この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得してしまうと案件の契約する金額が高くなってしまうため、就業先が決まらなくなってしまうため資格を取得しない...続きを読む(全100文字)
株式会社アイフリークモバイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイフリークモバイルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフリークモバイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得してしまうと案件の契約する金額が高くなってしまうため、就業先が決まらなくなってしまうため資格を取得しない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼないに等しい。ほとんどの人間が中途入社で、新卒に対する教育システムも形骸化している。前提や背景の説明...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
向上心があれば仕事をどんどん任される。部署にもよると思うが、私が所属していた部署では誰が休んでも大丈夫なように各人業務交換をやって回していた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
開発スキルや経験さえあれば社内開発や常駐先の大きなプロジェクトへの参画は可能。
後者で中核になる部分を任せてもらえると給与も安定する。
ただし...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
未経験者でも案件によってはスキルアップなど目指せる。教育体制については、講師がいて分からないところは教えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分が入社した時には講師もいないため完全に放置されていた。
しかし2019年の6月現在は、講師の方がいて、課題もあり質問もしやすい。
営業の方...続きを読む(全211文字)
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社内に明確な社内教育体制はございません。ただ、一定の職種以上に対してはリーダー育成のセミナーが外部から人を呼んで行なっており、そちらに参加させて頂いた事は...続きを読む(全209文字)
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教育体制は整っておらず、中途の教育はほぼゼロ。担当になった業務をやりながら仕事を覚えていくため、本人のやる気と努力次第でスキルが上がっていくという感じ。
...続きを読む(全181文字)
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入社当初は人数が多かったというのもあり、入社してすぐの人への指導は徹底されていたが人数が少なくなるとマニュアルだけを渡され「呼んで分からなかったら聞いて」...続きを読む(全213文字)
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OJTなので自分で慣れていくしかないと思う。また、指導する側もマニュアルなどは一切ない・指導に割く時間が中々ない等々、研修環境も整っていない。
身につく...続きを読む(全190文字)
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・教育体制について
教育制度が存在しないため全て独学するしかありません。技術や知識などノウハウもドキュメント化する文化が無いためできる人や知っている人だ...続きを読む(全154文字)
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基本OJTのみだった為、スキルは全て自分で身につけました。
今はどうかわからないのですが、当時は研修等は何もありませんでした。
同業への転職には確実に...続きを読む(全173文字)
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ベンチャーの為か、教育体制というは整っておらず、入社後OJTという形で進められます。
スキルアップについてはどちらかというと自分で情報収集や技術習得をや...続きを読む(全159文字)
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経験者が新しいスキルを身につけるのは難しい。
特徴的な技術がないので、新しい事をやる場合にはすべて自分たちで調査して行う必要がある。
独学で知識は増え...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ身であるため生活の為年収について相談したが、今の給料(220万)でも生きていけると一蹴された。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当有と記載されているが、資格取得をしていても3000円~5000円程度のお祝い金が一度渡されるだけで、給与の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の給与形態の説明では3年ほど在籍すれば年収300万以上になると説明されたが、300万を超えている人はおらず、...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない代わりに月々の給与に上乗せされると説明されたが、付与されたことがない。ボーナスは必ずあるわけではない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本来の希望の職種ではなかったが、それでも当時は現場の各担当に、ある程度の裁量が与えられていたため、自ら考えてどんどん進めていくタイプの人であれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇は社員の都合に合わせて取得することができたし、残業も、しっかりと自分でスケジュールをコントロール出来ていれば、理不尽な残業を強いられる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇明けの社員の受け入れ態勢も整っていて、ブランクがあってもしっかりと働ける環境であった。事業として子ども向けのアプリを展開していることも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を最大限考慮していただき、引き継ぎ含めて、スムーズに手続きを進めていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
そこまで給料は安くないので独身男性なら全然生活できると思う。年々給料は上がっていく印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に出向くのに面接がいるが、面接練習の社員が態度が悪いので気をつけた方がいい。面接練習でなぜか圧迫面接してくる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社アイフリークモバイル |
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フリガナ | アイフリークモバイル |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 569人 |
売上高 | 25億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田邦臣 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番11号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 331万円 |
電話番号 | 03-6274-8901 |
URL | https://www.i-freek.co.jp/ |
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