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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間(6か月)は有期雇用契約を結びます。
求人には月給25万~なとど記載があり...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オージャスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージャストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間(6か月)は有期雇用契約を結びます。
求人には月給25万~なとど記載があり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リモートワークがメインとなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「リモートなので残業ナシ」等の記載がありますが、仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場の上司は非常に丁寧に指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から14日目までは通告なしで解雇できるという仕...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
当時は社員が一人しかいなかったので、社員と同様に働いている人はいました。しかし、時給制だったりもしたので、生産性は常に計られていました。イベ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
イベントの中での企画のものや、その他、協力会社からの仕事が流れてくることがあり、各機会は多い。それ以上に企画書を書くことのが多いため、その点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
打ち合わせから実施までトータルでプロデュースするため、実地した際にやりがいと達成感を感じることができる。
少数精鋭で柔軟性のある社風。
自身...続きを読む(全186文字)
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イベンターやプロデューサーになりたいという人はいいかもしれない。すべて0から作り上げるので、チャンスはあると思う。お客さんを確保するところからが仕事でも...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなかった。(ほかのところではあるかもしれないが)住宅手当についてもない。また、副業については不可。正...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
食事手当が少し出ます。ないよりはあったほうが良いくらいの手当です。その他特に手当はなかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社割が1番使える福利厚生だと思う。最近はベネフィットにも加入したので使えるものが増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の福...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
副業は本業に支障がでないかつ事前に伝えていれば問題ありません。働ける時間も希望を聞いてくれてそれにあったところを紹介してくれるので、副業も頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒入社のみ受けられるが、自宅からオフィスまで1時間半以上かかる場合のみで、家賃の3割を負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトながら有給、プチボーナスがあったので、嬉しかったです。バイトから正社員の案内も来るので、就職活動には困らないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。
基本的に希望は通りやすい。
部署によると思うが。
福利厚生は、よくわからないがそれなりにあるとは思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社6ヶ月後に付与される有給休暇は好きなタイミングで自由に使用することができました。
社会保険に入っているスタッフには健康診断やインフルエン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
NXグループ共通の福利厚生が適用されるため、この規模の人材サービス会社としてはトップクラスに充実しています。
各種手当: 残業代は1分単位...続きを読む(全634文字)
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【良い点】
給与制度は非常に手厚く設計されていました。月給には約6万円分の固定残業代があらかじめ含まれていますが、これは残業をしてもしなくても支給される...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社オージャスト |
|---|---|
| フリガナ | オージャスト |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 金功勇 |
| 本社所在地 | 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北2丁目15番24号 |
| 電話番号 | 06-6977-5204 |
| URL | https://www.orgiast.jp/ |
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