アイフリークモバイルの評判・口コミ一覧（全181件） 6ページ目

長期的なマイルストーンは存在せず、経営陣と管理職の思いつきで事業が進みます。当たれば収益も成長も大きいですが、殆どが外れ事業であるため現場のモチベーション...続きを読む(全200文字)

将来性はフィーチャーフォン向け・スマートフォン向け公式サイト事業や、苦戦しているEC事業では見込めなさそうですね。今後の事業展開は資金も人材も豊富になさそ...続きを読む(全158文字)

福利厚生倶楽部で、福利厚生サービスやお菓子サービス、ドリンク割引もあったが、
昨今の赤字経営で、そういったサービスも経費削減されていっていた。
産休で...続きを読む(全180文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、あまりなかったと思う。
管理職は、大手の本ITベンチャー企業からヘッドハンティングされてきて
その前職での会社の...続きを読む(全202文字)

ガラケーからスマホが主流になってきた中でも、スマホ対応はなかなか進まず現在もガラケーの収入に依存している部分が多い。
社員も年々少なくなっているが人を新...続きを読む(全298文字)

入社前の面接では一年経てば正社員になれると言われたので入社したが、3年経っても給料は上がらず正社員にもなれなかった。
お盆休みは無いが、そのほかの休暇は...続きを読む(全158文字)

入社当初は人数が多かったというのもあり、入社してすぐの人への指導は徹底されていたが人数が少なくなるとマニュアルだけを渡され「呼んで分からなかったら聞いて」...続きを読む(全213文字)

OJTなので自分で慣れていくしかないと思う。また、指導する側もマニュアルなどは一切ない・指導に割く時間が中々ない等々、研修環境も整っていない。
身につく...続きを読む(全190文字)

女性社員が多いので、居心地は悪くないと思います。上長が女性というところもありますし、産休を取っている方もいました。また、仕事内容も女性向けコンテンツが多い...続きを読む(全178文字)

未だに収益をデコメールに依存しておりスマートフォンへの移行を完全に失敗しています。経営陣も新しいことに取り組もうとしてはいるのですが、デコメ収益が目減りし...続きを読む(全194文字)

・教育体制について
教育制度が存在しないため全て独学するしかありません。技術や知識などノウハウもドキュメント化する文化が無いためできる人や知っている人だ...続きを読む(全154文字)

・休暇制度について
有給休暇は使用しやすい雰囲気で自由に使用することが出来ます。
・残業について
繁忙期には深夜まで残業することもありますが基本的には...続きを読む(全248文字)

デコメールの売上があったころから、
時代の流れにのっていて、企画したことを採用されて更新したりなど面白みがあったと思う。
今後のスマートフォン事業の波に...続きを読む(全195文字)

完全週休二日制である。自社コンテンツ担当だと
スケジューリングが組みやすかった。
更新業務のスケジュールが上長判断で変わる場合があるので、
うまくス...続きを読む(全155文字)

・給与は低めな金額になっている。賞与記載されているが、賞与なんていうものはないに等しい。ここ近年、賞与を渡すことなんてことはなかったらしい。
・昇進昇給...続きを読む(全157文字)

産休後、復帰して仕事をしている女性スタッフがいるので、
女性が働きやすい環境ではあると思います。
スタッフの割合でみると、女性の方が多いですが…
管理...続きを読む(全156文字)

将来性はほとんどない。社員に対する愛情もない。と感じていた。
社員は使い捨てにしか考えてないところがあると感じていた。
給料も下がる一方だったのでよほ...続きを読む(全154文字)

面接の際は、「人」を大切にする会社だと思ったのですが
実際は、「残業しない人はどうなんだ」のような雰囲気が・・・
部署によっても違うのかもしれませんが...続きを読む(全177文字)

役職無しの社員はまじめな人が多いです。幹部同士が仲が悪く現場が巻き込まれることが多々あります。
非常に女性が元気な職場で男性が萎縮しているように感じる部...続きを読む(全152文字)

一番の理由は、(他部署であったり、新卒か中途か等々で変わってきますが)仕事内容や仕事量に対して給与が低いということです。
スキルアップとともに仕事量は増...続きを読む(全168文字)

上場会社ではありますが、もともとベンチャーだったこともあり、
基本的に未経験のサービスでもほぼOJTになります。
新規サービス立ち上げの際は、同チームに...続きを読む(全177文字)

アルバイトでデコメールを作成しています。
連絡はこまめ、与えてくれるお仕事の内容は個人の作風に合ったものを与えてくれます。
電話のやり取りよりもメール...続きを読む(全209文字)

デコメ素材のデバッグ作業を中心に仕事をしていました。携帯電話の操作や、スマートフォンの操作が得意な人なら、面白みを感じるのではないかと思います。女性の方が...続きを読む(全163文字)

評価制度は形式上はあるものの、
部署や上司よって評価基準がまちまち。
評価に対して不満を持つ社員も多く、
そのため、仕事のモチベーションも下がっている...続きを読む(全151文字)

社内は男性よりも女性が多く、また、女性が上長となっている部署も多く存在し、女性だからこの仕事は任せられないといった偏見などは一切ないです。
IT系の企業...続きを読む(全325文字)