回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成していればインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服は社員が自腹で購入する必要がある。割...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジユン
株式会社ジユンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
目標達成していればインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服は社員が自腹で購入する必要がある。割...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
転職組は入社時にプロパー社員より優遇傾向。
内勤転職組、30代にて額面560万。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては事...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合わない業務量がほとんど。商品管理の人や店長、副店長手当が妥当な金額では無いと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎月20万ちょっとの基本給は新卒ならまあ悪くない、オシャレするのが好きな人間にとって洋服を安く購入できるので金銭面的には嬉しい
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度があるので、今期はこうだったから来期はこうしようと、目標設定でき、より来期に向けて頑張ろうと思えると思います。また、ランクがありラン...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で全額出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界に比べ、拘束時間、労力に見合ったお給料といった感じではな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で言えることだが、慢性的な人員不足により業務が回り切っていない(特に店舗勤務)ため...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないけど当時は安かった。
しかも、社割があるとはいえ何万円もするのを何着か買わないといけないので。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は年2回あり、それに合わせて賞与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはお気持ち程度にしかもらえず、給与も低いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長が社員一人ひとりを把握している珍しいタイプの魅力的でスマートなかた。古い会社だが、トレンドが好きで、積極的に取り組みをしたい社員は歓迎さ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では悪くないと思うは思う。福利厚生もしっかりしてますし、私がいた頃はボーナスもしっかり出てました。アパレルはボーナスもなかっ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が設けられているが、ほとんど年収や昇給にはつながらず、給与の水準の向上にはあまり効果がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業績が良ければ、それなりにボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年に数千円ほどしか上がらない。
昇格しても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時短でもマネージャーのまま産休復帰ができる
女性や既婚者、子持ちでもキャリアダウンしにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
日々の売上がよければ評価されてボーナスにも反映される。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
残業は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本評価は行動と業績の2軸ですが、調整額が結局は存在しているので、事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う。残業代もちゃんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、昇給金額が少ないので年収がなか...続きを読む(全134文字)
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アルバイトだった為昇給はきほんありませんでした。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は入社後三、四年経つとほぼありません。賞与は業績次第にはなりますが売り上げが取れない店舗はあまり期待しないほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長につけば役職手当が3万円もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評かはす店舗の売り上げがあってこそになるので、個人売上をい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確な基準がある。定量、定性に基づいた評価がされており、基準も分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
サブ手当、店長手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が月給の約半分程度で少ない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
普通の会社に比べ、少し休みが多い。
ただ風通しは良くない印象。
本社勤務の方は基本的に社長の機嫌取りに必死です。
社長もワンマンなタイプの為...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収が全く上がらないという観点から安定感がある。振り込みは遅れることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく実績を上げた同僚...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・最近やっと数値化され、評価が適正にされるようになった。
・オンラインでの売上も微々たるものだがインセンティブで返ってくる。
・副店長から手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢が近い人が多く、明るい人も多いため仲良くなりやすい。
サバサバした人が多く、女性だけの職場でも人間関係が拗れることは少ないように思える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで三万弱ほどネイルや医療費などにあてることが出来る。
レシートで申請できるため良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コロナ禍だったため、謎に自宅待機という名の休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万以下と雀の涙程度しか出ないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人は多くいる。
時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションが好きな気持ちだけでは続けることは難しい。ノルマはないとはいえ、日々売り上げの目標管理に追われる。接...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員購入だと半額以下で買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行けるのは一握りしかいない。
10年経っても店舗で働いてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はしない雰囲気でほぼなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はなかなか希望休がとりずらいこと。結婚式などだったら休める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社として安定しているため、売上の大きな波がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として安定はしているが新しく会社規模が大きく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰はできるが、人員配置が目まぐるしく変化するため希望のポジ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休などは希望すれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業としてしかたない部分もあるが、年間で集客が見込めるタイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は業界内の他の企業に比べ高いと思います。ただ上がり幅が小さいので長くいても給料が一気に上がることはないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期もありますが、年収水準は平均的で、業務量に比べると給与面での反映はやや少ないように感じました。中途入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人のスキルアップや実績に応じて昇給があります。昇給のための評価は時期をみて上司が適切に評価していたと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかりと販売できる人が評価される。未経験からの入社でなかなか接客販売がむずかしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低す...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ジユン |
|---|---|
| フリガナ | ジユン |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 2,892人 |
| 売上高 | 440億2600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐々木進 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
| 電話番号 | 03-6890-8888 |
| URL | https://www.jun.co.jp/ |
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