回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には就業状況は店長の手腕次第であること。
現場での早い対応が可能だが当然経験値は必要
マスク等 消耗品のフォローはして貰える。
【気に...続きを読む(全200文字)
株式会社ハイデイ日高
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイデイ日高のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には就業状況は店長の手腕次第であること。
現場での早い対応が可能だが当然経験値は必要
マスク等 消耗品のフォローはして貰える。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バイトなのでワークバランスは良いと思います。シフト制なので自由に出勤という形です。時間帯を書いておけば大体大丈夫ですし、融通は効くと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で、子育て世代には不親切。子の体調不良で欠勤したい→代わりを見つけろ、学級...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年末、年始、お盆休み、ゴールデンウィークなどの連休は難しいですがシフト制なので基本的には休みが選べると思います。なので、友達とも休みが合わせ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益はしっかり出している企業なのに、店舗に対して社員の配属が少なすぎる。
深夜営業までやっているのに、社員が店長...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
説明上は取れてると言われていた。年休自体は飲食業界なら普通だと思う。そもそも飲食がこんなに少ない事自体どうかとは思うけど。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人がいれば好きに休むことができる。店長になればシフトを組むのは自分なのである程度の権限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
8割...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトはシフト制で1週間ごとに希望日を提出できるので学校やプライベートとの両立がしやすいです。また、提出期限も1.2週間前なのでさまざま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員でも月8日くらいは休みがあるので、他の飲食業界と比べたら多いのかなと思います。シフト制のため休み・時間はお店や店長にもよるが融通は利く...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給もちゃんと取れますし、一般企業と同じく有給消化を退職時すすめられます。
よく社員の方が休みの日に家族を連れて食べにくる所を見ると、社員の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みがあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れません。取れることにはとれますが、その分人件費がかかります。
また、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
店舗の人員さえ揃っていれば予定があるなど、休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な店は大変。
急な欠員は社員...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
自己申告制のためプライベートは保てる。
また、店舗にもよるが働きやすい環境だとおもう。
駅前の店舗が多いので通勤などにも便利。
また、営業時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店による。休みを取らせてくれる店長もいなくはない。また社員が多いお店は休みやすいと思う。
私がいたお店の中にも良かったお店はありました。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外食産業にしては週休2日がきちんと取れる。
ある程度の休みの希望は出すことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パート、アルバイトに限りますが、比較的シフトは融通が効く方だったと思います。
ある程度キチッとシフトに貢献していれば、急な家庭の事情等も考慮...続きを読む(全185文字)
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勤務時間はシフト制で、都合がつけば自由に時間を作ることは出来るが、人員が足りない場合は拘束時間が長くなる場合がある。そのため、プライベートな時間を作れな...続きを読む(全168文字)
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やはり飲食という事もあり、自分の時間は作りづらいです。
深夜までの労働も多く、帰ってから睡眠をとっても起きたらすぐに出勤という状態が続きました。
他...続きを読む(全157文字)
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シフト制でローテーションを組むので、それだけ人数とアルバイトの人員の勤怠が良ければ、前もっておけば休みが取りやすいと思う。しかし、逆だと希望が通りにくい...続きを読む(全166文字)
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一般社員の時には休日及び連休の取得は可能ではあるが、店長以上になると休日でも呼び出しが頻繁にあり、完全な休日というものは無いに等しい。
売上の良い店舗...続きを読む(全194文字)
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基本的に土日休みになる可能性は低いです。
特に金曜土曜は忙しいことが多いので使える人材であればあるほど休み辛いでしょう。
休みはそれなりに取れます。
...続きを読む(全170文字)
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24時間店舗に配属されたら月ほぼ夜勤。それ以外の店舗では居酒屋とにている。移動は首都圏内だが多い。休みは月8だがいつくるかわからない。半休も多い。飲食で...続きを読む(全209文字)
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やすみがすくないので、週1、2くらいでした。ワークライフバランスを取ることを推奨していますが、げんじつはきびしいです。しかし、やったぶんだけ昇進すること...続きを読む(全189文字)
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社員になると、店舗にもよるそうなんだが、基本的には完全な休みが週に1日あるかないかといったところ。
新規出店から間もない店舗の店長にでもなると、2週間...続きを読む(全157文字)
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当方フリーターで、勤務時間帯は日勤希望として入社している。入社する際に月の希望給与を聞かれ、シフトを組む店長はできる限りその給与に到達するよう月のシフト...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
飲食店ならではの活気に満ちた接客がとても楽しく、特にラーメン店は常にお客様で賑わっているため、そのエネルギーを肌で感じながら働ける点に大きな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りする機会が多いため、相手の立場を考えた言葉選びや気配りが身につきます。クレーム対応や多様な年代・価値観の人と接する経験は...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員の当たり外れが大きい。
バイトが地区長に店長のパワハラ気質について陳情しても、店長が地区長に良い顔...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるだろうが、自分の勤めていた店で店長についた方の人格に問題があることが多く、一緒に仕事を行なっていくのが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々な仕事を体験できる点。
ホール担当になれば配膳、片付け、レジ、補充などを行うことになり、またキッチン担当になれば調理、食器洗浄、仕込みな...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長職以上についてる割合を3割以上目指してるらしく、上が早く店長以上の職について欲しいとはしてるけど、20...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時間以上の労働がデフォルトだから体力ないと辛い。9:00〜19:00とかざらにある。あとできるアルバイトさんや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生自体は充実してる。家賃補助は有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当の書類がちゃんと共有されてないのか、違う書...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回と、頻繁に昇給試験がある。チャンスがあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に昇給しなきゃいけない圧があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いがサービス業が故、焦燥した雰囲気にはなる場合があるが、チームの士気を高めてみんなで一丸で働ける経験は良い。給与についても相...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
部署によるが、帰れる部署であればそこまで休みやプライベートは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場などの部署では大...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフトは自分の自由に決められます。希望した日は基本はいることができ、また強制されることもありません。規制や学生のテスト期間な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は取りやすいしワークライフバランスは充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と有給被った時に有給ズラせる?って高圧的な態...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が発生することもありましたが、普段は学生の予定やテスト期間への配慮があり、学業との両立をしやすい職場でした。基本的に休み希望は通...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有給は全て使ってました。比較的自由に休みが取れました。在宅勤務も可能で、柔軟に仕事をさせてもらっていました。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
主婦層にとっては両立しやすい職場環境であると感じています。シフトの柔軟性が高く、週2〜3日・1日4〜5時間といった短時間勤務にも対応していた...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗や時期によって差はありますが、繁忙期は業務量が多く、ワークライフバランスを保つのは簡単ではないと感じまし...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ある程度は自分でコントロールして残業を調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場勤務だと中々難しい部...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短勤務、時差勤務もあり、在宅勤務もできるので柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給が取りにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事量とプライベートのバランスが比較的取りやすく、自分のペースで働けている点に満足しています。休暇も取得しやすい雰囲気があり、心身の負担が少...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| フリガナ | ハイデイヒダカ |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 16億2536万3422円 |
| 従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
| 売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 神田 正 |
| 本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 048-644-8447 |
| URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
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