この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときキャリア担当が親身になってくれる。自身のやりたいプロジェクトの方向性などを確認してベイカレントでできることかどうかを考えてくれる。...続きを読む(全151文字)
株式会社ベイカレント・コンサルティング 報酬UP
社員・元社員による株式会社ベイカレント・コンサルティングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレント・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときキャリア担当が親身になってくれる。自身のやりたいプロジェクトの方向性などを確認してベイカレントでできることかどうかを考えてくれる。...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
稀にいる仕事のできない上位者と業務を一緒に行うことになった際に様々な問題があったが、上司は現...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
10年後も同じ業務を続けられるビジョンがみえなかったため。この会社に骨を埋められる人はそうそう多くないと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人で見た時に良くも悪くもワンプール制なので、専門的な知識・経験が蓄積しにくい。専門性を突き詰めたいのであれば、他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣だったので、更新せずスムーズに退職することができた。
退職理由としては、転職のためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かせて...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成を考えると、長居すべきではない。
「高級派遣」と揶揄される案件が非常に多く、
書面...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の場合、クライアント先では派遣社員になります。派遣社員は正社員とは異なります。
そのギャップに耐えられない人に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプール制の良さでもあり、悪い点でもあるが良くも悪くも様々なプロジェクトに関わるため自分の強みを付けにくい。基本...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファームとしてクライアントに不誠実な気がしたことと、コンサルタントとして高級派遣以上の成長が見込めなくなったため。...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の得意分野に特化したキャリア形成をしたいと思ったため。ワンプール制だとどうしても常に新しい領域での成長が求めら...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性をつけることができない。本当にやりたかったデータ関連の分析が一切できる土壌になく、なぜ採用されたのかを疑問に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや何歳になったも学歴自慢学歴差別が当たり前のやばいやつが多くいる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
わらり周りの意識が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
やってことが難しすぎる。仕事をしている時間が長くてプライベートの時間が取れない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職はスムーズにできたのでそこは良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の方に業務を指導したり引き継ぎをしなければ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。ただし成果を上げれば自由に動ける点は良い点。能力が低くても基本放置のため、現場で稼働している限りは何も言われない。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワンプール制として様々な業種のクライアントやコンサルティングテーマに触れる可能性がある点は良い。
20代若手で自らのキャリアを描けていない人に...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
新卒から事業会社の新卒では経験できないような仕事をさせてもらえる。アサインいただいたどの案件も非常によい経験になった。
上司も優秀で面倒見のよ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与には大変満足しているが、それ以外は特にない。
将来のことを考えると転職を視野に入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
元々やりたいと思っていた案件ができなくなってきたため。
戦略案件を主に担当させてもらっていたが、最近ではシステム系の案件(主にpmo)が多いた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員に見切りをつけるのが早い。使い潰されたりはしない。常に募集をかけているので、派遣社員を使い慣れている印象がある。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
うつ病になり休職していましたが、一方的に解雇の連絡を受けました。電話で一言解雇の連絡を受けただけです。とてもスムーズな対応に関心しました。人材...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
常に成長している会社だといえます。
これにより社員の雰囲気も明るく将来に希望を持っていると思う。新しい会社もできるが在籍中のメンバーは基本ステ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスはいいと思う。
マネージャークラスでさえも45hを超えることはない。コンサバなコンサルタントからすると昨今の働き方は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に事前の企業イメージからの乖離はなかった。年間の決起集会では東京ドーム貸し切りなど勢いのある会社。
案件アサインについても自身で案件を拒否す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
マネージャー以上になると基本的にはやはり優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは優秀な割合が高いが、シニアコンサ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給消化を止められたり圧力をかけられることはなかった。
案件によっては残業が多くなっている同期はちらほら。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今後も順当にいけば更に業績は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年からホールディングスとなり分社化されるなどの話が発表さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
競合他社と比べて同ロールであっても高い水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはマネージャーがいない場合が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
プロジェクト次第なので余裕があるプロジェクトならワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・業界の他社水準と比べて年収が高い
・評価制度が良い意味で浸透していない為、上司に気に入られるような動きをしたり、事前に評価項目に対するアクシ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
すごいなと思う人はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高く、基本は下がらない設計になっているので、能力に伸長がない人やラッキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自宅待機となった際は給料は六割になるが一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行ったことで一気に仕事がなくなったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マネージャーに気に入られてるうちは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに意見したり、反対意見を言うといずらくなる
将来性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コスパはいい。ワークライフバランスを保つことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人も多い。仕事のバランスがおかしい。一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
販売職は店舗にもよるが、年齢問わずコミュニケーションが比較的取りやすい環境にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部門によっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職時に有給を残さず使い切れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し圧倒的に給与が低い。
結婚や出産等ライフ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦したいと思った
家族との時間を増やすため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の施設、設備がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いでしっかりとした対応がされなかった。まだ未払いが残っています。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が出るとはいえ、自分の公休を使ってイベントや研修に参加しないといけないところ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当が一切出ない 時間が分単位で管理され、監督されている
総務の人員が多く始終おしゃべりしている感じ 従業員...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
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フリガナ | ベイカレントコンサルティング |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 3,310人 |
売上高 | 760億9000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 1117万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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