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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツネイシホールディングスの評判・口コミ一覧(全31件)

ツネイシホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ツネイシホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.8
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ツネイシホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ツネイシホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
造船は基本的に残業が多かったが、当時、業務の自動化をよく知らなかったため、無駄な作業をしていたからかもしれない。
...続きを読む(全116文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務している造船工場を同業他社に売却することになり、グループ企業に2年間出向させてもらった。出向終了と同時に退職したが、グループ企業が多いので...続きを読む(全92文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
造船の現場に出る担当職は体力と忍耐が必要だと感じた。熱い寒い暗いマスク息苦しい姿勢つらい等たくさんあった。続きを読む(全73文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非上場企業でファミリー企業なのですが、創業ファミリーの方々が多く役員もしてますが、暴走しないよう内部統制がしっかりしているので、オーナーの一声...続きを読む(全179文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や独身寮が、会社近辺にたくさん用意されている。また、入居年数の制限はあるが、破格の安さなので、お金もためやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署及び個人の公正な評価をするために、人事部門は既存制度の改良や社員への浸透、教育に力を入れていた。上司からのフィードバックも適宜あり、自身の...続きを読む(全158文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の産休育休も取りやすく、復帰者も非常に多い(男性の取得はほぼ無し)。女性で昇進を望まないなら、緩い風土で働きやすいと思う。グループ全体を含...続きを読む(全184文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良い人が多く、他所の部署の人とも交流しやすい雰囲気ではある。
案件によっては他の部署と協力して進めることもあり、出来る人は交流の輪を...続きを読む(全197文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが仕事に関しては裁量を与えられており、問題がなければ残業をする、しないも個人の判断に任されており、定時を過ぎても帰りづらいといった...続きを読む(全201文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福山市内では比較的高い水準だと思います。残業代は満額支払われるので残業代だけでも結構なプラスにはなります。
評価制度についても改善を続けており...続きを読む(全211文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートスタッフや派遣社員だけでなく、正社員(事務系、技術系)問わず女性の社員は採用されていた。設計、工場の現場担当、人事、総務等、配属先は様々...続きを読む(全183文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングス内のグループ会社に所属しておりましたが、職場内での人間関係が良くグループ内での連携も大事にしてる企業です。
1年間グループ研修...続きを読む(全182文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社内評価制度
等級により昇給率が変わります。
この等級制度は毎年12月末までの目標・学習到達度により2次考課(グループ長)2次考課者(部・室長)によ...続きを読む(全166文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給休暇
工場・部署によって、異なります。
取得率向上の施策は特に行われておりません。
・独自の休暇制度
永年勤続者へリフレッシュ休暇があります...続きを読む(全295文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は営業として入社して研修を受けている最中です。8月で研修を終え、各部署に配属になります。
オーナーのワンマン経営が色濃く出ている会社で典型的なトップ...続きを読む(全151文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は多く、受注がとれるかどうかが勝負。
動向としては、海外に重点を置いており、人件費の安い中国や、フィリピンが中心。
大学や同種企業と共同研...続きを読む(全151文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は一般企業と比べてそんなに不満はなかった。
昇給も年間目標をきちんと立てれば評価されるので昇給しやすいと思う。
研修制度や資格取得も適度にチ...続きを読む(全163文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児制度は完備しています;
女子のキャリアパスについて、現在特別の支援策がなく、
総合職で入った女の子も、部署によって一般職と同じ仕事をしている...続きを読む(全150文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場は体育会系、若者にオススメじゃない、女性にもおすすめじゃない、生産部門以外の部署は、上司によります、やる気を出る部署もありまして、全然ダメな部署もあり...続きを読む(全153文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多度津工場が売却のことで、運営上にはもっとうまくできるでしょう、南米に新しい工場がつくったから、コスト重視ですね。多度津向上の社員は、みなさんやや位きもち...続きを読む(全151文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力は感じないです、典型的にトップダウンの経営手法、オーナー企業ですので、企画をしても最後オーナーの意思に左右されることがあります。社風としては、安定性を...続きを読む(全157文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やり甲斐があります。
部門によって、ノルマの厳しい部署と易しい部署がありますが、働きやすいし、休暇もとりやすい。
男女比率は男性が断然的多い
交通は...続きを読む(全153文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、雰囲気はいいと思います。
常石工場、多度津工場、セブ工場、秀山工場、福岡、上海に設計事務所があり、
海外勤務の可能性があります。
ま...続きを読む(全203文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社には女性の正社員はほとんどいない。ほとんどがパートの事務員である。これは造船という特殊な会社で、女性が現場に向かないから仕方ないことなのかもしれな...続きを読む(全150文字)

ツネイシホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場の動向が激しい業界ながら、海外へ2つ工場をもち、他の日本造船所に比べるとコスト競争力もある。一方、海外工場では現地のルールに従う事が大事で、日本とは違...続きを読む(全152文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ツネイシホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ツネイシホールディングス株式会社
フリガナ ツネイシホールディングス
設立日 1942年4月
資本金 1億円
従業員数 242人
売上高 130億6900万円
決算月 12月
代表者 神原宏達
本社所在地 〒720-0313 広島県福山市沼隈町大字常石1083番地
電話番号 084-987-1111
URL https://www.tsuneishi-g.jp/company/about/
NOKIZAL ID: 1573776

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