この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司からでなく、同僚、部下からも評価される、また自分も評価する
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いと著しくボーナスが下が...続きを読む(全97文字)
クロスリテイリング株式会社 報酬UP
クロスリテイリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスリテイリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクロスリテイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
上司からでなく、同僚、部下からも評価される、また自分も評価する
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いと著しくボーナスが下が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
能力的な査定と多角的に見た査定があるので偏りなく評価が行き届く環境だと思います。
努力した分、返ってくると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やればやるほど給与に還元されます。
特に、数字に直結しやすいマーケティング関連の部署はその性格が強いです。
ただその一方で、業績が悪かった時に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同年代と比べて給料は高いと思います。残業代も見込み残業とかがないので、全額支給されるし、賞与とかがしっかりとでたのもほかの会社ではなく初めてだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直属の上司、同じ部署の社員、役職者と分散して評価方法が定められており、公平に評価されるようになっています。
昇給もその人の頑張りに応じて上がっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎日メールのサポートをします。
投資系の教材を勉強できますので、
好きな人にはとても良いと思います。
自分で将来投資のスキルを磨いて
投資ス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
半期に一度、社員間評価という評価制度があり、
この評価と役職者の評価により月収が上がっていきます。
しっかりと業務をこなし、周りの社員と問題...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
入社した年齢に限らず、月給が20万円からスタートなので、結婚していたり、お子さんがいる場合は厳しいかもしれません。また、半年の試用期間中は時給...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
働きたい時に働けて、基本的には家のリモート対応でも可能な時がある。また企画が落ち着いた時は有給なども長期的に取得することができる。
【気になる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
未経験からでも、手厚く教えてくれて学べる環境は整っている
ので、やりがいを感じなくてもとにかくスキルアップしたい人にとっても良い職場だと思いま...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい企画が走っている時には50〜70時間の残業は覚悟した方がいいです。
忙しい部署は会社の近くに住んで集団ごに帰る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の人間は優しく、いい人が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
FXを商材にしており、景品法ギリギリなのではないかという謳い...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や深夜労働があり、長く続けることができないた感じだから
また、エンドユーザーからクレームが多かったり、ネッ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価はかなり細かくされており、還元もされていたと思います。
上司や経営層からの評価に加えて社員間評価というものがあり、同じ立場の同僚同士で改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
投資、FXが大好きな人は
いるだけで実績のある方のノウハウが学べるので
そういった方にはとてもオススメできる環境だと思います。
社内でも実際...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
希望にあわせてスキルアップできる制度があるのでキャリア形成は良いと思います。新人研修のカリキュラムや教育体制などはしっかりと行っているので未経...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よく社員に親身になって対応してくれるので相談しやすい環境です。
評価もフェアにしてくれるのでとても良いと思います。
また、わからないこともしっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や有給が取りやすいのでライフワークバランスの取れた生活が送れると思います。女性でも裁量次第で業務を多くこなせるのでキャリア形成を考えている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
弊社では、営業目標と営業成績結果に基づいた評価制度を設けている。
営業成績が良ければダイレクトに給料が上がるため、高い成果を達成したときは顕...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、
コロナで大変だったときは臨時賞与がでたり、とても羽振りがいい印象。
頑張れば割とすぐ昇級できるイメージ。主に在宅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は普通より多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITサービスの法人営業を担当していましたが、グループ会社の案件を請け...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
3年間の勤続で3年6ヶ月後からの給料が大幅に上がる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に人の移り変わりが激しいので3年...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が一切考慮されず、サービス残業・サービス出勤が当たり前で人件費を削るために社員が犠牲になることが当たり前続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義。いかに周囲にアピールできるかが肝になる。間接部門は優秀な人も多いため、一回で仕事を覚える為の工夫は必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)
会社名 | クロスリテイリング株式会社 |
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フリガナ | クロスリテイリング |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 金本浩 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号 |
URL | https://crossretailing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。