この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼないに等しい。ほとんどの人間が中途入社で、新卒に対する教育システムも形骸化している。前提や背景の説明...続きを読む(全146文字)
株式会社アイフリークモバイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイフリークモバイルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフリークモバイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼないに等しい。ほとんどの人間が中途入社で、新卒に対する教育システムも形骸化している。前提や背景の説明...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心があれば仕事をどんどん任される。部署にもよると思うが、私が所属していた部署では誰が休んでも大丈夫なように各人業務交換をやって回していた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
開発スキルや経験さえあれば社内開発や常駐先の大きなプロジェクトへの参画は可能。
後者で中核になる部分を任せてもらえると給与も安定する。
ただし...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
未経験者でも案件によってはスキルアップなど目指せる。教育体制については、講師がいて分からないところは教えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分が入社した時には講師もいないため完全に放置されていた。
しかし2019年の6月現在は、講師の方がいて、課題もあり質問もしやすい。
営業の方...続きを読む(全211文字)
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社内に明確な社内教育体制はございません。ただ、一定の職種以上に対してはリーダー育成のセミナーが外部から人を呼んで行なっており、そちらに参加させて頂いた事は...続きを読む(全209文字)
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教育体制は整っておらず、中途の教育はほぼゼロ。担当になった業務をやりながら仕事を覚えていくため、本人のやる気と努力次第でスキルが上がっていくという感じ。
...続きを読む(全181文字)
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入社当初は人数が多かったというのもあり、入社してすぐの人への指導は徹底されていたが人数が少なくなるとマニュアルだけを渡され「呼んで分からなかったら聞いて」...続きを読む(全213文字)
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OJTなので自分で慣れていくしかないと思う。また、指導する側もマニュアルなどは一切ない・指導に割く時間が中々ない等々、研修環境も整っていない。
身につく...続きを読む(全190文字)
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・教育体制について
教育制度が存在しないため全て独学するしかありません。技術や知識などノウハウもドキュメント化する文化が無いためできる人や知っている人だ...続きを読む(全154文字)
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基本OJTのみだった為、スキルは全て自分で身につけました。
今はどうかわからないのですが、当時は研修等は何もありませんでした。
同業への転職には確実に...続きを読む(全173文字)
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ベンチャーの為か、教育体制というは整っておらず、入社後OJTという形で進められます。
スキルアップについてはどちらかというと自分で情報収集や技術習得をや...続きを読む(全159文字)
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経験者が新しいスキルを身につけるのは難しい。
特徴的な技術がないので、新しい事をやる場合にはすべて自分たちで調査して行う必要がある。
独学で知識は増え...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本来の希望の職種ではなかったが、それでも当時は現場の各担当に、ある程度の裁量が与えられていたため、自ら考えてどんどん進めていくタイプの人であれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇は社員の都合に合わせて取得することができたし、残業も、しっかりと自分でスケジュールをコントロール出来ていれば、理不尽な残業を強いられる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇明けの社員の受け入れ態勢も整っていて、ブランクがあってもしっかりと働ける環境であった。事業として子ども向けのアプリを展開していることも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を最大限考慮していただき、引き継ぎ含めて、スムーズに手続きを進めていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は書類上はあると書かれているが、使うことはできない。やばい企業です。上役の人は有給使っているのではないだろうか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
そこまで給料は安くないので独身男性なら全然生活できると思う。年々給料は上がっていく印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に出向くのに面接がいるが、面接練習の社員が態度が悪いので気をつけた方がいい。面接練習でなぜか圧迫面接してくる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に連絡らないといけない事態の時があるが、連絡すらつかない。そっちで勝手にやってくれの精神だと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所謂ITドカタと呼ばれるもので出向先から引き抜かれればその企業で働くことができるが、それは運なのであまり期待しない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に自分がやりたい仕事を選べると面接官は仰っていたが、それは嘘で、選ぼうとしたら選ぶ権利はないと跳ね返されてし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
必要となる資格については社内で研修できたり、勉強に必要な資材の貸し出しなども無料でして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社アイフリークモバイル |
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フリガナ | アイフリークモバイル |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 569人 |
売上高 | 25億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田邦臣 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番11号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 331万円 |
電話番号 | 03-6274-8901 |
URL | https://www.i-freek.co.jp/ |
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