アマノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、これと言って目立ったものはありませんでした。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。月に６０時間はあったと思います。休日も出ざるを得ない時がよくありました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社したが、施工管理もさせられます。職種がよく分からなく感じる時も多々ありました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事量が多いのと、裁量は自分次第なのでその分やりがいはあります。続きを読む(全38文字)

【良い点】
年間休日120日以上と求人には記載されていますが、それは内勤のみです。
内勤の場合、営業と比べると比較的有給も申請しやすいと思います。ただ、一...続きを読む(全251文字)

【良い点】
給与は悪くはなかったと思います。他の社員も優しいので、誰に質問してもきっちり教えてくれます。8割男性2割女性で、やはり女性の中でも派閥はあった...続きを読む(全228文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)