クロスリテイリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
利益率が高い業界のため給与もそこそこ期待できる部分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に、道徳的にこの商売だけでや...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社員を大切に思う雰囲気は伝わっていた。休みも基本的にはカレンダー通り休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報商材はグレーな部分...続きを読む(全199文字)

【良い点】
もう何年も前のことですが投資教材のコンテンツ企画などを行い、他部署と積極的にコミュニケーションをとったり、投資の先生と密なやり取りをしたり、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男女問わず育休や産休を取っているかたもいたので制度は整っているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務の状況によっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
数字という目に見える結果は追いやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材の特性上、割り切らないといけない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リクエストした書籍を会社が買ってくれる制度もあって、個人のスキルアップにはとても協力的だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
働きたい時に働けて、基本的には家のリモート対応でも可能な時がある。また企画が落ち着いた時は有給なども長期的に取得することができる。
【気にな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
未経験からでも、手厚く教えてくれて学べる環境は整っている
ので、やりがいを感じなくてもとにかくスキルアップしたい人にとっても良い職場だと思い...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい企画が走っている時には50〜70時間の残業は覚悟した方がいいです。
忙しい部署は会社の近くに住んで集団ごに帰る続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の人間は優しく、いい人が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
FXを商材にしており、景品法ギリギリなのではないかという謳...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)