トスネット首都圏の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
蔵王にある研修所まで亀戸から車で行った記憶があります。電車は使っていないのだけは覚えています。しかも運転は交代し...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突如臨時案件が降りかかってくる。そこに対応しなくてはならないことが出てくる。用は日勤やったとに別の現場で夜勤やら...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警備にスキルなんて、申し訳ないけど無いです。数年後には無くなる業界に挙げられています、悲しいですが。内容によって...続きを読む(全111文字)

【良い点】
夜勤が早く終わって、その日が明けの場合はものすごく得をした気分でした。日勤の外仕事でも早く終わって１日分いただいた時は嬉しかったですね。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給、前日まで仕事があるかないかを確認しないといけない。あとスキルなんて全くつかない。他所に行って自分が本当...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して会社が気にしてる様子はない現場によっては更衣室がないところも多く、皆トイレ等で着替えている状況がある...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。一部上場企業で年収が低いランキングで毎年一番を獲得している。給与が見直される機会は今後もないと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては24時間勤務のところも多くあり、プライベートとの両立はしにくいと思う。36協定もあるし、やることな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるけど管理職の人が退職してる現状あり。いい人から順番に辞めていく状況。現場のひとはやる気を出したら負け...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として新卒入社すると泊りの研修があります。
食事がまずくはないですが美味しくないです。
お風呂の際に男子が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員（非正規社員）ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)