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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の大企業化に伴い、いわゆるJTC(日系大企業)とベンチャーの悪い側面が同居したような社風になっていると感じて...続きを読む(全676文字)
株式会社メルカリ
株式会社メルカリの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の大企業化に伴い、いわゆるJTC(日系大企業)とベンチャーの悪い側面が同居したような社風になっていると感じて...続きを読む(全676文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シックリーブなるものがあり、有給とはべつに、病気の際に休むことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞などを受賞しても、評価な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だろうとマネージャーだろうと関係なく、退職してくださいと、半強制的な退職依...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてはトライアンドエラーを繰り返し、よいものを見つける文化があり、スタートアップ感が良い意味で抜けてない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
以前まで社内会食アプリがつかえたため、それであれば、特定の店は、社員同士の交流を目的に自由に使えた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性比率などを意識する会社なので、女性の管理職のなりやすさや採用は積極的に行なっている印象なので、良さそう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは当日でも取れます。
また出社かどうかも当日に決められるのでその点は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社員同士のコミュ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
毎月組織変更があり、それを「カオスな環境である」と正当化し、適材適所の配置がなされて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りからいい会社だなと言われるが、意外とそんなことがない、
評価制度は曖昧で、昇給も評価が良くても全く上がらない...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいいです。
残業代も多く出て、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。
それが嫌で辞める人が多そうです続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が、少ない。
基本的に個人の成長よりも、事業を優先するため、楽しさが、感じられない。
なので続けられない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリマアプリ自体は第一想起を獲得しているため安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で成長率はかなり鈍化している印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休手当の差額支給、保育園やベビーシッター利用補助、不妊治療や卵子凍結の費用補助など、ライフイベントに合わせた手厚い制度があります。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新規ユーザーの獲得は安定しており増えていますが、既存ユーザーのアクティブ率を維持・向上させ、利用頻度を高めることが課題です。特に、ユーザーが...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。産休、育休の長期休暇はもちろんですが、子供の急な都合や介護などにも理解がありサポートしてくれます。時短にも対応し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分から施策を提案してそれが無事に公開となった時はやりがいを感じました。それが評価に響いてスキルアップできたなと実感できました。それがやりが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
WLBは非常に良いです。ここは海外の方が多いカルチャーにも影響されている気はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも昔が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
膨大なMAU、モダンな技術スタック、プラットフォームや新しいツール導入のための大胆な投資…、国内ではトップクラスにエンジニアが働きやすい環境...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社歴の長いどこでも活躍できそうなシニア以上のエンジニアに「なぜ転職しないんですか?」と尋ねると大抵「レイオフの心配が無くて、ここまで給料が高...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事業インパクトを生む成果や周囲に良い影響を与えるアクションは正当に評価される印象。エンジニアの場合は、給料もちゃんと上がる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
様々な制度があり、女性にとっても働きやすい会社だと思います。男性の育休率も非常に高く、当たり前に休みがとれる雰囲気でした。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
提供しているサービスの利用者数が多いため、幅広い層にインパクトを与えることができる点はやりがいである。続きを読む(全51文字)
評価制度は、「成果評価」と「行動・バリュー表現」の2軸である。続きを読む(全31文字)
L&Dチームが研修や組織開発を担当したり、オンボーディングやマネジメント研修など幅広い教育体制が整備されている。続きを読む(全56文字)
AIのような技術を強化するなど、テクノロジーへの投資を拡大しているため、将来的にも成長が期待できると感じた。続きを読む(全54文字)
| 会社名 | 株式会社メルカリ |
|---|---|
| フリガナ | メルカリ |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 473億4900万円 |
| 従業員数 | 2,159人 |
| 売上高 | 1926億3300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山田 進太郎 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 1176万円 |
| 電話番号 | 03-6804-6907 |
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