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日野屋株式会社(旧:日野興業株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日野屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による日野屋株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日野屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日野屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日野屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日野屋の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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日野屋株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたいと強く伝えると退職願提出から退職までの期間を調整してくれたこと。逆に強く伝えるまではのらりくらりかわされ、翻意するよう促された。
【...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業とはいえ、極端に成果が悪くなければ基本的には何も言われない。一部のクセの強い上司に当たると無視・嫌味などの精神攻撃を受けることもあります...続きを読む(全387文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日野屋の 他のカテゴリの口コミ

    日野屋株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職がつくと、役職手当がいただけます。
    結構な額なので、ある程度出世したらそこで満足できるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、土日祝がお休みで有休もとりやすいため、ライフワークバランスに良いです。一週間近い長期旅行も可能なようです。続きを読む(全68文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社が東京に移転するようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記のような良い点もある反面、システムが古くかつ複数種類使っており、...続きを読む(全124文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みがとりやすく、育休から復帰される方も見ます。男性は分かりませんが、子育て中の女性に優しいと思います。続きを読む(全58文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が安定しているため、賞与がほかの会社と比較して多いようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級があまり上がらないと聞いており...続きを読む(全112文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級はあるようですが、周囲の先輩方の話や上司の説明を聞くに正直期待できません。営業や事務にかかわらず、一番下のS...続きを読む(全162文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はかなり多い。年間で2回、決算賞与が更に1回の計3回もらえる。5ヶ月〜6ヶ月分もらえるため、その点は中小企業の中でもかなり良いと思う。
    ...続きを読む(全192文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に支店はある。災害などの時は役に立つ。フォークリフトもあれば多少のスキルは身に付く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場など働い...続きを読む(全177文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メディアへの露出が増えており、知名度は高まっていると思う。また建設業界も元気なので将来性も明るいのではないか。転職者中心の会社なのでそういっ...続きを読む(全178文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    女性は基本デスクワーク中心というところでしょうか。男性と違って9時出勤の17時退勤が可能でした。ただ仕事が多い日は若干のサービス残業をして...続きを読む(全361文字)

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    サービス(リース・レンタル)の退職理由の口コミ

    近鉄レンタリース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い割にはトップダウンの会社。
    近鉄から出向の役員が課長以上なので、出世が見込めないのに...続きを読む(全87文字)

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    株式会社杉孝の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シンプルに残業が多く、体を壊してしまいました。もっと業務量を少なくするか、社員を増やして負担を分散させるなどの施...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ワキタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが人間関係が良好で働きやすい
    大きな支店は休みがとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所・部署によって環境の差が...続きを読む(全131文字)

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    株式会社レックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給に関しては取りやすい環境ではあり、人もいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が納得いかず、売り上げに貢献しても反映はない、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社トヨタレンタリース青森の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも仕事のことを考えてしまい、心からリフレッシュできません。もっと職場の環境が良くなり、安心して仕事とプ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相互監視社会で他の社員の言動を監視していて不安を感じる。あることないことを内部調査等で報...続きを読む(全98文字)

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    ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多くスキルアップも見込めない。ただ地元で働きたいというだけだったので、引っ越しを機に退職した。人間...続きを読む(全117文字)

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    キングラン中部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも緩いところがいいところです。営業は成績を求められますが、成績が悪くて怒鳴り散らされることはありません。外回りの際は基本的に自由で...続きを読む(全190文字)

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    株式会社日産カーレンタルソリューションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はいい方、ボーナスもそこそこ貰えます。
    身だしなみについての規則が緩くネイルは長さとつけるパーツの大きさ等決まりはありますがほぼ好きなよ...続きを読む(全534文字)

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    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が業界相場的にも低めの設定且つ、営業時間が長いため必然的に残業時間が多くなる。当時の繁...続きを読む(全94文字)

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    日野屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 日野屋株式会社
    フリガナ ヒノヤ
    設立日 1952年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 343人
    売上高 147億7000万円
    決算月 9月
    代表者 積田喜信
    本社所在地 〒136-0074 東京都江東区東砂7丁目16番2号
    URL https://www.hinokogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1287496

    日野屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。