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株式会社アマノ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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アマノの 学生による会社の評価

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アマノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アマノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業活動のみではなく、ここまでやるのかというくらいの事務処理もします。
大変ではありますが、要領の良さを必要としますので今後のスキルアップに...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アマノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2011年12月28日
    回答者:

    プライベートはないに等しい。若手は強制的に参加のイベントが多い。そのため会社に全てを注ぎ込む心構えが必要となる。しかし、そのぶんの見返りはあると思われる。...続きを読む(全156文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く上がらない。賞与...
    続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年7月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    造船の現場に出る担当職は体...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないと思う。自分がいたのは10年以上前だがHPを見る限り、商品のラインナップがその頃と全く変わっていない。市場のニ...
    続きを読む(全1016文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    昔に比べて給与は良くなった
    残業代の全額支給あり
    支店によると思うが有給が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イメージで評価し...
    続きを読む(全81文字)

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    アマノの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アマノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては、これと言って目立ったものはありませんでした。続きを読む(全52文字)

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    株式会社アマノの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いです。月に60時間はあったと思います。休日も出ざるを得ない時がよくありました。続きを読む(全64文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アマノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業で入社したが、施工管理もさせられます。職種がよく分からなく感じる時も多々ありました。続きを読む(全64文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アマノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量が多いのと、裁量は自分次第なのでその分やりがいはあります。続きを読む(全38文字)

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    株式会社アマノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日120日以上と求人には記載されていますが、それは内勤のみです。
    内勤の場合、営業と比べると比較的有給も申請しやすいと思います。ただ、...続きを読む(全251文字)

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    株式会社アマノの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は悪くはなかったと思います。他の社員も優しいので、誰に質問してもきっちり教えてくれます。8割男性2割女性で、やはり女性の中でも派閥はあっ...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
    営業職...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初はロープレをさせられ、練習する時間も取ってくれる。また、成果も出せばしっかりと役職も上がる印象。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小泉機器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定常業務を行いたい人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定常業務を行いたい人にとっては良いが、変化を求める人には...続きを読む(全88文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした研修があるので安心です。
    先輩も優しく教えてくれるし、同じタイミングで入社した同期と研修を受けるので相談しやすい環境。
    資格を...続きを読む(全90文字)

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    八尾トーヨー住器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    膨大な既存顧客の対応に追われる中で、実務を通じた「習うより慣れろ」という体制になりがちな点が懸念されます続きを読む(全72文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)

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    株式会社クラモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)

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    ニチモウ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    幅広い業務に触れる機会があり、多様な経験を積める可能性が大いにある。続きを読む(全34文字)

    富士機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ難易度の高い資格を取得しても一律で多少の資格手当が出るだけの為、趣味でもない限り仕事に活かそうと資格を取...続きを読む(全91文字)

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    アマノの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アマノ
    フリガナ アマノ
    設立日 1951年9月
    資本金 2400万円
    従業員数 163人
    売上高 273億3041万1000円
    決算月 9月
    代表者 天野裕
    本社所在地 〒722-0051 広島県尾道市東尾道4番地1
    電話番号 0848-20-2195
    URL https://amano-web.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2357905

    アマノの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。