この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レーザー、CAD、ベンダー、タレパン、プラス、切削、溶接、電解、仕上げ等ものづくりにおいての設備がほとんど整っているのでいろんな仕事に携わるこ...続きを読む(全177文字)
株式会社大谷製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大谷製作所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大谷製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レーザー、CAD、ベンダー、タレパン、プラス、切削、溶接、電解、仕上げ等ものづくりにおいての設備がほとんど整っているのでいろんな仕事に携わるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
品質に関する意識が高く、それはベテラン・新人に関係なく意識して働かなければいけない。ただ、自分でわからないことや、不安に感じることは周囲の人...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては割と積極的に資格を取らせてくれる。資格に関しての料金は、全て会社が負担してくれるのでフォークリフトの免許や溶接の資格等、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスを毎年安定してもらえる。仕事のスキルや生産能力によって若干の手当を貰えるのでそこはやりがいにも繋がるのでいい点だと思う。残業手当てはし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インセンティブは多少ありますので意欲は湧くかと思います。店舗に対してもある程度の報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は申請したぶんに関しては、しっかりと支払われました。7月と12月のボーナスも、しっかりと支払われていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
必ず毎年、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら真面目に働いても正当な評価がされない。
サボっている人と真面目に働いてる人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
運が良ければやりがいのある仕事があてがわれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない中身のない資料作りにばかり時間を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくに印象的なところはない、
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるや、技能実習生の扱いが・・・ちょっと気になる。言葉の壁のせいか...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての仕事含めどこの部署にも無いと言っても過言ではない。
特に生産グループにおける仕事は自身の意見を反映させ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップをすることはあまり望めない。やりがいを感じるかどうかは個人の頑張り次第かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3交代、2交替、日勤と各々の部署で働き方が変わる。3交替の場合は週替わりになるので年齢を重ねると睡眠時間を確保するのが大変になってくる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には、毎日同じ業務の繰り返しのため、難易度は高く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務の繰り返しとなるため、成長し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあると思う。しかしやりがいを感じない、いわゆる金だけのために働くひとにとっては辛い所かもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが組織編成の変更スピードが早すぎる為業務レベルが人にやってまちまち。
またルールが曖昧な部分が残っており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スケールの大きな設備、非常に高額な建設はを扱うことになるので、人によっては大きなやりがいを感じると思う。建設工事計画の予算策定から実行、保守部...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ただただ毎日同じことの繰り返しです。
正常に運転できている時は単純作業で楽です。
その事に抵抗がなく、時に臨機応変にトラブル対応がすぐにできる...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社大谷製作所 |
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フリガナ | オオタニセイサクショ |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 大谷徹 |
本社所在地 | 〒959-0215 新潟県燕市吉田下中野1462番地 |
URL | http://www.otaniss.co.jp/ |
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