レバテックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
自分に裁量があるので定時帰宅したい日はブロックできることもある。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時外でのタスクが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社内で定期的にお菓子が配られたりコーヒー紅茶が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が独身貴族のためクラブ貸切での忘年会や港区...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性の昇格がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つのは不可能なため長期就業はできない。結婚するとだいたい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートを大事にしている人が多い印象。もちろん繁忙期にはみなさんしっかりと働くが、そうでない場合には割り切って帰宅することができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内にカフェがあり、障害を持った従業員が働いている。一生懸命に提供してくれている姿をみると、こちらも頑張ろうという気持ちになれる。このカフェも...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、上司とも気兼ねなく相談できる雰囲気がある。またフレンドリーな人が多い。服装も自由度が高いと感じている。また、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員は比較的若い人が多く、勢いのある印象。若いからこそのアイディアなどもあり、それが実現できる風土があるのでやりがいに繋がりやすいと感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なベンチャー企業と同様のものがおおい。退職金などはなく、短期離職前提の福利厚生である。
金銭的報酬は少なかったが、本人のモチベ...続きを読む(全438文字)

【良い点】
年収は一般的なベンチャー企業と同等程度かと思います。
前述の通り退職金等はありませんので、日系大手と比べると不安がのこりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別、年齢関係なく、業績を上げた人が昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、は個人業績と行動プロセス＝コンピテンシー...続きを読む(全341文字)

【良い点】
若い元気のある世代がバリバリと働きたいという考えであればかなりマッチする。働いた時間が多ければ多いほど頑張っているイメージは付きやすい。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は産休育休とれたり、また時短制度がある。復帰制度もあるため、女性の働きやすさはかなりある。現にたくさんのかたが時短で作業している。
また、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績の評価とコンピテンシーの評価にわかれる。日頃の業務に意味をもって行動することが出きるので、良い評価制度である。もちろん業績もしっかり評価さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、社員の方とお話を重ねる中で認識は深めることができるので、そこまでギャップはありませんでした。面接のときに疑問点について質問し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。
業務に支障をきたすことがないのであれば、いくらでも有給は取れるし、自由に休むこともできる。
どのタイミングで有給とったとし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定量的なところと、定性的なところ両方の視点で評価されるので、非常に評価のされがいがある。
しかし、評価する視点が若干抽象的なところロがあったり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良くも悪くも若手が任せられる文化があるため、裁量はあると思う。
また、売上成果だけではなく、プロセスや普段の行動もしっかり見られるため評価制度...続きを読む(全201文字)

【良い点】
元々女性比率も多く、キャリアアップ、成功している人にも女性の比率は非常に多い。女性の上司も数え切れないほどいる。
毎月ランキングが発表されるが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
思ったよりも、自由な社風であったこと。利己的な社風が思ったよりもめちゃめちゃ強かったこと。
用事があれば定時で上がることは可能、勝手に約束を組...続きを読む(全161文字)

【良い点】
成長意欲の強い社員が非常に多い。
成果にこだわりながらも、理念に基づいた顧客志向をフルに発揮している社員が多く、人間として非常に尊敬できる方が...続きを読む(全181文字)