この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂ITドカタと呼ばれるもので出向先から引き抜かれればその企業で働くことができるが、それは運なのであまり期待しない...続きを読む(全82文字)
株式会社アイフリークモバイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイフリークモバイルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフリークモバイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂ITドカタと呼ばれるもので出向先から引き抜かれればその企業で働くことができるが、それは運なのであまり期待しない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者がトップにいたときは事業に対する挑戦や成長性を感じることができたが、トップが変わり、事業内容も変わってきて、...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なくしたり別の会社と合併したり色々する割に業績が平行線なところを見ると将来性は...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
デコメなどを配信しているサイトを運営していた。
「課金制度」が一般化されている中、月額制にこだわり、
さらには無料...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事をやらせてもらえたので、そういった意味では自分自身が成長できる環境であったと思うが、上司は別業種からきた方であったため、当時の...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出していたため、組織としての方向性にブレが感じられ不安に思った。
また新しい世間の波にも乗り遅れて...続きを読む(全185文字)
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当時からすでにスマホ参入が遅れており、ソーシャルゲームの開発運営やアプリ開発を試みていましたが、ほとんど空回りしていたように思います。
現在は結局デコメ...続きを読む(全161文字)
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面接時には業績が伸びていると散々言っていたが、入社してすぐに赤字報告があった。このような会社の現状から配属されたチームの上司が次々と退職し瞬く間にチームが...続きを読む(全161文字)
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長期的なマイルストーンは存在せず、経営陣と管理職の思いつきで事業が進みます。当たれば収益も成長も大きいですが、殆どが外れ事業であるため現場のモチベーション...続きを読む(全200文字)
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将来性はフィーチャーフォン向け・スマートフォン向け公式サイト事業や、苦戦しているEC事業では見込めなさそうですね。今後の事業展開は資金も人材も豊富になさそ...続きを読む(全158文字)
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ガラケーからスマホが主流になってきた中でも、スマホ対応はなかなか進まず現在もガラケーの収入に依存している部分が多い。
社員も年々少なくなっているが人を新...続きを読む(全298文字)
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将来性はほとんどない。社員に対する愛情もない。と感じていた。
社員は使い捨てにしか考えてないところがあると感じていた。
給料も下がる一方だったのでよほ...続きを読む(全154文字)
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モバイルコミュニケーションツールのデコメの流行りを作った会社、といっても過言
はありません。モバイル業界は変動が激しいため、市場にあわせてフィーチャーフ...続きを読む(全264文字)
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◆今も昔も月額制キャリア公式デコメサイトでの収入が要となっている状態なので、
会社としての将来性に不安はあります。
◆しかし、スマホやソーシャルゲームな...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得してしまうと案件の契約する金額が高くなってしまうため、就業先が決まらなくなってしまうため資格を取得しない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当有と記載されているが、資格取得をしていても3000円~5000円程度のお祝い金が一度渡されるだけで、給与の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない代わりに月々の給与に上乗せされると説明されたが、付与されたことがない。ボーナスは必ずあるわけではない...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の給与形態の説明では3年ほど在籍すれば年収300万以上になると説明されたが、300万を超えている人はおらず、...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ身であるため生活の為年収について相談したが、今の給料(220万)でも生きていけると一蹴された。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休暇明けの社員の受け入れ態勢も整っていて、ブランクがあってもしっかりと働ける環境であった。事業として子ども向けのアプリを展開していることも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇は社員の都合に合わせて取得することができたし、残業も、しっかりと自分でスケジュールをコントロール出来ていれば、理不尽な残業を強いられる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を最大限考慮していただき、引き継ぎ含めて、スムーズに手続きを進めていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本来の希望の職種ではなかったが、それでも当時は現場の各担当に、ある程度の裁量が与えられていたため、自ら考えてどんどん進めていくタイプの人であれ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に出向くのに面接がいるが、面接練習の社員が態度が悪いので気をつけた方がいい。面接練習でなぜか圧迫面接してくる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インフラ系のITは慢性的に人手不足なので、仕事がなくなって困ることは当面なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度事業の調整はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MMORPGのパブリッシングはもうしていない。ただneowizの...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を始めては失敗してを繰り返している。経営者は失敗の責任をまったくとらない。人事も仲...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界の中では圧倒的に成長している。複数のグループ会社で連結した機能を売りにしている。他社ではできない一元管理できるサービスなので今後も成長が期...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上が尋常じゃないくらい働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が尋常じゃないくらい働いてるから、上がいなくなったらどうなるかわ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者が剛腕を振るっており半導体事業が非常に好調なこともありRSUなど株の収益は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行グループなので、顧客基盤が盤石である点は強み。銀行拠点は海外にたくさんあるため、そこに付随してコンサル部門も海外展開できるとより価値が増す続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社アイフリークモバイル |
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フリガナ | アイフリークモバイル |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 569人 |
売上高 | 25億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田邦臣 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番11号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 331万円 |
電話番号 | 03-6274-8901 |
URL | https://www.i-freek.co.jp/ |
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