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株式会社アドブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドブレーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドブレーンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.6
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

アドブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アドブレーンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社アドブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職上の人+かなり時間にルーズだと夕方からご出勤されてたりしました。社内評価はさておきそんなことができる会社のようです
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は終電を越えることもある。
ある程度プライベートを犠牲にして仕事をすることも多かった。
深夜残業が続き、...続きを読む(全91文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲の良さは十分にありながら、付かず離れずを尊重する意識も高く居心地が良かった

マイペースな人でも疎外感はないと思う続きを読む(全69文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しさはチームによって異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に予定は入れられないと思っておいた方がいいです。
当時は終電...続きを読む(全106文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次があがり、自分が仕事の窓口になれれば、ある程度自分の裁量で働くことができる。昔と違い、最近ではワークライフバランスへの配慮は増しているた...続きを読む(全185文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが推奨されているため、家でしごとができる。また、チームにもよるがメリハリのあるリーダーの元につくと、朝早く出勤して、早めに仕事...続きを読む(全169文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークと出社の組み合わせで仕事ができること、裁量労働制のため自分の裁量で出勤時間や退勤時間がコントロールできるためかなり自由度は高い...続きを読む(全185文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電までの残業は当たり前。それなのに21時までは残業代が一切付きません。徹夜もガンガン当たり前のようにありま...続きを読む(全180文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制なので、一応好きな時間に出社できます。忙しくなければ午後に出社したり、早めに帰ったりもできます。時短で働いている産休明けの方も数人...続きを読む(全190文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり消化率いいのではないでしょうか?1週間休んで海外旅行へ行く社員の方も居ました。配属されるチームの裁量次第かなとは思います。
【気...続きを読む(全180文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はハードで何もない時には全く仕事が動かずに1日終わる時もあるが、取引先の大手広告代理店の都合に振り回されるためワークライフバランスは非常...続きを読む(全233文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職して思いましたが、この会社はいい人の割合が多かったです。
仕事に詰まっていたら声をかけてくれて技術を教えてくれたり、上司に対して気軽に仕...続きを読む(全154文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っている案件に携わることができるので、人に言ってもどんな仕事に関わっているのか分かってもらえることが多い。
自分の仕事を生活の中で見...続きを読む(全164文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用が多いので、人を育てる文化がある企業だと感じていました。
優秀なADと仕事を一緒にできるため、考え方やフローを近くで見ることができま...続きを読む(全213文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数のチームで業務を進めているため、上司との距離が近く、日々の制作の中で考え方や判断軸、表現の意図まで直接学ぶことができました。単なる作業...続きを読む(全307文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店のスケジュールに合わせて動くので、自分で進行管理ができないこと。
人手が足りていないため、オーバーワー...続きを読む(全101文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店と仕事をしているので、大手のクライアントの広告を担当することができる。
カンプ制作の技術を学ぶことができる
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業が60〜100時間とかなり多いです。友達と平日の夜に予定なんて絶対立てられませんでした。周りも同じことを...続きを読む(全84文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人はいい、悪い人は悪い。どこの会社もそうだけどこれに尽きます。社会人人生振り返ると、人のことを平気で蔑むようなことを言う人が多い会社だっ...続きを読む(全84文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大学に貼ってあった求人票にはみなし残業のことが書いてなく。いざ入社してみると1日4時間ぐらいはみなし残業だった記...続きを読む(全143文字)

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株式会社アドブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手代理店と大手クライアントの仕事をでき、新卒が教育してもらえる環境は整っているので、広告におけるグラフィックデザインを学ぶにはとても良い環...続きを読む(全183文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤職はほぼ定時に帰宅することができ、プライベートとの両立が極めて容易です。有給休暇も取得しやすく、GWや年末年始に有休を合わせて長期休暇に...続きを読む(全235文字)

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株式会社ルームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に寄ります。
部署によっては在宅ワークでき、残業もなく、当たり前ですが休みも休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は毎日...続きを読む(全137文字)

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株式会社メンバーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月20時間程度で、リモートワークが可能。有給も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署が...続きを読む(全85文字)

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株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤事務だと過度な残業や休日出勤はありえませんでした。
週末を挟んでの社員旅行などもありましたが、当時は平日も全社員休業日などにするなど、と...続きを読む(全98文字)

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株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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【良い点】
在籍当時、休日についてはきちんと休むことができていたので、オンとオフを分けることはできていました。ただし案件によっては休日対応もあったようで...続きを読む(全196文字)

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株式会社カカクコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はアポの調整をすればいつでも取れるし、残業時間分を
早帰りの時間に充てることができるので、有給の消費は少なくて済む。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画職であればフレックスタイム制になるので調整が多少しやすくなる。有給がなくても調整しやすい。営業職の場合は難しいと思う。続きを読む(全67文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の残業は月30-40時間程度ですが、月内での時間調整や代休取得がしっかり機能しています。また有休も取得しやすく、GWや盆、年末年始に有休...続きを読む(全222文字)

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株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも仕事せざるを得ない状況になる
担当分野で自分は休みでも世の中は目まぐるしくうごくので、休みに仕事の連絡が...続きを読む(全83文字)

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株式会社電通クリエイティブピクチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
一つもない。有給消化も名前ばかり。仕事をしながら有休消化している実態に誰も気づかないふりをしているのはなぜなんだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

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アドブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドブレーン
フリガナ アドブレーン
設立日 1962年7月
資本金 5200万円
従業員数 130人
代表者 喬橋敏憲
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番2号
URL https://www.adbrain.co.jp/
NOKIZAL ID: 2660297

アドブレーンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。