この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦が多いので子供が理由のお休みなど急なお休みが取りやすい
ミスを責めるのではなく、どうしたら防げるかみんなで考えるようになっている
社食が安...続きを読む(全218文字)
日清アソシエイツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清アソシエイツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日清アソシエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主婦が多いので子供が理由のお休みなど急なお休みが取りやすい
ミスを責めるのではなく、どうしたら防げるかみんなで考えるようになっている
社食が安...続きを読む(全218文字)
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ハラスメントに遭って担当者に訴えたが会社ぐるみで隠蔽工作をされたあげく理不尽な理由で契約更新を拒否された。環境としては壁の陥没、床めくれ、ペンキ剥げ落ち、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
会社名 | 日清アソシエイツ株式会社 |
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フリガナ | ニッシンアソシエイツ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 大土宏茂 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町19番12号 |
電話番号 | 03-5641-8168 |
URL | http://nisshin-nendo.hobby.life.co.jp/ |
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