回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には就業状況は店長の手腕次第であること。
現場での早い対応が可能だが当然経験値は必要
マスク等 消耗品のフォローはして貰える。
【気に...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ハイデイ日高
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイデイ日高のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には就業状況は店長の手腕次第であること。
現場での早い対応が可能だが当然経験値は必要
マスク等 消耗品のフォローはして貰える。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バイトなのでワークバランスは良いと思います。シフト制なので自由に出勤という形です。時間帯を書いておけば大体大丈夫ですし、融通は効くと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で、子育て世代には不親切。子の体調不良で欠勤したい→代わりを見つけろ、学級...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年末、年始、お盆休み、ゴールデンウィークなどの連休は難しいですがシフト制なので基本的には休みが選べると思います。なので、友達とも休みが合わせ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益はしっかり出している企業なのに、店舗に対して社員の配属が少なすぎる。
深夜営業までやっているのに、社員が店長...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
説明上は取れてると言われていた。年休自体は飲食業界なら普通だと思う。そもそも飲食がこんなに少ない事自体どうかとは思うけど。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人がいれば好きに休むことができる。店長になればシフトを組むのは自分なのである程度の権限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
8割...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトはシフト制で1週間ごとに希望日を提出できるので学校やプライベートとの両立がしやすいです。また、提出期限も1.2週間前なのでさまざま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員でも月8日くらいは休みがあるので、他の飲食業界と比べたら多いのかなと思います。シフト制のため休み・時間はお店や店長にもよるが融通は利く...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給もちゃんと取れますし、一般企業と同じく有給消化を退職時すすめられます。
よく社員の方が休みの日に家族を連れて食べにくる所を見ると、社員の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みがあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れません。取れることにはとれますが、その分人件費がかかります。
また、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
店舗の人員さえ揃っていれば予定があるなど、休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な店は大変。
急な欠員は社員...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
自己申告制のためプライベートは保てる。
また、店舗にもよるが働きやすい環境だとおもう。
駅前の店舗が多いので通勤などにも便利。
また、営業時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店による。休みを取らせてくれる店長もいなくはない。また社員が多いお店は休みやすいと思う。
私がいたお店の中にも良かったお店はありました。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外食産業にしては週休2日がきちんと取れる。
ある程度の休みの希望は出すことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パート、アルバイトに限りますが、比較的シフトは融通が効く方だったと思います。
ある程度キチッとシフトに貢献していれば、急な家庭の事情等も考慮...続きを読む(全185文字)
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勤務時間はシフト制で、都合がつけば自由に時間を作ることは出来るが、人員が足りない場合は拘束時間が長くなる場合がある。そのため、プライベートな時間を作れな...続きを読む(全168文字)
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やはり飲食という事もあり、自分の時間は作りづらいです。
深夜までの労働も多く、帰ってから睡眠をとっても起きたらすぐに出勤という状態が続きました。
他...続きを読む(全157文字)
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シフト制でローテーションを組むので、それだけ人数とアルバイトの人員の勤怠が良ければ、前もっておけば休みが取りやすいと思う。しかし、逆だと希望が通りにくい...続きを読む(全166文字)
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一般社員の時には休日及び連休の取得は可能ではあるが、店長以上になると休日でも呼び出しが頻繁にあり、完全な休日というものは無いに等しい。
売上の良い店舗...続きを読む(全194文字)
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基本的に土日休みになる可能性は低いです。
特に金曜土曜は忙しいことが多いので使える人材であればあるほど休み辛いでしょう。
休みはそれなりに取れます。
...続きを読む(全170文字)
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24時間店舗に配属されたら月ほぼ夜勤。それ以外の店舗では居酒屋とにている。移動は首都圏内だが多い。休みは月8だがいつくるかわからない。半休も多い。飲食で...続きを読む(全209文字)
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やすみがすくないので、週1、2くらいでした。ワークライフバランスを取ることを推奨していますが、げんじつはきびしいです。しかし、やったぶんだけ昇進すること...続きを読む(全189文字)
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社員になると、店舗にもよるそうなんだが、基本的には完全な休みが週に1日あるかないかといったところ。
新規出店から間もない店舗の店長にでもなると、2週間...続きを読む(全157文字)
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当方フリーターで、勤務時間帯は日勤希望として入社している。入社する際に月の希望給与を聞かれ、シフトを組む店長はできる限りその給与に到達するよう月のシフト...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
等級制度があるので、試験を受けて上に行きたい人は上に行けます。
ただ古い考えのある上司が多いので、サービス残業は当たり前でした
サービス残...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
ホールスタッフは丁寧さとスピードが求められていると感じます。タスクも多く、よく周りを見て効率よく従業員同士で協力をする必要があります。私はタ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
日高屋で働いていて良かったこと。
まず、職場の雰囲気が明るくて毎日楽しいこと。忙しい時間帯でも声を掛け合いながら働けるので、自然と前向きにな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
飲食店ならではの活気に満ちた接客がとても楽しく、特にラーメン店は常にお客様で賑わっているため、そのエネルギーを肌で感じながら働ける点に大きな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りする機会が多いため、相手の立場を考えた言葉選びや気配りが身につきます。クレーム対応や多様な年代・価値観の人と接する経験は...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員の当たり外れが大きい。
バイトが地区長に店長のパワハラ気質について陳情しても、店長が地区長に良い顔...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるだろうが、自分の勤めていた店で店長についた方の人格に問題があることが多く、一緒に仕事を行なっていくのが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々な仕事を体験できる点。
ホール担当になれば配膳、片付け、レジ、補充などを行うことになり、またキッチン担当になれば調理、食器洗浄、仕込みな...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長職以上についてる割合を3割以上目指してるらしく、上が早く店長以上の職について欲しいとはしてるけど、20...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時間以上の労働がデフォルトだから体力ないと辛い。9:00〜19:00とかざらにある。あとできるアルバイトさんや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給が取りにくい会社ではないためワークライフバランスは比較的いいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、有給は新しいもの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給はいつでもとれるが消化率は低め。
リモートワークは規定によるが、基本週に2回・月に5回は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望があれば固定の時間にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に参勤交代なので生活はバラバラになりやすいです。
夜勤が大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
開発職はワークライフバランスが整っていると聞く。残業時間もそこまで多くなく、仕事とプライベートを両立できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
バレンタインなどの繁忙期を除けば、残業はほとんどなく仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業があって大変で休みもや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祭日はまず休みだったので、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自由に取りづらく、官公庁などの用事があると、困ること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に取れる。残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や実際に仕事に従事している方々の意見に傾聴した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業、早出の強制やそれに近い雰囲気は無い。出社も勤務開始前に早く来ている人も少なく、各自の仕事が終われば帰るイメージ。営業はコアタイム無しの...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
普通です。良くも悪くもないです。有給は取れる方ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは出来ません。全体的に古...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
好きな日を選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは土曜は出勤予定ではなかったが、人がいなさすぎて
出勤となった。退勤後に郵便...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| フリガナ | ハイデイヒダカ |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 16億2536万3422円 |
| 従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
| 売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 神田 正 |
| 本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 048-644-8447 |
| URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
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