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
不動産なので金額も大きく、自分で動かなくても発注者として事業を進めることが出来るのでやりがいはある。経営としても一気に規模を拡大する気が無いの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の半分は女性、産休や育休、生理休暇制度もありとても働きやすい。転職者のなかには、将来子供が欲しいのでこの会社に入社した、という方もいるくら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スタッフは原則出社だが、営業は外回りとリモート就業。最近サテライトオフィスを使い過ぎて使用禁止になったが、喫茶店等でも仕事が出来て費用は全て会...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格の支援制度は充実している印象。資格の内容によっては合格手当がある。資格の幅はある程度あるため、意識が高い人は積極的に取得している。
業務の...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職者からしては契約社員としての扱いを永遠とされそうで心配になることが本心。年収も他業界がかなり少ないのでまた、比...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大前提営業なので、結果を求められる。
その上で自分が成果に対して行動してきたプロセスをより評価してもらえる。自分が行動した結果成果が出た時は自...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅展示場で来場者を増やせれば増やせるだけ給料が上がりますが、基準の設定が高く、基準突破が物理的に無理と感じる日が...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
わかりやすいです。結果出せばそれだけ入ってくる。1000万などゆうに超えてくる人が沢山いるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと思う。役職が上がればボーナスも3桁超えるのでモチベーションはあると思う。目標数に達しているかどうか評価されるのは明朗であ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他者との業務にギャップはなく、とてもやりがいがある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、逆に言えばそれだけで、年収にコンプレックスがあ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不動産業界の中では、老舗ではある。田園都市線の周辺を開発していっているので、開発沿線に住んでいる人がたくさん働いている。人柄も良いけれど、一部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で目標をたてるが、必ず達成できるレベルで組める。達成したりやることやっていれば昇給する。評価項目も細かくて、今自分に何が足りないのか分かる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
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フリガナ | コスモスイニシア |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,016人 |
売上高 | 1233億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高智亮大朗 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 719万円 |
電話番号 | 03-3571-1111 |
URL | https://www.cigr.co.jp/ |
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