ジユンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全104件） 2ページ目

【良い点】
店長につけば役職手当が3万円もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評かはす店舗の売り上げがあってこそになるので、個人売上をいく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価制度に関しては明確な基準がある。定量、定性に基づいた評価がされており、基準も分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
サブ手当、店長手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が月給の約半分程度で少ない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
普通の会社に比べ、少し休みが多い。
ただ風通しは良くない印象。
本社勤務の方は基本的に社長の機嫌取りに必死です。
社長もワンマンなタイプの為、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収が全く上がらないという観点から安定感がある。振り込みは遅れることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく実績を上げた同僚が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・最近やっと数値化され、評価が適正にされるようになった。
・オンラインでの売上も微々たるものだがインセンティブで返ってくる。
・副店長から手当...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣社員だからか、時給×7.5時間でも手取り18万はありがたいです。ただ正社員の方を見ていると残業代プラス残業代なしで課題や、お客様動向などを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界のため基本は安い。
同業他社と比べても良いとは言えない。
1Qごとに目標の設定はあるが、個人目標より売...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出ます。
見込み残業なしなのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円程度しかなく、賞...続きを読む(全216文字)

【良い点】
1,2年目でも頑張れば副店長に昇格でき、どんどん挑戦させてくれる。上半期,下半期の評価では、店長がしっかりと評価してくれる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はお小遣い程度。2年働いても2,000円しか上がらなかった。役職手当があり、サブには月一万円、店長には二万五千...続きを読む(全220文字)

【良い点】
月給で考えると他のアパレルと同じくらいの給与だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なすぎるので中々モチベーション...続きを読む(全180文字)

【良い点】
販売スタッフを大事にしてくれる点はあるが店舗やエリアによるかと思う。連休などは繁忙期をずらせば取れるのでその点は良かった。残業に関しては店舗に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価の基準がしっかりしており、わかりやすいため、頑張った分だけ認めてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったことは認め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業はあまりするなとは言われるが、ちゃんと付きますし、もらえます。店舗が予算をクリアしていると店舗報奨金ももらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社してから3年目ほどまでは評価があがりやすく給与もあがる。半年に一度フィードバックがあり、数値面以外でも評価してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給は競合と同様か、やや下回るイメージ。
カフェテリアプランという洋服から自己啓発まで多い人で約3万円分まで使用できる制度がある。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良いところは見受けられない、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルよろしく、年収は低く、
評価制度もカタチ上行っていることもあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は普通だと思うが、販売スタッフなのでやはり服の出費が痛い。
補助制度もあるので、実家ぐらしの場合は貯金ができる。
一人暮らしの場合はかなし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人柄評価が重要視されている点
実績が伴わなくても、上長にフィットすればどうにでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありなが...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に曖昧で何を根拠に決めているかわかりませんでした。3年間勤める中で、副店長になったこともありましたが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価制度は整っていると思います。ブランド全体で予算を落としていても、ボーナスをもらえることは一応もらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗やブランドにもよるが、上司は自分の成長をしっかり見ていてくれ、評価は正当なものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長との距離が近く、評価は得やすい。
職責ランクというわかりやすい評価ランク項目があり、基本給や報奨金はここをベースに計算される。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は350万程度でした。店長でも新人でも基本給はあまり変わらず、手当てや賞与で違ってくる。
残業代は分単位で支給される。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)