この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
も...続きを読む(全227文字)
TC神鋼不動産株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
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【良い点】
現在は親会社か変わり状況は違うと思いますが、当時は残業ほぼゼロ、有休も100%近い消化率でとても働きやすい環境。
仕事了解も多くないので、ほぼ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい社風だと感じます。管理職の方との距離も遠くないような感じます。部署によって大きく異なるようですが。
先輩にも分か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている社員が非常に多い。モデルケースがあるので、キャリアプランが描きやすい。制度を利用することに寛容であるし、雰囲気も協力的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与や評価にあまり差がないので、社員同士ギスギスする事はほとんどない。人間関係は良い方だと思う。配属される部門にもよるが、オンとオフのメリハリ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思います。良くも悪くも、個人の能力に関わらずそこそこの給与が貰えます。無難に仕事をこなしていれば、ある程度の年収は保証され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
取りやすい。
残業もそれほど多くありません。
逆にガツガツ働きたい人には向いてないかもしれません。
メーカーの子会社なので、メーカー特有の雰囲...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
反響営業がメインのため、いわゆる不動産の営業らしいきつさは全くない。ノルマもあって無いようなもので、達成できなかったからといって厳しく糾弾され...続きを読む(全157文字)
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ほかの社員の方や管理職の方は指示も的確で仕事はやりやすいと思います。派遣社員も正社員と同様責任のある仕事とも任せてもらえますので、やりがいは感じます。
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女性の結婚出産に理解があり、産休を2回取得して復職している人もいれば、勤務時間を短縮(時短)してもらえたりします。また制度を利用するにあたり上司他周囲の理...続きを読む(全206文字)
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福利厚生では社内預金制度があり、社員の人は上限はありますが、通常の銀行に預金するよりも高い金利で運用することが可能です。また資格手当が充実しており、宅建等...続きを読む(全158文字)
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人事部の方の対応が良く、こんな方たちがいる会社で働きたいと感じました。入社後も会社のイメージはほぞ変わらず、とてものんびりしたアットホームな会社です。
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友人の紹介で、とにかく前の職場を辞めたかったので、特にこの会社に魅力を感じたわけではありませんが、働ければいいと思って面接を受けました。
入社してみてわ...続きを読む(全158文字)
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一般事務は給料が安いです。
女性の総合職も以前に比べると増えてきているようですが、まだまだ少人数です。
男性はどんなに仕事ができない人でも年功序列で役...続きを読む(全196文字)
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大きな会社だけあって福利厚生面や就業規則などきちんとしておりますが、タイムカードがないので、出社時間など営業所や人によってかなりルーズな面もあります。
...続きを読む(全176文字)
会社名 | TC神鋼不動産株式会社 |
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フリガナ | ティーシーシンコウフドウサン |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 30億3700万円 |
従業員数 | 276人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花岡正浩 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
電話番号 | 078-261-2240 |
URL | https://www.tckobelco2103.jp/ |
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