アイフリークモバイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
そこまで給料は安くないので独身男性なら全然生活できると思う。年々給料は上がっていく印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で賞与、住宅手当、退職金ないです。

ほとんどはオペレーター、運用、テスターしかや...続きを読む(全289文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は一切されないと思ったほうがいい
基本ロースキルの案件を持ってくる
後は商流の関係なのかわか...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があったにもかかわらず、上長がそれを運用しなかった。
人事等管理部からもそれに対するペナルティがなく、結果...続きを読む(全96文字)

【良い点】
受験料補助や資格手当など資格取得した際の手当は手厚く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業があり、現場によって超過するこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月16万円で、手取りが13万円。話では月18万円ということだったが、それにはみなし残業分が含まれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって給与が違う。同じ作業していても同僚の方が遥かに高かった。待機期間と言われて最低賃金...続きを読む(全180文字)

【良い点】
元々スキルを持っていてかつ、過去に実務経験があって功績を残していれば、ある程度は評価していただけるのかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
他の会社に派遣されて働くことになるので、自分のスキルが上がり、高いスキルを要求される案件に参加できれば給料は上がる。案件を受注できずに待機にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ある程度の開発スキルと経歴が有れば安定して生活に困らない程度の収入は得られる。
ただし、給与を上げる基準が曖昧で上げるハードルは高い。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれていると思いますがとても低いです。
良い案件に巡り合えれば頑張れる...続きを読む(全269文字)

【良い点】
開発やら何かの経験を持っている方は給料に関してはいいのではないかと思われる。
未経験で入社したのでそこは直接面接の時に聞いてみて
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
独自のしっかりしたレビュー制度があり、上長が毎期ごとにきちんと評価してくれます。いろんな角度からみてもらえるので、目標もたてやすいです。評価も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験から経験を積むために在籍する会社です。
SESでは市場価値の60〜70％の給与ですので、割り切って過ごせば問題ありません。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
しっかりとした評価制度はあります。
上期、下期で目標を立てて達成出来たかを自己レビューと上長レビューがあります。
あと、仕事のやり方や態度を見...続きを読む(全188文字)

【良い点】
それなりに一部の人がひとをみているのはわかりますのでうまく馴染めればやっていけるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に関しては東京都の最低賃金、そこに色々上乗せがあるくらいで総額的にも低めの設定となっている。ボーナスは無いた...続きを読む(全166文字)

ベンチャー企業といいつつも、年単位で地道に頑張っていた結果での正当な評価を受けた印象。年齢による収入アップのイメージに近いが、年俸制だったため他企業と比べ...続きを読む(全157文字)

年に二回、目標シートを書かせられ、その目標の達成結果に応じて昇給かどうか決まると説明されたが、実際は平社員はほとんど昇給しない。してもプラス1000円程度...続きを読む(全158文字)

中途採用で入社した人は比較的給料が高めでした。ただし、新卒から入社すると給料アップまで長期勤務が必要だと思います。30代が多く若い社員は辞めていく傾向にあ...続きを読む(全173文字)

非正規雇用でしたので、給料は低かったです。正社員については、聞いた話では ・賞与なし ・みなし残業含む ということでした。
また、中途採用の方が優遇され...続きを読む(全174文字)

平社員の給与は全体的に低めです。
特に新卒の場合は顕著です。みなし残業が予め30時間設定されているので毎日定時退社すれば割に合う気もするが、だいたい月の...続きを読む(全168文字)

入社当初は賞与がありましたが、「業績連動賞与」に変更になりました。昇進昇級については細分化された「階層」があり、自己評価プラス上長の評価で昇進する仕組みに...続きを読む(全175文字)

完全週休二日制である。自社コンテンツ担当だと
スケジューリングが組みやすかった。
更新業務のスケジュールが上長判断で変わる場合があるので、
うまくス...続きを読む(全155文字)

・給与は低めな金額になっている。賞与記載されているが、賞与なんていうものはないに等しい。ここ近年、賞与を渡すことなんてことはなかったらしい。
・昇進昇給...続きを読む(全157文字)