ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
やりたいことをなんでもさせてもらえる。私の場合は新商品をたくさん売りたい（そのために売り場作成の工夫をしたい、時間を取りたい）、売り場に手描...続きを読む(全203文字)

【良い点】
売り場作りが楽しかった。店長にもよるがある程度自由に売場づくりができ、そこから商品が売れると嬉しかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修なども充実しており、薬の知識はかなり増える。質問体制も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら登録販売者...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代はかなりあったので、その分残業代がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートな時間を確保するのが難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司に退職理由を話したところ改善策を一緒に考えてもらった。最終的にはこちらの気持ちを優先していただきスムーズに退職できた。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与は良い方だった。やる気がある人ほど昇進のチャンスはあった。自分からアピールできる人にとってはかなり良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
面接官の方がとても優しかった。一緒に働いた方々はみんな良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業する時も基本的にはずっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社割が使える。資格手当がある。転勤があった社員には住宅手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がない社員には住宅手当はな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
所属していれば、社内割引が使用できる点はありがたかった。日用品や化粧品、医薬品が安く買えるため、所属していた時は助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗勤務の場合不定期の為、基本的には希望する日に休む事ができる。
3日の希望休を取れる。販促日でも休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全265文字)

【良い点】
店舗で働く分には、女性ばかりの職場が多いので働きやすいと思う。結婚後は正社員から別の働き方に変える人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
子供がいる家庭を優先してくださり、急な休みや家庭の事情にも柔軟に対応してもらえるところが、とても良い点だと思います。子育てをしながら働く女性...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休、育休はきちんと取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしている正社員は働きづらい。
店舗の人員によっては1人でも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ウエルシアは、女性がライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境づくりに取り組んでいる点が魅力である。産前産後休業や育児休業、時短勤務な...続きを読む(全532文字)

【良い点】
良い点
仕事内容が比較的楽で、覚えやすく、無理なく働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあんまり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一般社員レベルでは男女での差を感じなかったです。店長には男性が多いがそれが働きやすさにつながるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
時短の方は土日休みやすく、連休が取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、時短でない方は連休が月に1,2回しか取れ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っており、実際に取得して復職している社員もいるため、出産後も働き続けやすい環境だと思います。復職後は育児短時間勤務制度を...続きを読む(全468文字)

【良い点】
働きやすいです、女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も気にしなければ、育休を繰り返しましょう。
女子が多いので、愚痴...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアを積める職場です。
長く続ける中で、女性でも責任ある役割を任せてもらえると気づきました。
産休・育休を経て戻ってきたスタ...続きを読む(全132文字)