この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の割に給料が低いように感じた。
昇給率が低く、長く勤めるには不向きだと思った。
評価基準に対して疑問があり、中...続きを読む(全98文字)
株式会社アドブレーン 報酬UP
株式会社アドブレーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドブレーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の割に給料が低いように感じた。
昇給率が低く、長く勤めるには不向きだと思った。
評価基準に対して疑問があり、中...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短の相談や勤務日数の相談に乗ってもらえて、ピンポイントに仕事をさせてもらえて働きやすかった
能力次第と望めばもっと働くことも可能続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大きな昇給はあまり見込めないと思った方が良いと思います。年々ほんの少しずつ上がっていくのみです。
評価については、チームの上長は基本的には肯...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
賞与は売り上げが良ければ支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがないかもしれないが、労働時間に対して給与が低い...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の求人で21万5000円。ほかに比べていい給与だと思いましたが、入社後に「みなし残業代込み」なのが発覚しました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社に比べれば、若いうちからお給料が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価のために年に一度だけ成果物をまとめ、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賞与が年2回と期末賞与がある。前年度売上により額が変わるが、社員に還元してくれる。
残業代は、みなし時間もあるが、それ以降の残業代は貰えるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手代理店と大手クライアントの仕事をでき、新卒が教育してもらえる環境は整っているので、広告におけるグラフィックデザインを学ぶにはとても良い環境...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いる人たちは穏やかでとても良い人が多く、デザイナーになるような文化系の人間はとても生きやすい環境ですが、経営陣もデ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老舗の広告制作会社という雰囲気。
仕事の話し合いの場で感情論で押し返される雰囲気がある。
社員や管理職も自分の仕事...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の仕事自体が減っている中、紙媒体メインで仕事を受け続けるのは難しいと思う。
広告代理店との長いお付き合いで仕...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は終電を越えることもある。
ある程度プライベートを犠牲にして仕事をすることも多かった。
深夜残業が続き、自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のうちにIllustratorやPhotoshopの基本的な技術が身に付く。
精度の高いカンプ制作が出来るようになる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、離職率が高くなった。特に30代の社員が多く退職したため。
賞与が出なくなるなど、会社の経営にも不安を...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は女性社員が多いが、管理職はほぼ男性。
子育てをしながら働いている方もいるが、あまり環境が整っていないように感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きな仕事で良いデザインをして数多くの実績を残している会社だと感じて入社を決めた
デザインにかける熱量が高く、期待通りだった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
視野が広くて広告だけに捉われず、さまざまなデザインに積極的に取り組んでいた
アワード受賞も多くて、先見の明のある先導者が複数在籍していた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
達成していると勤務態度が悪くなければ上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明な部分もあり、達成しているから上が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業が担当エリアの営業目標を達成した際に手当(寸志)がつくことがある。また人事評価が四半期ごとに設けられており、評価がされれば昇給につながるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通の広告代理店的な内容だと思う。年収は、さすがに親会社よりは劣っているが、仕事内容からするとまぁーまぁーかなと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様からのキャストの人気で給料が変わってきます。キャストドリンク等がよく入るキャストは時給2000~3000円いく方も多いですが、お店自体が...続きを読む(全119文字)
一般的な年収、評価制度であり特に突出して良いという部分はない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社アドブレーン |
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フリガナ | アドブレーン |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 5200万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 喬橋敏憲 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番2号 |
URL | https://www.adbrain.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。