ナース・ステーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
細かいことでも気になったことや不安に思うことは相談できる体制があるので訪問とはいえ一人で抱え込まなくてよい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全280文字)

【良い点】
色々な施設に訪問するので、それぞれの施設の雰囲気の違いが楽しめる。
施設長やスタッフもそれぞれなので、コミュニケーション力が鍛えられる。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
決まった曜日決まった時間に訪問する仕事のスタイルなので、予定が組みやすい。また、自分の都合で訪問できなくても調整が可能なのもよい。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員旅行が海外で、現地での飲食代等の費用も出してもらえるため、海外旅行好きにはラッキーだと思う。有給休暇も時間単位での取得もでき、使いやすかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お局的存在が支配、仕切っていて、社長もお局の肩を持つのが不満だった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
働く場所はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時はホールディングスの特性を生かした働き方ができるというのが魅力だったが、その...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定時で帰れるところがいい。会社が小さいので、仕事もすくなく、やることをやっていれば何も言われない。属人的な業務が多いので、一人一人のスキルや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司2人に気に入られればやりやすい。逆に気に入られなければやりにくい。提案を受け入れられやすい。どんどん企画する人が求められる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

現場のトップにいわゆるお局がいて、その人が原因で辞める人が多数いました。パワハラに遭っても周りは助けてくれず、社長も現場が分からずお局の肩を持つ始末。女...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年の現場研修があるといっていたが、半年で現場を上がる人間はおらず、一年、1年半とずるずる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げたいと考え、より挑戦できる環境を求めて退職を決意しました。

全体として、安定志向の方には合っている...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、忙しいが給料は少ない。昇給はないが、責任は増えていく。人手不足なので、当欠があるとかなり慌ただしい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係は穏やかで、働きやすい環境だったため、不満が爆発して辞めるというよりは、前向きなキャリア検討として退職を考えました。専門性を磨ける環...続きを読む(全227文字)

【良い点】
鳥取市で、安定して働きたいなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないので、
他に転職する時に困ると思...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は女性が9割、年齢層も若い方達が多め。私が入社した年齢は25歳だった。
女性同士の会話(ランチ、シ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に難しい業務はなかったです。
休みが多く、連休もとりやすいので、ワークライフバランスは整っている方だったと思います。
どこに配属されるかに...続きを読む(全275文字)

【良い点】
業務内容が非常に楽（1号業務）
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ給与が安い　日当制で日勤1万ちょい　夜勤1.3万以上
だが業...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)