回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
褒められるべき点が一切存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の基礎研修は一種類しかないうえ、情報リテラシーや社会人マナ...続きを読む(全332文字)
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株式会社アイフリークモバイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイフリークモバイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフリークモバイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
褒められるべき点が一切存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の基礎研修は一種類しかないうえ、情報リテラシーや社会人マナ...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場依存すぎて、よくわからない案件に配属されると、転職以外キャリアを上げる方法がない。同期は、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ITに興味があれば資格取得支援もあるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務しか興味ない人はおすすめしない会社です...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得してしまうと案件の契約する金額が高くなってしまうため、就業先が決まらなくなってしまうため資格を取得しな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼないに等しい。ほとんどの人間が中途入社で、新卒に対する教育システムも形骸化している。前提や背景の説...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
向上心があれば仕事をどんどん任される。部署にもよると思うが、私が所属していた部署では誰が休んでも大丈夫なように各人業務交換をやって回していた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
開発スキルや経験さえあれば社内開発や常駐先の大きなプロジェクトへの参画は可能。
後者で中核になる部分を任せてもらえると給与も安定する。
ただ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
未経験者でも案件によってはスキルアップなど目指せる。教育体制については、講師がいて分からないところは教えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分が入社した時には講師もいないため完全に放置されていた。
しかし2019年の6月現在は、講師の方がいて、課題もあり質問もしやすい。
営業の...続きを読む(全211文字)
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社内に明確な社内教育体制はございません。ただ、一定の職種以上に対してはリーダー育成のセミナーが外部から人を呼んで行なっており、そちらに参加させて頂いた事...続きを読む(全209文字)
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教育体制は整っておらず、中途の教育はほぼゼロ。担当になった業務をやりながら仕事を覚えていくため、本人のやる気と努力次第でスキルが上がっていくという感じ。...続きを読む(全181文字)
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入社当初は人数が多かったというのもあり、入社してすぐの人への指導は徹底されていたが人数が少なくなるとマニュアルだけを渡され「呼んで分からなかったら聞いて...続きを読む(全213文字)
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OJTなので自分で慣れていくしかないと思う。また、指導する側もマニュアルなどは一切ない・指導に割く時間が中々ない等々、研修環境も整っていない。
身につ...続きを読む(全190文字)
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・教育体制について
教育制度が存在しないため全て独学するしかありません。技術や知識などノウハウもドキュメント化する文化が無いためできる人や知っている人...続きを読む(全154文字)
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基本OJTのみだった為、スキルは全て自分で身につけました。
今はどうかわからないのですが、当時は研修等は何もありませんでした。
同業への転職には確実...続きを読む(全173文字)
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ベンチャーの為か、教育体制というは整っておらず、入社後OJTという形で進められます。
スキルアップについてはどちらかというと自分で情報収集や技術習得を...続きを読む(全159文字)
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経験者が新しいスキルを身につけるのは難しい。
特徴的な技術がないので、新しい事をやる場合にはすべて自分たちで調査して行う必要がある。
独学で知識は増...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休消化も特に取りにくい等は無かった。現在では業務形態も大きく変わっているため、もしかすると現場によっては取りにくい等があるかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価制度もある程度整っていたため、自分は特に不満はなかった。課せられる数字も、本人の能力を基準に背伸びした具合のちょうどいい塩梅だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
せめてもう少し給与水準を上げなければ、育つ人材も育たない。
社員は「案件に入っている間すらカツ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
案件にもよるが、定時上がりができる案件に入れれば非常にぬるい環境になる。
副業も申請さえしておけば特に嫌な顔をされることもないので、会社を腰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によります。私はインフラエンジニアでしたが、最初にサーバ保守運用のところに行ければいいかなと思います。キッティングをしてた人もいましたの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業が一応存在するが、それがすごい経営の足を引っ張ってると思います。赤字続きだそうです。か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場ガチャではあるが、自分は残業はほとんどありませんでした。プライベートの時間は十分確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
参画した現場は、当時未経験にしてはいいところに入れたかなと思った。それも自分の頑張り次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし。ボーナスもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。入社前に引っ越し先について聞いたら、赤羽とかのほうに住んだほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に手厚い研修もない、動画とちょっとした資料で終わることもしばしば
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのはわかるが、最近手を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内にて、勉強するための場所が確保されており、参考書なども使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げる手段が資格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サービス内容が分かりやすく、早い段階で業務に慣れることができます。長期的な育成方針があり、腰を据えて続けやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、自分の手でいろいろと触れはするので、やる気次第でそこそこ技術力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
外部の研修システムも取り入れており、講師がオンラインで行うリーダー研修など多様なスキルアップの場を用意している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定期的な面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のためか採用人数が多く、在籍者はすぐリーダーへ昇格するなど教育体制が整...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社アイフリークモバイル |
|---|---|
| フリガナ | アイフリークモバイル |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 459人 |
| 売上高 | 20億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 邦臣 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 平均給与 | 348万円 |
| 電話番号 | 03-6274-8901 |
| URL | https://www.i-freek.co.jp/ |
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