トスネット首都圏の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
資格等の取得には積極的に受けさせてくれる。取得した資格により現場の幅が広がり、給料もその分多く貰える。頑張れば頑張るほど評価してくれて、給料...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
蔵王にある研修所まで亀戸から車で行った記憶があります。電車は使っていないのだけは覚えています。しかも運転は交代し...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突如臨時案件が降りかかってくる。そこに対応しなくてはならないことが出てくる。用は日勤やったとに別の現場で夜勤やら...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警備にスキルなんて、申し訳ないけど無いです。数年後には無くなる業界に挙げられています、悲しいですが。内容によって...続きを読む(全111文字)

【良い点】
夜勤が早く終わって、その日が明けの場合はものすごく得をした気分でした。日勤の外仕事でも早く終わって１日分いただいた時は嬉しかったですね。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がたしか、３万円とかでした。友人家族には、もらってないと言いました。遊びに飲みに行ったら、消えました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事の最大の特徴が給与が低いところである。お金に関して何も求めないのであればおすすめの仕事。現場を良くして盛...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して会社が気にしてる様子はない現場によっては更衣室がないところも多く、皆トイレ等で着替えている状況がある...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては24時間勤務のところも多くあり、プライベートとの両立はしにくいと思う。36協定もあるし、やることな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるけど管理職の人が退職してる現状あり。いい人から順番に辞めていく状況。現場のひとはやる気を出したら負け...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
登録の面談は一回、数時間で終了、会社におもむくことはほぼなし、その後は紹介企業への訪問、面談となります。
コロナ禍となり仕事が見つからない場...続きを読む(全491文字)

【良い点】
契約社員(アルバイト)はシフト制の現場でない限り即日退職が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性がなく先細りになって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手ならではの環境が味わえる点
履歴書には大手企業名を残せるため、給与面などに満足しているのであれば続けていき、ある程度の年次を重ねることが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職時に、チェックリストを頂けるので、それに沿って行動するのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、また、業務の幅を広げ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事業所にもよるのかもしれないが、イベントとかとなるとスタッフも利用者も一体となってワイワイしてる。だけどそれもつかぬ間の間のひととき。
終わ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
やめるときにすんなりとやめることができた。
なんかいかはひきとめられたけど、たいしょくしたいことをきちんと伝えればすぐにやめることができた。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特に退職を考えたことはないです。人がいいので長くお世話になっていたいなと思っています。強いて言うならライフステージが変化した時に考えるかもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な会社を経験出来る可能性もあり考え方によっては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの期間がみじかいほか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人数が多い会社だったこともあり入れ替わりは激しかったと思いますが、長く続けられているスタッフも多かったです。
出産を気に働き方があわなくて退...続きを読む(全183文字)