アマノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、これと言って目立ったものはありませんでした。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。月に６０時間はあったと思います。休日も出ざるを得ない時がよくありました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社したが、施工管理もさせられます。職種がよく分からなく感じる時も多々ありました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事量が多いのと、裁量は自分次第なのでその分やりがいはあります。続きを読む(全38文字)

【良い点】
年間休日120日以上と求人には記載されていますが、それは内勤のみです。
内勤の場合、営業と比べると比較的有給も申請しやすいと思います。ただ、一...続きを読む(全251文字)

【良い点】
給与は悪くはなかったと思います。他の社員も優しいので、誰に質問してもきっちり教えてくれます。8割男性2割女性で、やはり女性の中でも派閥はあった...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)