回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
褒められるべき点が一切存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の基礎研修は一種類しかないうえ、情報リテラシーや社会人マナ...続きを読む(全332文字)
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株式会社アイフリークモバイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイフリークモバイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフリークモバイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
褒められるべき点が一切存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の基礎研修は一種類しかないうえ、情報リテラシーや社会人マナ...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場依存すぎて、よくわからない案件に配属されると、転職以外キャリアを上げる方法がない。同期は、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ITに興味があれば資格取得支援もあるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務しか興味ない人はおすすめしない会社です...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得してしまうと案件の契約する金額が高くなってしまうため、就業先が決まらなくなってしまうため資格を取得しな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼないに等しい。ほとんどの人間が中途入社で、新卒に対する教育システムも形骸化している。前提や背景の説...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
向上心があれば仕事をどんどん任される。部署にもよると思うが、私が所属していた部署では誰が休んでも大丈夫なように各人業務交換をやって回していた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
開発スキルや経験さえあれば社内開発や常駐先の大きなプロジェクトへの参画は可能。
後者で中核になる部分を任せてもらえると給与も安定する。
ただ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
未経験者でも案件によってはスキルアップなど目指せる。教育体制については、講師がいて分からないところは教えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分が入社した時には講師もいないため完全に放置されていた。
しかし2019年の6月現在は、講師の方がいて、課題もあり質問もしやすい。
営業の...続きを読む(全211文字)
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社内に明確な社内教育体制はございません。ただ、一定の職種以上に対してはリーダー育成のセミナーが外部から人を呼んで行なっており、そちらに参加させて頂いた事...続きを読む(全209文字)
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教育体制は整っておらず、中途の教育はほぼゼロ。担当になった業務をやりながら仕事を覚えていくため、本人のやる気と努力次第でスキルが上がっていくという感じ。...続きを読む(全181文字)
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入社当初は人数が多かったというのもあり、入社してすぐの人への指導は徹底されていたが人数が少なくなるとマニュアルだけを渡され「呼んで分からなかったら聞いて...続きを読む(全213文字)
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OJTなので自分で慣れていくしかないと思う。また、指導する側もマニュアルなどは一切ない・指導に割く時間が中々ない等々、研修環境も整っていない。
身につ...続きを読む(全190文字)
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・教育体制について
教育制度が存在しないため全て独学するしかありません。技術や知識などノウハウもドキュメント化する文化が無いためできる人や知っている人...続きを読む(全154文字)
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基本OJTのみだった為、スキルは全て自分で身につけました。
今はどうかわからないのですが、当時は研修等は何もありませんでした。
同業への転職には確実...続きを読む(全173文字)
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ベンチャーの為か、教育体制というは整っておらず、入社後OJTという形で進められます。
スキルアップについてはどちらかというと自分で情報収集や技術習得を...続きを読む(全159文字)
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経験者が新しいスキルを身につけるのは難しい。
特徴的な技術がないので、新しい事をやる場合にはすべて自分たちで調査して行う必要がある。
独学で知識は増...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休消化も特に取りにくい等は無かった。現在では業務形態も大きく変わっているため、もしかすると現場によっては取りにくい等があるかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価制度もある程度整っていたため、自分は特に不満はなかった。課せられる数字も、本人の能力を基準に背伸びした具合のちょうどいい塩梅だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
せめてもう少し給与水準を上げなければ、育つ人材も育たない。
社員は「案件に入っている間すらカツ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
案件にもよるが、定時上がりができる案件に入れれば非常にぬるい環境になる。
副業も申請さえしておけば特に嫌な顔をされることもないので、会社を腰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によります。私はインフラエンジニアでしたが、最初にサーバ保守運用のところに行ければいいかなと思います。キッティングをしてた人もいましたの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業が一応存在するが、それがすごい経営の足を引っ張ってると思います。赤字続きだそうです。か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場ガチャではあるが、自分は残業はほとんどありませんでした。プライベートの時間は十分確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
参画した現場は、当時未経験にしてはいいところに入れたかなと思った。それも自分の頑張り次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし。ボーナスもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。入社前に引っ越し先について聞いたら、赤羽とかのほうに住んだほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会人として必要ないスキルは完璧にまみにつく。どこにいっても役立つようなスキルが身につく。在籍していてよかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員研修・中途社員研修のほかに昇格時には対象者を含めて改めて研修がありました。社会人としてのマナーはもちろん、会社の理念への理解度、考え...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社アイフリークモバイル |
|---|---|
| フリガナ | アイフリークモバイル |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 459人 |
| 売上高 | 20億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 邦臣 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 平均給与 | 348万円 |
| 電話番号 | 03-6274-8901 |
| URL | https://www.i-freek.co.jp/ |
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