ハイデイ日高のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
店舗の人員さえ揃っていれば予定があるなど、休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な店は大変。
急な欠員は社員・...続きを読む(全407文字)

【良い点】
自己申告制のためプライベートは保てる。
また、店舗にもよるが働きやすい環境だとおもう。
駅前の店舗が多いので通勤などにも便利。
また、営業時間...続きを読む(全216文字)

【良い点】
店による。休みを取らせてくれる店長もいなくはない。また社員が多いお店は休みやすいと思う。
私がいたお店の中にも良かったお店はありました。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外食産業にしては週休2日がきちんと取れる。
ある程度の休みの希望は出すことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パート、アルバイトに限りますが、比較的シフトは融通が効く方だったと思います。
ある程度キチッとシフトに貢献していれば、急な家庭の事情等も考慮し...続きを読む(全185文字)

勤務時間はシフト制で、都合がつけば自由に時間を作ることは出来るが、人員が足りない場合は拘束時間が長くなる場合がある。そのため、プライベートな時間を作れない...続きを読む(全168文字)

やはり飲食という事もあり、自分の時間は作りづらいです。
深夜までの労働も多く、帰ってから睡眠をとっても起きたらすぐに出勤という状態が続きました。
他店...続きを読む(全157文字)

シフト制でローテーションを組むので、それだけ人数とアルバイトの人員の勤怠が良ければ、前もっておけば休みが取りやすいと思う。しかし、逆だと希望が通りにくい場...続きを読む(全166文字)

一般社員の時には休日及び連休の取得は可能ではあるが、店長以上になると休日でも呼び出しが頻繁にあり、完全な休日というものは無いに等しい。
売上の良い店舗は...続きを読む(全194文字)

基本的に土日休みになる可能性は低いです。
特に金曜土曜は忙しいことが多いので使える人材であればあるほど休み辛いでしょう。
休みはそれなりに取れます。
...続きを読む(全170文字)

24時間店舗に配属されたら月ほぼ夜勤。それ以外の店舗では居酒屋とにている。移動は首都圏内だが多い。休みは月8だがいつくるかわからない。半休も多い。飲食では...続きを読む(全209文字)

やすみがすくないので、週1、2くらいでした。ワークライフバランスを取ることを推奨していますが、げんじつはきびしいです。しかし、やったぶんだけ昇進することが...続きを読む(全189文字)

社員になると、店舗にもよるそうなんだが、基本的には完全な休みが週に1日あるかないかといったところ。
新規出店から間もない店舗の店長にでもなると、2週間休...続きを読む(全157文字)

当方フリーターで、勤務時間帯は日勤希望として入社している。入社する際に月の希望給与を聞かれ、シフトを組む店長はできる限りその給与に到達するよう月のシフトを...続きを読む(全235文字)

店舗によって5日～8日休める。
勤務時間も上限206時間を設定しており、それ以上になれば残業代が発生する。
が、すべては店舗・店長次第。
実労働が2...続きを読む(全150文字)

シフト制なので女性は働きやすいです。家事や子育てと両立していた人を何度かみてます。家庭持ちの女性は早番中心にしていました。逆に遅番は学生が多いです。シフト...続きを読む(全151文字)