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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年立てば、スタッフ派遣社員か事務作業かを選ぶことが可能。外で働きたいなら派遣社員が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなし続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セレブリックス
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年立てば、スタッフ派遣社員か事務作業かを選ぶことが可能。外で働きたいなら派遣社員が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マンスリー制度は自分で休みを設定できるため、自分のペースで休みを決めたい方にはおすすめ。時短制度があるので子育てややりたいことがある人にはこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、派遣先にスカウトされて受け入れた形なのでここが悪かったという点はない。強いて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスタイム、マンスリー制度など、勤務スタイルは豊富。時短制度もあるため、割と融通は聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時はコンビニでバイトしていた経験があった為、それが決め手に採用されたのでと考えている。採用が決まった会社がここしかなかったため、やむを得ず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業としてスキルを磨きたい人にはとても良い環境だったと思っています。
分からないことがあっても聞けば絶対に親身に相談に乗ってくれる人ばかりだ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社用チャットが休日でもメッセージがきていたり人によってはワークライフバランスは悪い。
プロジェクトや環境による所も多いとは思う。
また営業と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人がやりたがらない営業職をアウトソースするというのは人材不足の昨今では貴重なサービスだと思う。
また営業コンサルティング、研修等、営業に特化...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休産休を経て戻って来る人もいる。
たいていは営業ではなく事務方に回る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
目標設定を上司と行い、振り返りも一緒にしてくれる。
昇級の納得度はそれなりにあった。
目標の項目は色々あったがとにもかくにも営業は次のノルマ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若く明るく前向きな社員が多かった。
社員同士で休日も遊びに行く人もちらほらおり社員間の仲は良いと感じた。
管理職の人も相談をしやすく親身に話...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向でカンパニーの社長が親会社の人間で、親会社贔屓な印象が非常に強い。
また、親会社の成長性もあまり感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
交通費は最賃で支払いはされる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはたいしてない
また、使い方の説明もないため、形骸化し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年2回の昇給の可能性があるのはいい
上司によってはフィードバックをきちんと貰え、改善するポイントが分かりやすく、また伸ばすポイントもわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制だから、休みの調整はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の悪い面として、休みでも連絡が来る続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、FDO職で入職するとコンビニしかやらないため、バイトの方がよっぽどマシにかんじる。
また、社員を使い潰...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1部優秀な上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に経営陣は大した仕事して+ゴルフしかしてないです。
あんなのに高額所得が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上がる要素がない。
営業で結果を残した人が上がっていく仕組みに感じる。現場で働いている方に対しては上がる要素が見つからなかった。どれだけ現場...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことは基本的にやらしてくれる感じではあった。
また会社としての規模は大きいので入ってくる案件が誰もが知る企業からの案件だったり。
ど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職理由としては、やはりボーナスがないということが一番大きいです。
正社員の中にも二段階あり、上の方の正社員はボーナスが支給される制度となっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一社員の権限が大きく、チャレンジさせて貰える。トップダウンではなく、現場の社員が考えて仕事を作っていくことを求められる社風。経験は問わない採...続きを読む(全195文字)
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なんでもやらしてもらえる社風。規律や上下関係は比較的ふらっとかもしれません、、
それゆえに責任を任せてもらえ分、個人の力量に任されてしまうのでこそは相...続きを読む(全164文字)
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派遣から正社員というかたちで働いていました。仕事内容としてはサンプリングが主に代表で、街でチラシなどを配る流れでした。バイトでは時給が1500円くらいで...続きを読む(全156文字)
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評価制度は極めてシンプルです。シンプルすぎて感動するレベルです。そもそも評価というのは人が人を評価するわけで公平な仕組みを作るのは難しいです。一見複雑で...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| フリガナ | セレブリックス |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300人 ※2020年3月度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江川 利彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-3342-3741 |
| URL | https://www.cerebrix.jp/ |
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