この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回、「コーチング」という社長に業務の反省と改善策を発表し、講評を受けるという習慣があるのだが、社長が各部署の...続きを読む(全196文字)
株式会社ラック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回、「コーチング」という社長に業務の反省と改善策を発表し、講評を受けるという習慣があるのだが、社長が各部署の...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な年功序列です。
先輩は後輩に仕事を押し付けるのが当たり前な社風なので、先輩になるとある程度は楽ができますが、新卒は心を痛めているようで...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一早朝7時から30歳以下の若手社員が一緒に朝食をとり社長の前で一ヶ月間の成績を報告するコーチングがあります。
多部署の若手社員の成績等も聞...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社ラック |
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フリガナ | ラック |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 6575万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井秀二 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目14番25号 |
URL | https://j-lac.com/ |
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